| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
| 点评对象： | |
 | 制造加工行业 人力资源总监 白杨女士 |
北京有职位，软件公司
| 楼主 网友 2007/9/27 15:31:57 |
| 300人，做股权改造，OA |
| 1楼 网友 2007/9/27 15:32:32 |
| oa 也想上市？ 烂！ |
| 2楼 网友 2007/9/27 15:33:33 |
| 不要凭感觉？我们是中关村的高科技企业！ |
| 3楼 网友 2007/9/27 15:33:57 |
| 哈哈，有钱就可以搞到！ |
| 4楼 网友 2007/9/27 15:34:15 |
| 找猎头吧！ |
| 5楼 网友 2007/10/17 18:16:56 |
| 现在的企业并不是人越多越好，相反应该是人越精越好，以前评判企业的标准是，人多，厂房多、设备多才上规模，但是现在呢，完全不是这个概念，随着国家对劳务派遣的规范管理，这个产业的发展会促进企业采用全新的用工模式，只保留少数核心骨干人员，其他可替代的人员全部采用劳务派遣的方式。所以说，有技术、有资金，采取资本运作的模式可能往往会谛造出一些比较好的企业来。例子我就不一一例举了！——姜燕芬 |
| 6楼 网友 2007/10/19 17:23:28 |
| 当然是一个人顶十个人用才好，可中国那么多人就会有剩余的，他们怎么办？ |
| 7楼 网友 2012/12/13 21:21:35 |
| 北京软件猎头职位：集团首席架构师 |
| 共7条 第1/1页 每页10条 |
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