| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到234项符合教育的结果，以下是第 61 - 70 项 |
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| K12是在线教育泡沫重灾区 倒闭潮可以预见 2012年，龚海燕急流勇退，退出了自己创办的世纪佳缘。2014年，龚海燕再次急流勇退，退出了自己涉足的K12在线教育领域。不得不佩服龚海燕的勇气，尽管此时退出多少给业界留下了“话柄”，但至少没有在K12在线教育的坑中越陷越深。 龚海燕用自己的退出，警示仍然在K12在线教育领域创业或者即将在K12领域创业的同行，K12在线教育是个“坑”，而且真的有些“坑人”。面对梯子网的倒掉，互联网教育研究院院长坦言，在线教育泡沫中，K12在线教育是重… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7477 |
| 正威国际 低调的“隐形冠军” 深圳 领先榜 之 企业巡礼 领先理由 正威国际集团是一家以有色金属完整产业链为主导的全球化集团公司。集团总部位于深圳，在国内成立了北京、上海、广州区域总部，在欧洲(日内瓦)、亚洲(新加坡)等地设立国际区域总部。目前拥有员工15000余名。集团旗下产业园遍布深圳、江西、安徽、辽宁、甘肃、湖北等地。2013年集团实现营业额2338亿元，位列2013年财富世界500强第387位，是深圳名符其实的“隐形冠军”。 领先指数：★★★★★ 今年1月8日，在… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7474 |
| 海派学校的语文教育培训做的不错，关键是高瑞卿老师厉害！ 听说语文报的高级编辑，主编了10几本语文专业书 http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7463 |
| 思八达培训被指洗脑:员工称老板是龙我们都是猪 在思八达员工内部流传这样一句话：“刘一秒是天上飞着的一条龙，我们是地上跑的一群猪，怎么追也追不上。” 《法治周末》报道，近年来，民营企业家参加培训似乎成了一种潮流，动辄几万元的学费，挡不住近乎疯狂的民营企业家们。有时上万人乃至几万人的会场都座无虚席，部分培训机构的单场演讲的营收甚至能突破千万元。 据不完全统计，在全国范围内有不低于1000家专业培训机构面向企业家开班办学。 法治周末记者在采访中发现，这些培训机构在课… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7447 |
| 思八达民营企业家培训班乱象：多是遇困小老板 目前针对民营企业家的MBA班、企业管理培训、总裁班、团队培训班、领导力培训班等让人眼花缭乱，价格从几万元至几十万元不等 培训机构的审批、定价、销售方式等都需纳入监管范围，防止“挂羊头、卖狗肉"、洗脑式营销等不良现象的出现 法治周末记者 刘子阳 思八达集团(以下简称“思八达”)的培训情况是面向民营企业家的培训行业的缩影。 目前针对民营企业家的MBA班、企业管理培训、总裁班、团队培训班、领导力培训班等让人眼花缭乱，价格从几万… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7446 |
| 正大集团年产一千万吨矿泉水项目签约长白 6月7日，由泰国正大集团投资100亿元，在长白县建设的年产1000万吨矿泉水项目在白山市正式签约。 投资方代表正大集团执行副董事长谢吉人、副董事长杨小平，吉林省委党的群众路线教育督导组组长、省政协副主席王尔智，白山市及长白县主要负责同志参加签约仪式。 该项目位于长白县境内，规划建设140条全自动灌装生产线，生产规模为年产1000万吨。建设规划分三期进行，一期年产300万吨，二期年产500万吨，三期年产200万吨。 白山因“长白山”而得… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7275 |
| 亚洲大学排行日本领先 北大排名下降 在一份近日发布2014年亚洲百强大学排行榜中，东京大学再度蝉联第一，新加坡国立大学排名第二，香港大学位列第三，韩国的首尔大学第四，中国的北京大学和清华大学分列第五和第六。 上述榜单由英国权威机构《泰晤士报高等教育副刊》发布。根据排名，日本的大学综合实力仍然领先。从趋势上看，中国和韩国正在赶超日本，逐渐形成中日韩高校三足鼎立的局面。 与去年相比，前三名保持不变。北大从第四降至第五，被韩国首尔大学赶超，清华则排名不变… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7233 |
| 公司人说：HR眼中的优秀简历 文艺青年说，人生一定要经历一次说走就走的旅行，但跳槽可不是说跳就能跳的，前期要做好充分的准备。准备的第一步，当然是一份能够充分展示自己才能的简历。在跳槽时，什么样的简历最吸引眼球。今天HR独家解密：最看重求职简历的哪一部分？ HR眼中一份好的简历应该具备什么样的要素？1号店人力资源副总裁戴青认为，求职者的简历应简明扼要直奔主题，不要过多的美化自己。 戴青：任何简历上文字写的东西都不会吸引到我，只有这个员工本身的，比… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6942 |
| 小心“背景调查” 一直以来，金融机构要招员工，多少都会做点背景调查，比如查查他的工作经历、教育背景、不良信用记录、犯罪记录等等。这年头，很多机构并不完全相信员工所提供的简历，总要用自己的方式进行一番背景调查，以确保员工没有在简历中夸大其词，甚至撒谎。 在对冲基金、资产管理等需要替客户管理大量资产的行业，这样的背景调查就显得更为重要。金融城里有一些调查公司，专门替这类客户对员工进行背景调查，尤其是对那些手中掌管巨额投资组合，有权… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6933 |
| 教育国际化、思维国际化@猎头班长老王 国际化！ http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6880 |
