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联合证券有限责任公司

 职位: 证券营业部总经理、副总经理

汇报对象:总裁
职位要求:
  1. 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
  2. 1个月内到位
主要职责:

1、完成公司下达的《营业部目标责任书》内的各项经营指标;
2、传达.贯彻和执行公司对营业部的各项指令, 加强员工队伍建设;
3、加强营业部风险防范活动,建立内部监管体系,保证各项业务规范、健康、稳定发展;
4、加强营业部成本管理,做好营业部费用、预算管理;
5、积极拓展营业部的客户资源,组织营业部的营销工作。

用人要求:

1、大学本科以上
2、 取得一种《证券从业人员资格证书》并从事证券工作, 未取《证券从业人员资格证书》的,应具有硕士研究生以上学历,从事证券工作3年或金融工作5年以上;或具有大学本科学历,从事证券工作5年或金融工作8年以上;其他学历人员,须从事证券工作10年或经济、金融工作20年以上。
3、 熟悉有关金融、证券法律法规,熟知证券交易规则和证券投资原理,掌握股票、债券和基金等的基本知识,有较强的管理能力、业务开拓能力、公关协调能力、口头和文字表达能力;熟练操作电脑
4、 成就导向; 思维能力; 服务精神; 灵活性; 影响能力; 主动性; 诚实正值; 人际理解能力; 组织意识; 关系建立; 自信; 领导能力; 合作精神; 坚韧性;

薪酬待遇: 税前年薪 100万—200万       预计截止时间:2024/3/29
 公司简介:

    联合证券有限责任公司设立于一九九七年十月,注册资本10亿元。公司总部位于深圳,在全国范围内设有38家营业部,4家营销中心,营业网点遍及全国十八个省、市,属全国大型综合类券商。经营范围包括:证券交易代理、发行承销、自营买卖、基金代销、资产管理、投资咨询、企业购并重组和财务顾问等所有核心业务,是国内业务最齐备,服务平台最完善的证券公司之一。

    联合证券成立以来,一贯坚持"稳健经营、规范管理、创新服务"的经营方针,在证券市场上取得了良好的业绩,树立了良好的信誉和品牌。在中国加入WTO,全球经济一体化的新时期里,面对新的历史机遇和挑战,联合证券将凭借雄厚的股东实力、高素质的人才队伍和精诚团结的创业精神,继续向着规范化、市场化、国际化的方向迈进!

    2007年联合证券荣获中国证券市场高成长证券公司“金钥匙”奖。

    2007年联合证券荣获“第五届新财富最佳分析师”评选“进步最快研究团队”第二名,综合实力排名第六。

    2007年荣获第八届“中国优秀财经证券网站”评选“最受投资者信赖的证券网站”。

    中国证监会批准的首批全国性大型综合类券商。

    联合证券始终视人力资源为企业的第一资源,把“给每位努力的员工以机会”作为企业的人才管理的出发点,以对员工高度负责的态度来经营人才,为人才的培育和成长提供沃土,先进的激励机制,优越的薪酬制度,科学的考核体系,完备的培训系统,使人才能够在相对宽松的环境下脱颖而出,施展才能。

 网友点评:
  网友对该职位的评论  (点评帖子仅为网友之间的交流,不代表本站的观点) 4条评论
主题 作者 跟帖/点击 日期
·考虑 网友 0/1728 2011/5/23
·新设营业部可以考虑 网友 4/2590 2010/2/20
·你好 网友 0/2144 2008/10/13

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职位编号:J001239C470 [查询]
 
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