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职位: 副总裁 -IT 悬赏:30000元
汇报对象:CEO
职位要求:
- 有海外工作、学习经历
- 博士其以上学历,10年以上相关工作经验
- 10个月内到位
主要职责:
负责公司对企业人力资源服务业务的各项工作;
1.负责管理公司全国的人才业务网络;
2.挖掘客户资源,给目标客户提供整体招聘解决方案,推动销售进程,确保销售目标完成,并负责项目的进程控制;
3.开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
4.根据公司要求进行行业调研,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,并形成IT人才库。
用人要求:
1、基本条件:
硕士及以上学历,有海外工作或留学背景优先。
2、工作经验:
具备知名猎头公司工作背景、大型招聘项目管理经验或人才网站高级管理经验,最好侧重于IT行业相关的企业的人力资源服务业务。
3、技能方面:
具备良好的客户关系拓展、攻关能力;
具有较强的沟通、协调能力;逻辑分析能力强,思路敏捷清晰;
主动性强,具有高度的敬业精神和责任心;
做事认真细致,出色的执行力;具备良好的团队合作意识。
薪酬待遇:
税前年薪 60万—80万+期权 预计截止时间:2024/5/9
公司简介: