本报讯（华商晨报 华商响网记者 张林林）挑拨高管与其老板之间的关系，挑拨生意伙伴不与其做生意，威胁当事人……
记者调查发现，沈阳部分猎头公司啥招都使，让企业高管都望而生畏。有的企业老板主动找猎头公司签订协议，许诺好处，求猎头公司不来挖人。
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正规猎头
动用各种关系 先交朋友后谈事
猎头公司如何运作，对于普通人来说充满了神秘感。
“我们从来不到人才市场设展位招聘，或在求职网上发布信息。”市府大路一家猎头公司负责人张艺琳说，通常情况下，猎头公司“猎”人时，都是比较隐蔽的。
在接到单子后，猎头公司会根据客户的职位信息，从自己的人脉或者人才库中调取适合的，并与之联系洽谈。
据多家猎头公司负责人介绍，猎头在工作时很少开门见山地说出自己的目的，而是先和目标认识一下，谈一些对行业的认识及对职业的规划，这样容易达成共识甚至成为朋友。
经过初步接触后，有时间猎头再邀对方出去坐一坐喝点茶。这时才会谈正事，通过新公司的实力、丰厚的待遇及未来的广阔发展前景来打动目标。
非正规猎头
搅得你在原公司待不下去
沈阳一家猎头公司负责人张先生介绍，由于猎头行业不规范，且利润较高，所以一些小猎头公司为了追逐利益，不惜采取一些特殊手段来挖人。
“比如一家公司点名要猎头挖另一家公司的某位高管，猎头去了两次都没谈妥，或者是谈崩了。这时猎头公司就想其他办法了。”该负责人说。
由于猎头人脉广泛，他们会通过自己的关系挑拨该高管与其老板之间的关系，或者挑拨生意伙伴不与其做生意，设置各种各样的障碍，搅得当事人在原公司待不下去。
个别猎头甚至不惜采用恐吓等手段来威胁当事人，使其不得不跳槽到新公司。
猎头不好惹
企业求猎头公司高抬贵手
“猎头公司一般都不大，但很多大企业集团的老板都要对其敬三分。”沈阳一家猎头公司负责人张先生说，很多企业主都担心自己团队中的人才被猎头盯上。
“外地有公司指明要挖沈北一家企业的人才，我们成功地挖走了几个，这家企业就慌了，派人来公司求饶。”张先生得意地说，这家企业表示，公司培养人才不易，希望不要再去挖人，并承诺如果不再继续挖，该公司可以立刻下订单，请猎头从同行内挖回来一批人才。
“我们现在合作得很好，也帮助他们物色到多位人才。”张先生说。
(来源：华商晨报)
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