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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
智慧中医健康云--首席医疗官
年薪:120万,地点:北京

低轨卫星--通信系统架构师
年薪:90万,地点:北京 上海

军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理
年薪:45万,悬赏5000元,地点:北京


国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员
年薪:50万,地点:青岛 河南 江苏 广东

上市公司-新能源行业-ESG专家
年薪:80万,地点:四川 江苏 北京 山东

FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)
年薪:300万,悬赏8000元,地点:北京 上海 广西 江苏 湖南 山东



TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理
年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科


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金融猎头为人才传授年底跳槽要把握好这3个经验
金融行业是人流动性大的行业之一,尤其是在年底更是跳槽的高峰期。年底跳槽除了冷静对待外,还要做个全面的分析,这是对自己的未来发展做好职业规划。专注于金融行业的猎头为人才传授年底跳槽要把握好这3个经验。 一、了解就业环境 编者按:套话也有道理! 大家在找工作的时候,要看明白下公司平台和自己发展的晋升渠道,才能够看清楚当今的就业形式,要是看不清就业的大环境,自己找到的新工作,可能还没有目前的工作好,有时候工…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=188446

暗访金融猎头:有公募基金开价500万元年薪“寻”副总经理
今年以来,公募基金行业人才频频出走,从基金经理到高级管理人员均面临着严重的人才流失。因此,内部挖潜和外部挖人就成为基金公司揽入人才的重要渠道。 日前,《证券日报》记者以公募行业资深基金经理和某券商公司副总的身份,致电网络求职平台和多家猎头公司寻觅新职位。之后,顺利地收到了几则有效回复。 其中,上海一家猎头公司工作人员表示,上海一家中型基金公司正在招聘副总经理一职,主要负责基金运营和市场营销,给出的参…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=163120

金融猎头品牌 融易学HR-COACH优势凸显
我们都缺人才——这是每个企业的共识,与其他行业不同的是金融行业对人才的这种欲望更强烈一点。但是,一部分金融人才往往会感叹自己没有找到适合的公司,于是形成了一个悖论:企业找不到人才,同时人才也找不到公司。究其根本原因,在于信息的不对称性,企业无法物色到发展所需要的人才,人才只能通过自身的认知寻找发展的平台。总的来说,好的公司与优秀的人才难以形成交集。这就不难解释为什么企业跟人才不能各取所需,双方的资…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=149142

暗访金融猎头:互联网金融运营总监年薪达180万
风起云涌的互联网金融给猎头公司带来了“好生意”。近日《证券日报》记者试图通过寻访资深金融猎头,查阅猎头公司网站,探寻这个最火爆行业的人才流动趋势。 合规稽核经理 50万 “托我们挖人的传统金融机构越来越多了,并且给我们的佣金还不错。现在给运营总监开出的年薪60万元以上,有的超过100万元,而互联网金融方面的人才最低年薪10万元起步。”北京一家著名猎头公司经理对本报记者表示。 “目前猎头公司一般按照20%…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=123246

暗访金融猎头:挖运营总监佣金12万元
风起云涌的互联网金融给猎头公司带来了“好生意”。近日记者试图通过寻访资深金融猎头,查阅猎头公司网站,探寻这个最火爆行业的人才流动趋势。 “托我们挖人的传统金融机构越来越多了,并且给我们的佣金还不错。现在给运营总监开出的年薪60万元以上,有的超过100万元,而互联网金融方面的人才最低年薪10万元起步。”北京一家著名猎头公司经理表示。 “目前猎头公司一般按照20%-30%收取佣金,年初我们曾给一家银行找到了满意的运营…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=122432

彭博闪变金融猎头的戏谑
香港《南华早报》金融编辑陈澍在专栏文章中指出,金融行业的形象在金融危机中大打折扣,但这并未成为银行招募应届生的绊脚石。瑞信计划招聘并培训30余名初级私人银行家,而且这些人会从应届生而非长期竞争对手中产生,而近日彭博更是“闪变”为世界最大的金融猎头之一。和讯网评论中心特翻译该文,以飨读者。 2008年经济危机爆发后的五年间,金融业的声誉已严重受损。然而,特别是年轻一代想在金融业谋职的兴趣并未锐减。 最近,…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=106158

寻访金融猎头:基金子公司备战“类信托”百万年薪“挖角”信托公司中层
编者按:去年下半年,监管层推出创新政策,允许基金、券商可以像信托公司一样开展信托业务,实施专项资产管理计划。面对资管“蓝海”,基金公司专项子公司相继成立,并试图借助金融猎头“挖角”信托业的中高层人才。这让游走在双方的猎头公司收益颇丰,因为每挖走一个年薪百万元的信托公司中层,便可获得数十万的佣金。 本报记者 徐天晓 兵马未动,粮草先行。在各大基金公司筹备子公司的热潮中,“人才”成为基金子公司最重…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=101711

寻访金融猎头:挖一个行业分析师获20万佣金
编者按:从投行人员跳槽,到分析师出走,再到高层人才地震,纷纷扰扰的券商人事风波继券商研报门之后再次被推上风口浪尖。本版通过寻访金融猎头公司,从一个侧面揭示券商人才跳槽的原因,望能引起业内人士的反思,进而使券商尽快走出人才跳槽的迷局。 被挖角券商苦不堪言 研究所寻求“反猎头”策略 挖一个行业分析师10-20万,挖一个保荐人至少50万。券商人才频繁的流动,给猎头们带来了不少生意。近日《证券日报》记者试图通过…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=66687

金融猎头访谈:年轻人为何要入行VC/PE?
跟周鹏见面是在周六的上午,那时候他刚刚乘坐八点多的飞机从南京赶回北京。周鹏出生于1982年,在一家PE机构做高级投资经理快有一年,“白+黑”,16乘7是他的工作状态。而因为要募资,他时常出差在外地,一般是每周周末回北京,除了看看家里人,跟朋友吃饭,还要去公司开会或者培训。 像周鹏这样投身投资行业,奔波于全国各地的年轻人并不是少数。而这现象的背后,则是VC/PE行业在中国的兴起。 如果查阅ChinaVenture投中集团的…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=65106

彭博社:华尔街未来18个月裁员8万人-金融猎头推荐
北京时间9月8日早间 彭博社9月8日头条刊文《华尔街未来18个月裁员8万人》,全文摘要如下: 前Oppenheimer & Co.分析师惠特尼(Meredith Whitney)指出,全球证券公司在未来18个月内很可能裁减约8万个工作岗位,原因是这些公司的营业收入增长速度正在逐步放缓。 惠特尼表示,在各大公司支付完2010年的薪酬之后,相关的裁员活动也将展开。根据惠特尼的预测,新一轮的裁员将涉及目前员工总数的10%。惠特尼同时认为,整个证券行业的薪酬…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=49775


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