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猎头咨询行业最新动态
·南非最大城市约翰内斯堡：中资企业成功举办招聘大会·潮州：“潮味”带进招聘会 引才不搞“一刀切”
·昆明市精准引进高层次人才赋能产才融合发展
·贵阳高新区一季度引进人才千余人
·苏州海外青年人才岗位需求征集启动 网络申报15日结束
·北京朝阳推出首届海外人才招聘
·推动高质量发展·权威发布｜海南：近五年来引进各类人才近70万人
·吉水：推行“首席服务官”模式 涵养“梧高凤至”人才新生态
·“千亿母基金全球选聘‘操盘手’！”最近，一则招聘广告引爆投资圈 多家广东国资投资平台视人才为珍宝，开启新一轮“招兵买马”，甚至以全球招聘形式向高层次人才、专业复合型人才伸出橄榄枝
·深圳宝安区面向全国公开选聘17名博士
猎头咨询行业视点
·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
·虚拟人的发展将是大势所趋，为虚拟员工应用框定边界
猎头咨询行业职场观察
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
·“双非是污点，二本有案底” 破除就业唯本科“出身论” 院士建议消除简历第一学历概念
·领英：AI时代全球企业正以新标准评估人才，“协作能力”最重要
·2024人才市场洞察：善用AI更受雇主青睐，海外招聘营销岗持续热需
猎头咨询行业猎头职位 金领职位
农业智库翻译-同声传译-葡萄牙语（专职/兼职）-北京 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
Long-term recruitment of interpreters in small languages (Portuguese, Spanish, French), simultaneous interpretation skills; Experience in simultaneous communication of international conferences, major related to agriculture, biological engineering, agricultural machinery, international relations, international poli… 年薪面议， 悬赏2000元。
Long-term recruitment of interpreters in small languages (Portuguese, Spanish, French), simultaneous interpretation skills; Experience in simultaneous communication of international conferences, major related to agriculture, biological engineering, agricultural machinery, international relations, international poli… 年薪面议， 悬赏2000元。
集团控股董事长业务助理（投融资、法务、财务/审计方向） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
投资控股集团，专注燃气、文旅地产，旗下拥有香港新能源上市公司，近期在碳达峰，清洁能源、投融资领域和央企有深入的战略合作，集团重视品牌建设，和国家级智库也有战略合作。 诚聘董事长业务助理一名，作为经营管理人员后备梯队培养，工作地点：郑州。 主要职责： 1、需要董事长审核签批的文件、方案、合同等各类材料需要进行前置审核，提… 年薪60万， 悬赏5000元。
投资控股集团，专注燃气、文旅地产，旗下拥有香港新能源上市公司，近期在碳达峰，清洁能源、投融资领域和央企有深入的战略合作，集团重视品牌建设，和国家级智库也有战略合作。 诚聘董事长业务助理一名，作为经营管理人员后备梯队培养，工作地点：郑州。 主要职责： 1、需要董事长审核签批的文件、方案、合同等各类材料需要进行前置审核，提… 年薪60万， 悬赏5000元。
社会团体--行政秘书兼新媒体运营-北京（公益招聘） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
秘书 岗位职责 1.电话接听及转接，来访人员的接待 2.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算，办公设备的管理， 3.文件资料、档案的归档、整理和存放: 4.协助组织各种活动和会议; 5.会议室管理，办公设备使用管理及保修:快递及报刊信件的接收和邮寄:饮用水的预定及管理: 6.负责微信公众号、网站宣传维护: 7.完成领导交办其它的临时性工作。 年薪9万。
秘书 岗位职责 1.电话接听及转接，来访人员的接待 2.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算，办公设备的管理， 3.文件资料、档案的归档、整理和存放: 4.协助组织各种活动和会议; 5.会议室管理，办公设备使用管理及保修:快递及报刊信件的接收和邮寄:饮用水的预定及管理: 6.负责微信公众号、网站宣传维护: 7.完成领导交办其它的临时性工作。 年薪9万。
招聘主管--著名综艺影视节目后期制作 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务及时有效完成； 2、与后期制作部紧密沟通，深入理解业务和招聘需求，并能制定出合理的人才画像，精准做出市场人才定位； 3、招聘渠道的开发和维护； 4、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等； 5、负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施。 年薪20万。
1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务及时有效完成； 2、与后期制作部紧密沟通，深入理解业务和招聘需求，并能制定出合理的人才画像，精准做出市场人才定位； 3、招聘渠道的开发和维护； 4、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等； 5、负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施。 年薪20万。
FT500香港矿业公司-住哈萨克斯坦政府事务主管 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
FT全球500强企业，在中国上海证交所和香港联交所上市， 亚洲大型矿业企业，诚聘住哈萨克斯坦项目政府事务主管1名。 主要职责： 1、代表中方处理政府事务，维护、协调社区关系。 компания FT 500 крупнейших мировых компаний, зарегистрированных в Шанхайской… 年薪60万， 悬赏5000元。
FT全球500强企业，在中国上海证交所和香港联交所上市， 亚洲大型矿业企业，诚聘住哈萨克斯坦项目政府事务主管1名。 主要职责： 1、代表中方处理政府事务，维护、协调社区关系。 компания FT 500 крупнейших мировых компаний, зарегистрированных в Шанхайской… 年薪60万， 悬赏5000元。
教育部属师范大学外国语学院诚聘博士（含应届）/教授4名 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
教育部属师范大学外国语学院诚聘博士/副教授（含应届）4名，方向英语语言文学、课程与教学论、商务英语、外国语言学及应用语言学，工作地点：江西 要求： 1.以上招聘人员均须是国（境）内、外高校毕业博士研究生，且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证，应届博士毕业生最迟应于2019年12月31日前获得学历及学位证书； 2.年龄要求一般在45周岁以下（197… 年薪50万。
教育部属师范大学外国语学院诚聘博士/副教授（含应届）4名，方向英语语言文学、课程与教学论、商务英语、外国语言学及应用语言学，工作地点：江西 要求： 1.以上招聘人员均须是国（境）内、外高校毕业博士研究生，且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证，应届博士毕业生最迟应于2019年12月31日前获得学历及学位证书； 2.年龄要求一般在45周岁以下（197… 年薪50万。
上市公司-影视版权交易板块-人力资源总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
上市公司-影视版权交易板块-人力资源总经理 岗位职责： 全面负责版权交易板块的人力资源管理工作，确保所属公司工作的顺利开展： 1、参与拟定的战略发展规划和年度经营计划，并加以落实； 2、制定人力资源及相关公司规章制度、规范流程及管理体系； 3、组织、指导、监督人力资源部员工做好各项人力资源管理工作，具体包括： （1）负责统筹制… 年薪120万， 悬赏9999元。
上市公司-影视版权交易板块-人力资源总经理 岗位职责： 全面负责版权交易板块的人力资源管理工作，确保所属公司工作的顺利开展： 1、参与拟定的战略发展规划和年度经营计划，并加以落实； 2、制定人力资源及相关公司规章制度、规范流程及管理体系； 3、组织、指导、监督人力资源部员工做好各项人力资源管理工作，具体包括： （1）负责统筹制… 年薪120万， 悬赏9999元。
行政人事经理 [上海诚唐展览展示有限公司]
工作职责： （一）行政事务方面： 1.负责做好办公、办文、办会等日常行政事务工作； 2.负责做好公司内、外行政事务工作，联系和对接有关政府部门和其它与公司业务相关的行政工作； 3.负责做好公司内部管理各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威； 4.负责做好各类档案整理、入档和管理工作，包括人事档案、培训档案、合同档案、… 年薪面议。
工作职责： （一）行政事务方面： 1.负责做好办公、办文、办会等日常行政事务工作； 2.负责做好公司内、外行政事务工作，联系和对接有关政府部门和其它与公司业务相关的行政工作； 3.负责做好公司内部管理各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威； 4.负责做好各类档案整理、入档和管理工作，包括人事档案、培训档案、合同档案、… 年薪面议。
教学主管 [深圳速猎企业管理顾问有限公司]
教学主管 岗位职责： 1、爱孩子、爱教育行业，爱岗敬业，品行端正； 2、喜欢阅读，对绘本有一定了解； 3、有一定美术功底，有统筹管理教学相关经验，对各年龄美术教学有比较丰富的经验； 4、了解儿童心理学 5、良好的组织计划及培训能力，沟通协调能力突出，富有团队合作精神； 6、公平公正，充满正能量，精力充沛，勤奋踏实、可以引领整个团队； 7、有强烈… 年薪15万+期权+分红。
教学主管 岗位职责： 1、爱孩子、爱教育行业，爱岗敬业，品行端正； 2、喜欢阅读，对绘本有一定了解； 3、有一定美术功底，有统筹管理教学相关经验，对各年龄美术教学有比较丰富的经验； 4、了解儿童心理学 5、良好的组织计划及培训能力，沟通协调能力突出，富有团队合作精神； 6、公平公正，充满正能量，精力充沛，勤奋踏实、可以引领整个团队； 7、有强烈… 年薪15万+期权+分红。
人事管理 [深圳开普特企业管理顾问有限公司]
岗位职责： 1.负责新员工招聘管理制度与流程的建立、优化，人员招聘计划的编制与实施； 2.协助卡中心建立客服部内部员工EAP关怀机制，确保员工心理健康发展；通过定期了解员工情绪变化，发现部门运营中存在的问题，提出改善建议； 3.负责外包员工绩效考核；分析员工绩效中存在的问题，提出改善建议； 4.负责部门内员工的入职、调动、离职管理，协助卡处理各… 年薪25万。
岗位职责： 1.负责新员工招聘管理制度与流程的建立、优化，人员招聘计划的编制与实施； 2.协助卡中心建立客服部内部员工EAP关怀机制，确保员工心理健康发展；通过定期了解员工情绪变化，发现部门运营中存在的问题，提出改善建议； 3.负责外包员工绩效考核；分析员工绩效中存在的问题，提出改善建议； 4.负责部门内员工的入职、调动、离职管理，协助卡处理各… 年薪25万。
外籍前台接待 [沈阳鸣海人才咨询服务有限公司]
1、负责开店、闭店时段迎送宾客工作，礼貌热情； 2、熟记店内服务细则和品牌分布，主动、热情、微笑地为顾客提供导购、咨询等服务 3、受理顾客投诉，做好记录，及时向主管经理汇报。 4、受理顾客VIP卡申请，会籍管理、接待服务，保管好顾客资料并及时上交。 5、负责要求播音寻人、寻物的接待工作 6、代发店内各种刊物及商品宣传单； 7、商场各项规章制度的… 年薪15万。
1、负责开店、闭店时段迎送宾客工作，礼貌热情； 2、熟记店内服务细则和品牌分布，主动、热情、微笑地为顾客提供导购、咨询等服务 3、受理顾客投诉，做好记录，及时向主管经理汇报。 4、受理顾客VIP卡申请，会籍管理、接待服务，保管好顾客资料并及时上交。 5、负责要求播音寻人、寻物的接待工作 6、代发店内各种刊物及商品宣传单； 7、商场各项规章制度的… 年薪15万。
人资经理 [沈阳鸣海人才咨询服务有限公司]
A.薪酬福利与绩效管理 绩效管理 — 开发并帮助各部门正确熟练应用绩效管理工具，督促各部门及时完成KPI指标的设定，帮助管理层不断改善KPI机制； 薪酬及奖金系统 — 健全薪酬管理制度，最大化发挥薪酬激励作用，采取必要措施保证薪酬的内部一致性和外部竞争性；尤其是月度、季度的人工成本预算必须准确合理 福利管理 – 建立健全福利制度，在预算范围内开发… 年薪50万。
A.薪酬福利与绩效管理 绩效管理 — 开发并帮助各部门正确熟练应用绩效管理工具，督促各部门及时完成KPI指标的设定，帮助管理层不断改善KPI机制； 薪酬及奖金系统 — 健全薪酬管理制度，最大化发挥薪酬激励作用，采取必要措施保证薪酬的内部一致性和外部竞争性；尤其是月度、季度的人工成本预算必须准确合理 福利管理 – 建立健全福利制度，在预算范围内开发… 年薪50万。
人力资源总监 [沈阳鸣海人才咨询服务有限公司]
1、全面参与企业整体战略规划及经营计划的制定； 2、负责企业人力资源战略的开发与规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责人力资源战略的执行，建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施； 4、负责企业组织架构与工作流程设定，及各项管理制度的制定与执行； 5、建立并完善人力资源管… 年薪30万+分红。
1、全面参与企业整体战略规划及经营计划的制定； 2、负责企业人力资源战略的开发与规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责人力资源战略的执行，建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施； 4、负责企业组织架构与工作流程设定，及各项管理制度的制定与执行； 5、建立并完善人力资源管… 年薪30万+分红。
人力资源经理 [北京德青源农业科技股份有限公司]
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与… 年薪面议。
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与… 年薪面议。
京公网安备 110105001605号