| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到18项符合职业规划的结果，以下是第 11 - 18 项 |
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| 著名环境评价公司-人力资源总监-北京猎头职位 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 著名环境评价公司，总部在北京，有四个分公司及投资公司。公司准备上市（创业板）委托金令牌聘请人力资源总监1名，工作地点：北京。 职位名称：人力资源总监 汇报对象：总经理 职责概述： 统筹、规划、建立、完善公司的人力资源管理体系，最大限度地开发人力资源，提高公司的综合管理水平。主要是薪酬体系、绩效考核体系、员工关系、员工的培养和职业规划、日常行政管理、企业文化，为企业的成长和发展提供人才… 工作地点：北京，年薪40万，悬赏5000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2691 |
| 人力资源部总经理 中广核能源开发有限责任公司 重要性1 主要应负责任：根据公司发展战略和经营目标，组织制定人力资源战略、流程、制度，确保公司人力资源战略与公司战略的一致性。 衡量标准：战略匹配性 重要性2 主要应负责任：根据公司战略，拟定公司人力资源规划，并推动实施，保证人力资源规划对公司战略和运营目标支持的有效性。 衡量标准：人力资源规划的有效性 重要性3 主要应负责任：根据公司发展规划，组织进行工作分析和职位优化设计，建立、维护和更新公司职位管… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2604 |
| 客户总监/客户副总监 GroupM 群邑 急聘：（重点要求）有国际公司工作经验，有客户、品牌或策划专业能力，有英语听、读、写、说能力，能用英语与客户进行项目提案，英语需要相当地流利，年龄27-35岁。不符者请转投品牌部其他职位。 岗位职责： 1. 负责客户与项目组的衔接；致力于对大客户的广告销售全代服务 2. 在项目组的帮助下，提出具体项目策划方案和执行方案； 3. 负责对项目执行伙伴、项目外包工作的招商、谈判 4. 识别目标客户，监督项目执行伙伴的执行质… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1863 |
| 策略企划总监/副总监 GroupM 群邑 岗位职责： 1、建立和完善公司的策略工具与方法； 2、检查和监督公司主要策划方案的准确性； 3、指导策划人员（分部项目人员）的年度和大型主题营销策划方案； 4、组织建立并实施对部门及分支机构/项目组相关人员的策略培训方案； 5、组织开展市场信息的收集、分析、整理工作； 6、规划部门建设目标，制订部门业务发展规划，及专业能力提升计划； 7、组织规范、优化部门管理流程和业务流程，建立健全部门管理制度体系，持续提升… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1861 |
| 创作总监（广州） 广州市九易广告有限公司 1）规划部门建设目标，制订部门业务发展规划，及专业能力提升计划； 2）组织规范、优化部门管理流程和业务流程，建立健全部门管理制度体系，持续提升部门管理； 3）组织部门内部绩效管理工作，开展绩效沟通与绩效考评，持续提升组织绩效能力，帮助、引导员工学习提升，帮助员工进行职业规划，发现、培养和举荐优秀人才，强化人才队伍建设； 4）组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准； 5）协助策划… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1602 |
| 集团 IT支持部部长 香港首道人力资源投资管理公司 北京。有9家全资、控股、参股和外商合资企业，集团总资产超过12亿元。 1.集团经营计划执行协调、业务巡检等工作； 2.集团客户满意度调查工作; 3.企业形象推广与维护（包括品牌形象的宣传、危机公关管理）； 4.集团业务品牌建立过程中的协调与支持； 5.集团信息化建设。 年薪24万+期权，悬赏8000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=491 |
| 首席人事官CHO(金融科技事业部) 北京华旗资讯数码科技有限公司 注：此事业部为华旗成立某子公司的过渡阶段，故需要此招聘岗位 一、工作内容： 1、制定部门计划 a) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源规划； b) 制定人事行政部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。 2、制定公司制度 a) 制定公司用工、人事管理、劳动工资及相关人力资源管理制度； b) 制定员工手册、企业文化手册、培训大纲等规章制度及实施细则； c) 制定人事行政部工作流程及制度； d) 制定公司各部门… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=872 |
| 著名税务师事务所－HR总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 国内著名税务师事务所，委托金令牌聘请人力资源总监1名，工作地点：北京 您的主要职责： 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。主要是薪酬体系、绩效考核体系、企业文化、员工关系、员工的培养和职业规划，为企业的成长和扩大提供阶段性的人才，包括关键“猎头”人才的聘请、甄选。 主要工作内容: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、… 年薪28万，悬赏1000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=411 |
