职位： 建筑设计师

1. 本科其以上学历，5年以上相关工作经验
2. 3个月内到位

岗位职责
1、配合项目开发计划，编写项目的设计流程和计划；并定期进行回顾、更新；
2、组织并编制各阶段的设计任务书，并满足项目开发策略及成本控制目标；
3、组织并协调分供方，按照项目计划完成并提供合格的各阶段设计资料及成果；
4、组织并参与审核建筑、机电和结构等专业各阶段的设计图纸，解决图纸存在的问题并向有关部门进行交底；
5、定期巡视建设现场，督促项目建设满足设计要求；
6、定期向主管汇报设计顾问分供方回顾和评价，协助主管进行分供方管理；
7、配合工程、造价部门，提供招投标相关支持以及工程施工现场服务；
8、配合营销部门，提供产品定位及策划支持，以及销售所需要的相关支持；
9、督导部门内业，完成资料交接、文档流转和档案的管理，以及合同执行管理等工作；
10、及时了解新材料与技术，定期进行技术沉淀、总结，协助主管完善标准化建设。
11、及时有效完成上级布置之其它工作。

岗位要求
学历要求：全日制统招本科或以上
性别要求：男
语言要求：普通话
专业要求：建筑学
年龄要求：30-40
总工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
统招本科及以上学历、建筑学专业，5年以上相关工作经验（条件优秀者，可适当放宽）
1、 良好的建筑艺术审美能力，有一定的方案设计能力和较深的施工图设计能力。
2、 熟悉建筑材料性能及运用，较全面的了解建筑技术的运用，有一定的施工图设计现场服务的经验。
3、 熟悉设计流程，熟悉国家及地方各项设计规范、法规。
4、 对房地产行业开发流程和设计管理工作有较清晰的认识；
5、 执行力强，有较强的沟通能力和一定的组织协调能力；
6、 学习及领悟能力强。
核心素质 ：
忠诚敬业、善于沟通、良好的合作性、责任感及原则性强，工作踏实、严谨、细致。性格沉稳，大方；思路清晰，逻辑严密。能承受较强的工作强度及压力。
薪酬福利
职位年薪：12-15万
薪资构成：底薪
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
注意：无地产相关经验者勿投！！！