| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到393项符合房地产的结果，以下是第 201 - 210 项 |
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| 副总经理 北京中联科瑞科技发展有限公司 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、… 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3803 |
| 总工程师 湖北纳杰人力资源有限公司 在总经理的领导下，负责公司研发设计、工程管理和工程成本控制等工作，确保开发项目的工程进度、质量、成本和生产安全都在可控的范围之内，顺利实现公司各项战略规划和年度经营计划。 工作职责及内容 参与战略规划和经营管理决策 1.参与公司战略规划，提出建议并参与决策； 2.参加公司决策委员会，对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策； 3.协助总经理向董事长报告公司的项目规划设计、工程建设、成本控制等状况 工作地点：湖北，年薪35万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3777 |
| 财务总监 四川海诺尔（集团）公司 负责公司财务工作。 工作地点：四川省-成都市，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3700 |
| 成本合约部经理 北京优众国际人力资源管理咨询有限公司 在总裁的领导下，负责公司房地产开发项目招标管理、招标合同管理、项目造价与项目费用管理，实现对工程项目成本费用的有效控制。 工作地点：北京昌平，年薪15万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3644 |
| 财务经理 厦门赢在仁才人力资源服务有限公司 1.财务等相关专业全日制本科以上学历，会计师以上职称，有注册会计师资格优先； 2.35岁-45岁，中级职称； 3.熟悉会计操作，会计核算及审计的全套流程； 4.对相关政策有良好的把握性，并能合理运用。 5.具备较强的沟通协调能力及职业素养，有大型外资企业或房地产公司财务管理工作经验 者优先。 工作地点：厦门、泉州、省外，年薪12万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3633 |
| 总建筑师 厦门赢在仁才人力资源服务有限公司 负责公司项目价值的挖掘，产品组合设计的优化，规划和方案设计管理。 1.组织编写公司开发项目的产品定位分析报告； 2.审核子公司提报的建筑、景观、精装修专业的阶段设计成果及重大设计变更； 3.解决建筑、景观、精装修专业的设计、施工过程中的重大技术问题； 4.负责建筑设计创新及产品研发； 5.参与公司开发项目的材料及设计选型； 工作地点：厦门，年薪40万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3632 |
| 建筑设计总监 厦门赢在仁才人力资源服务有限公司 1.组织编写设计管理部标准化文件的结构专业部分； 2.组织编写公司开发项目设计阶段成本规划目标； 3.审批公司开发项目的结构方案； 4.审核子公司提报的结构专业的阶段设计成果及重大设计变更；解决结构专业的设计、施工过程中的重大技术问题。 工作地点：厦门，年薪18万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3631 |
| 营销总监 厦门赢在仁才人力资源服务有限公司 1、负责对应项目的营销管理工作，负责营销过程的管理、监督和指导，对项目的营销业绩负责； 2.协助营销管理部总经理的管理工作，规范及完善营销管理制度及流程。 工作地点：厦门，年薪14万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3629 |
| 结构设计总监 厦门赢在仁才人力资源服务有限公司 1、组织编写设计管理部标准化文件的结构专业部分； 2、组织编写公司开发项目设计阶段成本规划目标； 3、审批公司开发项目的结构方案； 4、审核子公司提报的结构专业的阶段设计成果及重大设计变更；解决结构专业的设计、施工过程中的重大技术问题。 工作地点：厦门，年薪18万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3627 |
| 室内设计总监 厦门赢在仁才人力资源服务有限公司 1、负责对售楼处、样板房、大堂会所以及房地产楼盘的精装修设计审核及管理工作。 工作地点：厦门，年薪18万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3626 |
