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英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

民生财富投资管理有限公司
民生财富落子大连 开业论坛圆满召开
聘:行长

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:金融部融资经理

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
杰瑞股份:周期淬炼显真金,进军海外正当时
聘:首席财务官

中国邮储银行
邮储银行董事长李国华荣获“2016年度卓越影响力银行家”
聘:团队负责人


公司简介
北京德尔康尼骨科医院创立于2002年8月,占地面积1.4万平米,建筑面积1.4万平米,床位182张。是一家集医疗、教学、科研于一体的新型二级骨科专科医院,是中国奥委会国家队运动员指定医院,是北京体育大学的临床教学医院,是北京市基本医疗保险定点医疗机构,患者来自全球各地,基于高品质高水准个体化的服务准则及独有的关爱文化,主要为中高端人群服务,适当兼顾普通人群。年骨科门诊5万人次,出院2700人次,骨科手术2600例。 医院重点开展骨…
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中国全科医生成稀缺资源 首诊制需逐步推进
核心提示:全科医生在中国已出现20多年,却还不大为人所知,知道的人也把他们与低端“街道医院”联系在一起。然而,随着中国开始进入老龄化社会,人们最需要的其实不是大医院,而是近在身边的全科医生。 北京是国内最早进行全科医生队伍建设的城市之一,历经10多年的培养,人才缺口依然巨大,而中西部地区许多地方甚至没有条件培养全科医生,距离首诊制的推进和家庭医生式服务还很遥远。 6月22日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,决…
http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=2831

北大案例中心调研华耐 “全员股份制“或将成为推荐案例
7月8日北京大学光华管理学院案例中心走进华耐家居集团,就华耐“全员股份制“做进一步访谈分析,希望在中国民营企业管理过程及发展模式找到可借鉴的成功案例。 21年的全员股份制变革与推动 从21年前创立之初就实行股权激励制度的华耐家居,在不断发展中创新完善股权机制。 “当时,我们不知道股份制,在没有资金的情况下,提出了“一万一天一股”的设想,以一万块钱为单位,放在公司一天算一股,到了年底,测算出你的总股数,再用除以企业所有…
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中国年度最佳雇主华北区颁奖典礼圆满落幕
中国年度最佳雇主华北区颁奖典礼在青岛万达艾美大酒店圆满落幕。本次最佳雇主的评选工作,由智联招聘和北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合举办,被誉为中国人力资源行业“奥斯卡”。本次颁奖典礼评选出的华北区50强雇主企业,分别来自天津,青岛,济南,郑州,石家庄。当晚,智联招聘华北区总监姬鹏展先生与在座企业负责人分享了名为《变革,引领趋势使命,助理成长》的大数据。 济南地区被评选出来的10强雇主企业分别是福田雷沃…
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正荣集团社招品牌“事业家”计划强势推出
【21CN】地产人才市场出现小阳春 正荣事业家入局争夺战 进入3月,随着楼市传统春节淡季的退出,项目推盘和自身扩张逐渐启动之际,对于行业的专业人才的需求也大增。近期,房企纷纷开启2014年的社会招聘,广发英雄帖,希望通过人才储备抢跑今年的楼市大战,人才市场先于楼市大热起来。而在全国市场表现抢眼的正荣集团也是在企业原有的社会招聘基础之上,推出了集团的社招品牌——“事业家”计划,面向行业一线精英招贤纳士,加入优秀地产人才的…
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德恒实行门诊预约制、国际医疗保险直付
公司汇集中美顶级医疗专家团队,融合优势医疗资源,面向关注健康,热爱生活的人群,提供顶级定制化的高端体检、综合诊疗、抗衰老医学健康三大医疗版块。专业的医疗团队,优质的服务理念, 国际化的医疗管理标准,为每一位客户提供最全面的个性化健康保障,最完善的健康管理。 高端体检:在德恒,我们引进国内外先进的检查设备,共享国内外医学化验室,建立各大医院绿色通道,为我们的客户提供个性化诊疗方案,全套的VIP体检服务,并由权威专家…
http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=2595

启德教育解码2013海归就业力
10月19日下午,“遇见不一样的未来—第26届启德国际教育展”在郑州圆满落幕,来自14个国家的世界名校与中原学子面对面。 展会现场发布了《2013海归就业力调查报告》,启德教育集团郑州分公司总经理宋峥嵘对报告进行了深度解读。该报告从薪酬水平、行业归属、职场前景、心理状态等多方面进行了专业分析,全方位多角度体现了中国海归的职场状态,为到场的学生和家长提供了有力的数据支持。 据悉,此次展会先后在全国17个城市与学生、家长见面。…
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深圳达内高就业率的秘诀
近期,PHP培训指南网数据中心发布了《2012年IT培训行业好评度调查报告》。据报告显示,在2012年,深圳达内1-10月份的学员好评度评分,取得了平均为9.3分,最高分9.6的好成绩,分数远远高于同类培训机构。PHP培训指南网数据中心是专业的第三方PHP培训测评机构,有极高的可信度。那么为什么深圳达内能获得如此高的评价呢? 好评分数代表受培训学员对培训结果的满意度,分数越高,说明企业口碑越好。是什么使得达内能获得如此高的评价呢? 通过调…
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海亮地产控股集团有限公司总裁周迪永:海亮地产加速全国布局 2015年冲击250亿
精彩语录: 1、海亮地产总的战略规划是2015年左右能够做到将近250亿的销售额,全国排名实现前30。 2、海亮地产快速发展还是近三四年的事情,能保持一个新公司创业时的激情与创新的动力。 3、总的来说高周转、成本领先是我们的核心竞争力,而职业化的团队以及强管控体系是实现核心竞争力的基础。 4、作为全国最具实力的民营企业之一,同时也是中国500强企业,海亮地产有一个非常好的尊重人的文化。 5、企业文化从某一个角度讲是企业领导人的行…
http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=2304

雨润荣获2012年“人力资源管理杰出奖”
2013年1月17日,备受关注的“人力资源管理杰出企业”颁奖典礼在南京绿地洲际酒店举办,雨润控股集团位列其中,这是雨润雇主品牌建设的又一次重大成绩。 人才是企业之本,也是企业未来发展的最重要的核心资源之一。雨润作为国家级农业产业化龙头企业,在人才的培养和引进方面非常重视。雨润实行内部培养和外部引进相结合,对内培养合格员工,对外引进优秀人才。雨润的用人理念可以归纳为:尊重人、开发人、用好人。 雨润集团创始人祝义材曾讲过…
http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=2174


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