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万和证券股份有限公司市场化招聘副总裁，分管股权、债券等大投行业务，此次招聘不接受万和证券在职员工的报名
12月11日晚间，万和证券股份有限公司（下称“万和证券”）发布了关于市场化选聘副总裁的公告。公告显示，万和证券本次市场化招聘的副总裁，分管股权、债券等大投行业务。值得注意的是，此次招聘不接受万和证券在职员工的报名。这不是万和证券第一次公开招聘高管。早在2021年5月，万和证券就曾发布市场化招聘副总裁的公告，拟面向社会公开招聘1名分管资产管理业务和资产证券化业务的副总裁。目前，分管资管副总裁由黄长清担任。 10…
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IDC FutureScape：首席信息官将成为引领数字业务时代变革的关键
NEEDHAM, Mass.,2023年12月6日—— 国际数据公司（IDC）今日发布了2024年及以后全球CIO议程预测。如今的首席信息官（CIO），已从管理IT基础设施和专注系统效率的基础运维家，发展成为关键的业务战略家。他们站在技术与业务的交汇处，利用创新为公司塑造组织方向、创造价值并增加公司收入。在推动企业向数字企业迈进的过程中，他们正努力应对各种紧迫的挑战，如：优化IT投资、加强网络安全以及通过生成式AI（GenAI）推动创新。IDC预…
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承德钒钛与北京普能合资成立大河储能科技公司
2023年10月17日，承德钒钛新材料有限公司（简称“承德钒钛”）与北京普能世纪科技有限公司（简称“北京普能”）共同在承德举行由承德钒钛与北京普能合资设立的“河北大河储能科技有限公司”（简称“大河储能”）的揭牌仪式。在此之前，大河储能已经完成了公司的注册登记并取得公司营业执照。承德钒钛党委书记、董事长耿立唐和北京普能CEO葛启明分别代表双方为大河储能合资公司揭牌承德钒钛是中国乃至全球第二大钒生产商，拥有钒的…
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微软CEO纳德拉：AI“疯狂周”的意外赢家
参考消息网12月5日报道美国《华尔街日报》网站11月24日刊发题为《人工智能最疯狂一周中的意外赢家》的文章，作者是本·科恩和汤姆·多坦。全文摘编如下：上周五是微软首席执行官(CEO)萨蒂亚·纳德拉任职近十年来最疯狂的一周。他比所有其他人提前几分钟得知开放人工智能研究中心(OpenAI)的董事会罢免了其联合创始人兼CEO萨姆·奥尔特曼。帮奥尔特曼复职尽管微软以数十亿美元买下了OpenAI49%的股份，但这家初创公司最大的投资方…
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由家居行业著名职业经理人杨鑫从欧派家居跳槽索菲亚、慕思股份的离职和被离职经历说起--著名猎头点评知名职业经理人跳槽经典案例
著名猎头点评知名职业经理人跳槽经典案例导读：由家居行业著名职业经理人杨鑫从欧派家居跳槽索菲亚、慕思股份的离职和被离职经历说起！只所以关注杨鑫从慕思股份离职让家居行业、职业经理人圈子颇为关注，原因在于他是定制家居行业的著名职业经理人，在索菲亚年薪180万，索菲亚连续两日跌停，市值蒸发40亿，难道仅仅源于杨鑫离职？也源于他在欧派干了18年，为什么后来两次跳槽只做了1年出头，而且离职原因都是官方公告的“个人原因…
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空降兵必读--丛林社会职场厚黑学-分享几条大公司中高管血的教训经验
职场政治斗争就是高管的日常工作，业务发展不过是一个副业，在丛林社会，职场就是战场，分享几个大公司中高管血的教训经验。推荐阅读@猎头班长老王 1、在有headcount一定要把人招足，不要觉得人够用了就不招聘了，可以招多了做冗余，做新项目，但是不能不招。你心里想着为公司省钱，节省成本，提高效率，幼稚。公司裁人的时候会无差别下指标，不会跟你讲道理的，不会关心你部门的死活，但是工作一样的多，任务一样的重，那时候你就…
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30岁前后的职业规划，看这一篇就够了(含第二阶段 (30出头到45岁，聚焦长板): 第三阶段(45岁到退休)持续的影响力)
来源：LinkedIn领英现代职业生涯的持续时间长得惊人，至少有45年之久，而且未来很可能会进一步延长。它由三个主要阶段组成，每个阶段之间紧密关联，你在一个阶段的所作所为既可能为接下来的阶段创造机会，也可能带来不好的影响。先说结论，那些在职业发展上获得成功的人，都有一个共同的特征，那就是在自己所熟悉且擅长的领域，至少精耕细作了10年以上。我采访的一位高管说，今年是他MBA毕业20年同学聚会，大家把自己的现状说了…
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喜马拉雅年底组织架构调整：官方否认裁员30%
有消息称，喜马拉雅近期计划进行全线裁员，比例20%到30%，“产品最多，运营其次，技术比较少，剩下的产品和技术合并，产研一体。” 消息还称，过去半年间，包括负责产品的SVP秦雷、首席内容官王朝阳等在内的多位高管相继离职。据喜马拉雅内部人士对雷递网表示，公司年底在进行正常的组织调整升级，有人员流动情况，但对外招聘也一直在进行中，20%到30%说法并不属实。不过，对于秦雷、王朝阳是否离职，喜马拉雅并未给与明确确认。 …
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年休190天，高管配300万豪车？入职胖东来难不难,年薪30万，管理本科起步
谁能想到？去超市打工成了网友心中的“神仙工作”。12月1日，一条名为#胖东来创始人称管理层已实现190天休假#的词条登上微博热搜，引起网友广泛热议。此前，胖东来就凭借超高的员工福利、人性化管理，频频登上热搜，被许多网友评为“神仙工作”。于东来口中的年休190天怎么来？入职胖东来到底难不难？月薪7000元，年休190天？创始人：预估营收超100个亿 12月1日，胖东来商贸集团官方微信公众号发布一篇会议记录，其中，胖东来创…
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年内二十二家信托公司“换帅” 涉及董事长、总经理等关键岗位，目前信托公司业务转型压力大，通过市场化选聘吸收外部人才很有必要
近年来，信托行业加快转型，信托公司更换“掌舵人”的步伐也在不断加快。据记者根据公告初步统计，截至目前，今年以来有22家信托公司“换帅”，涉及董事长、总经理等关键岗位。对此，业内专家表示，中青年创新型“一把手”的履新，有利于信托公司的转型发展。未来，随着转型方向的进一步明确，高管变动的频率或将下降。日前，国家金融监督管理总局北京监管局官网公布批文，核准朱勇担任华鑫国际信托有限公司（下称“华鑫信托”）董…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=490077