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武汉威仕达软件工程有限公司
 公司简介:
    本地优秀的应用软件服务商

    威仕达团队

    威仕达公司创建于1997年,是武汉地区在IT服务方面有着丰富经验的高新技术企业。
    公司现有在职员工五十多人,是一支拥有经营、管理、技术和研发等全方位人才的专业队伍;是由一群高素质人才组成的团队,完全是按照现代化企业制度的要求来组建和经营管理的公司。同时,公司非常注重知识创新。一方面,通过组织学习、严格考核,促进员工知识水平和综合素质不断提高;另一方面,营造良好的发展氛围,吸纳优秀人才加盟,保持公司的技术领先。
    威仕达软件致力于企业级应用软件开发及IT服务,立足于管理理念、管理工具与信息技术发展的国际前沿,为实现管理与IT的有效结合及成功应用,提供专业的IT服务。

    公司简介
    威仕达以“应用软件服务 创造客户价值”为宗旨,致力于成为“客户、员工、股东创造真实价值”的平台,以提升自我、服务企业、贡献社会为经营使命。向客户提供全程IT服务:从战略咨询、业务流程优化、应用软件开发、信息系统实施到系统技术支持和企业培训服务,帮助客户实现资源的最优化配置、提升整体管理水平和提高市场竞争力,构建软件开发及服务新模式,建立科学的IT服务生态链, 最高效地实现社会价值。
    威仕达公司利用新一代信息技术,借鉴国际先进的商业模式和管理经验,结合中国的具体国情,为企业提供敏捷商务解决方案(Vstar Smart Business Solution),为政府机构提供“一站式”电子政务解决方案(Vstar e-government )。
    除发展自主产权的软件产品之外,威仕达还十分注重建立与国际主要软件厂商的合作关系,已成为全球最大的企业管理软件供应商SAP公司在湖北资深的咨询合作伙伴和(ISV)独立软件开发商,共同为客户提供技术领先的解决方案,为企业成长提供发展的强力引擎。
    威仕达力争成为华中地区最具竞争力的管理软件及IT服务的供应商、服务商,致力于帮助中国企业建立价值流,构建企业核心竞争力;为政府机构提高工作效率和政务水平。
    …… ……
 招聘职位:
人力资源总监
1.控制公司人力成本; 2.制定有效的人事政策并确保有效实施; 3.改善劳资双方关系; 4.高效筹集人力资源,提高企业运行质量 ; 5.公司各项制度的完善与修订; 6.公司人力资源配置与人才引进管理; 7.公司绩效考核、薪酬体系、培训体系等人力资源体系设计建立及实施指导; 1.人力资源、管理类专业,本科以上学历; 2.5年以上人力资源管理经验及相关职位的任职经验; 3.具有很强的敬业精神,品行端正,工作认真、仔细、负责; 4.熟悉人力资源管… 年薪面议

副总经理兼大客户经理
1.制定和实施公司总体战略,并根据内外部环境变化进行调整 2.制定和实施公司年度经营计划,监督、控制计划的实施过程,并对结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案 3.公司重大项目监督、控制进度,合理协调、调配资源。 4.建立良好的沟通渠道 5.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 6.主持公司日常经营工作 7.领导公司各部门开展工作,领导健全公司人力资源管理制度、公司财务、投资管理制度、行政与后勤管理制度 8.完成… 年薪面议

2条   第1/1页 每页10
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