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联合证券有限责任公司

 职位: 信息技术部软件开发高级经理

汇报对象:信息技术部总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,3年以上相关工作经验
  2. 1个月内到位
主要职责:

1、收集整理公司各业务部门对软件系统相关的需求,对需求进行分析整理后对软件系统进行开发和升级;
2、系统软件和应用软件的安装和维护;
3、交易系统与其他系统的开发和协调。

用人要求:

计算机相关专业本科以上学历;
2年以上相关工作经验;
熟练运用C++语言,会Java、Delphi;
熟悉Linux和Windows操作系统;熟悉网络系统开发;
有Oracle、SQL Server,Sybase或Informix等至少一种大型关系数据库开发经验;熟悉软件工程的要求,能够熟练编写相关文档。
了解证券业务基本知识。

薪酬待遇: 税前年薪 30万—80万       预计截止时间:2024/3/29
 公司简介:

    联合证券有限责任公司设立于一九九七年十月,注册资本10亿元。公司总部位于深圳,在全国范围内设有38家营业部,4家营销中心,营业网点遍及全国十八个省、市,属全国大型综合类券商。经营范围包括:证券交易代理、发行承销、自营买卖、基金代销、资产管理、投资咨询、企业购并重组和财务顾问等所有核心业务,是国内业务最齐备,服务平台最完善的证券公司之一。

    联合证券成立以来,一贯坚持"稳健经营、规范管理、创新服务"的经营方针,在证券市场上取得了良好的业绩,树立了良好的信誉和品牌。在中国加入WTO,全球经济一体化的新时期里,面对新的历史机遇和挑战,联合证券将凭借雄厚的股东实力、高素质的人才队伍和精诚团结的创业精神,继续向着规范化、市场化、国际化的方向迈进!

    2007年联合证券荣获中国证券市场高成长证券公司“金钥匙”奖。

    2007年联合证券荣获“第五届新财富最佳分析师”评选“进步最快研究团队”第二名,综合实力排名第六。

    2007年荣获第八届“中国优秀财经证券网站”评选“最受投资者信赖的证券网站”。

    中国证监会批准的首批全国性大型综合类券商。

    联合证券始终视人力资源为企业的第一资源,把“给每位努力的员工以机会”作为企业的人才管理的出发点,以对员工高度负责的态度来经营人才,为人才的培育和成长提供沃土,先进的激励机制,优越的薪酬制度,科学的考核体系,完备的培训系统,使人才能够在相对宽松的环境下脱颖而出,施展才能。

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职位编号:J001240C470 [查询]
 
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