| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到128项符合高管的结果，以下是第 111 - 120 项 |
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| 集团品牌副总 香港首道人力资源投资管理公司 Ø 根据集团发展规划，制定集团品牌形象定位并进行阶段性地调整，提炼品牌核心理念，确定品牌传播策略； Ø 负责集团及主要高管人员媒体公众形象的推广和集团对外新闻宣传口径的统一； Ø 对集团的品牌形象进行整合，对各类媒体的传播方式及效果进行综合地分析、研究与评估，制定新闻传播主线，宣传策略； Ø 对集团的商标、域名、知识产权等无形资产进行注册保护，每年对集团品牌价值进… 年薪60万，悬赏22000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1891 |
| 集团执行总经理（年薪百万） 武汉太和实业（集团）股份有限公司 负责公司发展战略和年度经营计划的制定，并负责各阶段战略方案的逐步和适时的启动； 负责指导公司年度经营计划的分解及各分系统计划的制定； 负责对全体高管人员及直管部负责人的工作计划的审定并对其工作情况予以检查、督导和考核，对公司年度总体目标的达成负总责； 负责指导公司制度体系的建立和完善，指导相关部门将一切可能的事务予以制度化、程序化和规范化； 敏锐捕捉市场信息，指导公司相关部门对环境变化做出最佳应对。 年薪100万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2312 |
| 游戏事业部总经理助理 搜狐公司 1、 负责总经理的日程安排及信息跟踪反馈等日常事务； 2、 负责管理层各种指令的传递及反馈考核； 3、 协助总经理处理各种内外部关系； 4、 辅佐总经理进行企业管理。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2344 |
| 人力资源部总监 上海东龙投资（集团）有限公司 （1）根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施； （2）组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； （3）策划公司各级组织机构设置调整，负责高管人员的整合和调配； （4）统筹人力资源成本，指导建立薪资福利体系和绩效管理体系，激励员工，提高其绩效，促进公司经营计划的实现和战略目标的达成； （5）从… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1916 |
| 集团副总经理 华盛置业集团有限公司 1、协助集团总经理制定集团内部的管理模式； 2、协助集团总经理对整个集团的资本运营进行整体规划和运作； 3、持续完善集团人力资源及行政文书的管理制度及运作程序，确保集团战略经营目标的实现。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2292 |
| 营销总监（北京，深圳，广州，惠州） 第六媒体（中国）有限公司 1、 负责规划公司整体的营销战略体系，制定营销团队管理的各项制度； 2、 带领营销团队开拓市场、实现董事会下达的营销目标及利润指标； 3、 全面负责制定公司数据库媒体的营销策略、推广规划、计划； 4、 负责公司数据库媒体销售团队的组建，完善销售团队的考核、激励及各管理制度； 5、 负责各目标行业市场的拓展、开发新的营销模式； 6、 负责客户关系管理，并制定及执行大客户开发、公关策略。定期走访客户； 7、 协助技术… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1365 |
| 总裁办秘书 上海聚力传媒技术有限公司 1、协助公司管理层进行日常行政及内外事务的管理，协调内部各部门关系； 2、负责高层会议筹备和记录，接待重要客人的来访； 3、负责起草、传递、处理公司相关文件、资料文档及各阶段工作总结报告； 4、负责公司高管日程安排协调； 5、负责公司管理事务的跟进落实； 6、负责公司内部商务合同相关事宜； 7、完成其他临时交办的任务。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1844 |
| 副总经理 上海中邮时代电讯科技有限公司 完成公司的销售任务， 建设和管理销售团队 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1779 |
| 集团品牌副总 香港首道人力资源投资管理公司 Ø 根据集团发展规划，制定集团品牌形象定位并进行阶段性地调整，提炼品牌核心理念，确定品牌传播策略； Ø 负责集团及主要高管人员媒体公众形象的推广和集团对外新闻宣传口径的统一； Ø 对集团的品牌形象进行整合，对各类媒体的传播方式及效果进行综合地分析、研究与评估，制定新闻传播主线，宣传策略； Ø 对集团的商标、域名、知识产权等无形资产进行注册保护，每年对集团品牌价值进行评估，评估结… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1732 |
| 集团副总裁 纳尔特集团 1、正规大学全日制本科以上（含）学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，MBA优先，年龄30~45岁； 2、八年以上工作经验，管理类高管岗位任职五年以上； 3、对领导力、战略管理、组织管理、人力资源管理、财务管理、经济法等方面有着深入的研究及应用见解，至少精通以上六个管理方向中两个以上专业； 4、系统地掌握先进的企业管理模式及精要，具有现代管理理念和将其转化实施的策动力； 5、优秀的识人、沟通、协调、组织… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=269 |
