| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到1678项符合猎头公司的结果，以下是第 1631 - 1640 项 |
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| IT上市公司-市场总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1. 负责公司产品线（打印机、投影机、税控收款机产品）的市场定位与整体规划； 2. 规划公司全国市场、产品营销策略及管理政策，编写相关的市场、营销推广方案； 3. 对产品、市场前景、项目运作、风险机遇等进行分析、预测； 4. 统筹、合理调配各区域市场资源，对各区域销售、管理平台给与支持与协调。 年薪40万，悬赏22000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=713 |
| 香港上市公司-税控产品销售总监（硬件） 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1. 全面负责税控产品的国内市场销售工作，制订有效的市场、销售、服务政策，组建高效的销售管理团队，完成预定的任务目标； 2. 负责重要（入围、投标）项目的公关工作，建立、维系与重要客户、合作伙伴之间的良好合作关系； 3. 与市场营销部门、研发部门保持良好合作关系，一同制订针对不同行业、客户的营销推广方案及产品客户化应用解决方案； 4. 定期收集、分析、反馈行业市场信息，为公司经营决策提供参考依据； 5. 负责对税… 年薪40万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=712 |
| 上市软件公司-总裁助理 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、主要负责协助公司领导进行业务分析和监控业务状况。 年薪40万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=711 |
| 行政人事总监 英才杂志社 １．制定企业的人力资源发展战略与策略，通过人力资源工作计划与预算，促进企业经营目标的达成。 ２．带领团队出色完成招聘、培训、考核、激励、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等各个模块的方案设计、组织实施、检查落实、总结回顾，形成企业人力资源核心竞争力。 ３．对关键岗位、关键职责、关键考核激励方案提供建设性的意见及建议，推进落实与实施。 4．行政后勤管理工作。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=875 |
| 上市医药公司－营销VP 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1． 负责集团所有产品的全国营销管理工作。 2． 负责公司所有产品的品牌建设、渠道建设及管理。 3． 负责公司的产品营销策划及统筹实施、回款管理。 4． 团队建设及管理。 工作地点：杭州 北京，年薪100万，悬赏22000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=408 |
| 资深客户总监--4A 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、负责公司的客户服务工作 负责与客户专业层面中高级人员（市场部总监、品牌总监）日常关系的维护和巩固； 负责监督客户各项业务的落实、进展情况。 2.把控公司服务的品牌、项目的策略、策划品质 指导开展各项品牌、项目策略、策划工作； 培训员工提升专业服务水准。 工作地点：上海，年薪70万，悬赏10000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=643 |
| 医药公司销售总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 岗位职责： 1、协助总经理或按集团要求建立全面的销售战略； 2、制定并组织实施完整的销售方案； 3、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务； 4、招聘、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 6、有效管理全国经销商； 7、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；、 9、8协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结… 工作地点：北京，年薪80万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=947 |
| 互联网广告公司--人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、全面统筹规划公司的人力资源战略；为公司的战略制定和决策提供智囊性的协助；为战略的具体实施提供人力资源管理专业支持和服务；,指导公司的人力资源管理工作； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提… 年薪18万，悬赏14000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=976 |
| 汽车制造-人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、制定完善公司管理制度体系，并监督其有效实施； 2、组织汇编、修订、完善公司各项人事管理规章制度和流程，制定公司人事管理、计划及预算； 3、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备； 4、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督。 工作地点：北京，年薪40万，悬赏18000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=977 |
| IT运营外包服务-人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、管理日常行政后勤管理工作； 2、协助公司总经理制定人事管理工作制度，管理日常招聘、薪酬、培训工作； 3、办公环境的管理及办公场所公共设施，固定资产的管理； 4、部门团队建设，日常管理及员工的管理、考核、培训等； 5、各项大型活动会议的总体规划与管理，组织推动企业文化建设； 7、配合、协调其他部门的工作，组织来客接待和相关的外联工作。 年薪40万，悬赏16000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=975 |
