| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到172项符合薪酬的结果，以下是第 61 - 70 项 |
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| 年薪百万以前是CEO，现在只能是中层的薪酬了！ 国内CEO差点的也得200-300万。 http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6320 |
| 薪酬谈判：巧避雷区以防现巨大分歧 通过了猎头公司的引荐，聘用谈判就是你在公司事业的开始。它为你的聘用关系确立了一个基调。如果你要求得太少，将不利于你的事业；要价过狠，你将在聘用关系还没有开始之前就已经破坏了它。那么，究竟该如何处理最初的薪酬谈判呢？记者邀请资深猎头、上海品骏商务咨询有限公司高级合伙人于波一起谈谈其中的门道。 薪酬涨幅最高达50% 候选人最犯愁的是，在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。于波说，一般来说，“期望薪资”是“目… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6260 |
| 很少有工作候选人为更高薪酬谈判 根据Salary.com网站的一项调查显示，很少有应聘者会对他们的薪酬进行谈判。今年，只有31%的被调查者表示他们在申请一份新工作时始终会对薪酬进行协商，与之相比，2012年时这样做的人所占的比例是37%。说他们“从来没有”在这种情况下寻求获得更高的薪水的人数也从前一年的18%上升到了20%。 当人们被问及在得到他们目前的工作时是否就薪酬问题进行过磋商时，41%的受访者说没有。此外，近一半，48%，的被调查者没有在他们最近的绩效评估时进行谈… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6259 |
| 王建华“拜印”紫金矿业 企老总跳槽，成为竞争对手的职业经理人。 3个月前，还是一家大型国有企业的掌门人。3个月后，已经成为一家上市公司的职业经理人。 他就是王建华。今年3月5日，57岁的王建华以身体健康原因辞去山东黄金集团有限公司（下称“山东黄金”）董事长、党委书记的职务。 此后王建华淡出了公众的视野。直到2013年5月31日，紫金矿业集团股份有限公司（601899.SH）（下称“紫金矿业”）第四届董事会议临时会议以全票审议通过了《关于聘任王建华先生为公司… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6242 |
| 像FBI谈判专家一样谈判薪酬,有意思 在找工作的过程中,求职者必须采用多种专业的技巧。你要像科研人员似地分析就业市场,像畅销作家似地精心编撰简历,像老练的政客似地建立工作关系。 在讨论薪酬的关键时刻,还有一种职业要模仿──联邦调查局(Federal Bureau of Investigation, FBI)的人质谈判专家。 想象一下坐在你对面的人事经理是一名在银行金库里劫持了十名人质的疯子,只不过他不是要几百万现金和一架私人飞机,而是把守着包含工资预算的电子制表软件。 联邦调查局公布的文章“… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6235 |
| 薪水怎么谈--猎头顾问支招 面试最终都会面临薪酬的协商。当面试官提出最低付薪标准时，你该怎么办呢？ 1、 求职面试时，关于协商薪水的事，有五个必须谨记的要点： 除非对方已做出决定，并表示要雇用你，否则不要和他们讨论薪水的事。 千万不要主动提出你希望的薪水数目。 面试以前，先计算好你需要的薪资。 面试时，从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的，还是有协商的可能。 面度以前，预先对你想从事的行业、工作性质及该公司的薪资职等做些研究。 2、要点分… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6234 |
| 家具猎头，年薪30万以上猎头职位 太低了就不做了。这个行业薪酬得调整了，否则没有好人了 http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5950 |
| 中国外资投行家收入两年大降60% 彭博社周二引述知情人士说法报道，包括摩根士丹利、摩根大通和德意志银行在内的全球性金融企业在中国的董事总经理薪酬相比2010年要下降至多60%，创近十年以来的最低水平。 匿名消息来源指出，在这种削减程度之下，在中国的这些投资银行家相比美国同行要少挣很多，但是和欧洲以及英国的同业水平还是相当，后两地的银行家薪酬相比2011年要减少15%。消息人士表示，交易数量的减少导致费用收入下降，使得这些在中国的银行家一直以来享受的所谓中国… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5881 |
| 节后跳槽：薪酬谈判不再羞答答 每年这个时候，许多人都在为跳槽谋划着，不少职场人也会接到猎头源源不断的电话。那么，在候选人顺利通过面试、测评、复试、背景复核后，个人与企业之间都有了充分的了解，双方也有了合作的意向，这时谈薪酬福利就成了“临门一脚”，能够圆满收场全在于此。谈到钱的问题，许多人又觉得太俗气，可又是非常现实的问题，那么该如何化“俗气”为神奇，让跳槽不留遗憾？记者邀请资深猎头王志刚为大家解读其中的奥秘。 现实困惑 担心薪水被打折扣 小… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5875 |
| 2012华尔街CEO薪酬盘点 目前美国多数大银行都公布了2012年CEO的总薪酬，第一名为高盛CEO贝兰克芬 2100万美元，薪酬构成：基本薪金200万美元，现金奖560万美元，股票奖励1330万美元。去年并非他一人获得加薪，高盛其他四位高管的基本薪和奖金合计7100万美元。 http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5864 |
