北京联动优势科技有限公司是中国移动、中国银联的合资公司,成立于2003年8月。作为专业化的移动支付服务商,联动优势旨在为中国移动用户提供“手机钱包”和“银信通”服务,为广大商户提供方便、快捷的支付渠道,扩大中国的银行卡使用环境。
联动优势运用其独创的商业模式开展移动支付业务,大力整合行业资源,建立行业客户群体,不断完善移动支付价值链构成。联动优势的诞生, 既推动了移动通信运营商和金融机构核心业务的发展,又为其服务创新带来了新的发展机会,更为广大商户带来了更多的支付渠道和方式,从而在竞争中形成差异化优势。
联动优势力争本着“诚信、敬业、合作”的企业文化,以安全、可靠、规模化的“手机钱包”、“银信通”平台为基础,与中国移动、中国银联、各大银行建设一个完整的移动电子商务业务平台,促进移动电子商务价值链的完善和国民经济信息化的发展。
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北京联动优势科技有限公司 |
职位: 人力资源高级经理
汇报对象:总监
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 3个月内到位
主要职责:
1、负责公司绩效考核的管理与跟进;
2、负责公司HR相关制度与流程制订、优化与实施;
3、负责建立员工沟通机制,促进公司内部协调与沟通;
4、人力资源相关其它工作。
用人要求:
1、男性,大学本科以上学历,人力资源、管理或相关专业毕业;
2、五年以上人力资源工作经验,有移动增值/IT/通信类企业工作经验者优先;
3、熟悉绩效管理、员工关系相关运作流程;
4、了解HR所有功能模块的运作模式;
5、良好的中英文语言及文字表达能力;
6、性格开朗,有亲和力及服务精神。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/7
公司简介: