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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
中海软银投资管理有限公司
中海软银总裁潘世梁荣获“2016中国财经年度青年领袖奖”
聘:私募基金 —— 项目经理

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

中国华融资产管理股份有限公司
中国华融党委书记、董事长赖小民应香港特区政府邀请赴港出席亚洲金融论坛 并做讨论发言,并召开座谈会调研中国华融在港机构经营情况
聘:高级投资经理

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

绿地金融控股集团有限公司
绿地金融董事长耿靖获得“亚洲顶尖企业家”奖
聘:投资经理(绿地欣业资管 )

中国长城资产管理公司
长城资产助力高新技术企业转型升级
聘:IT审计经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

中国大唐集团资本控股有限公司
集团公司召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议
聘:风险控制总监


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猎头报告发布:跳槽频率高易上黑名单
随着电视剧《猎场》的热播,猎头这一“幕后”职业开始走进大众视野。最新发布的一份猎头行业报告披露了这个群体的更多细节,其中提到“跳槽虽是职场人获得更好发展机会的方式,但频繁跳槽并非恰当之举,反而最不被猎头看好”:94.4%的猎头不喜欢跳槽频率高的候选人,63.4%的猎头不喜欢声誉不好的人。 这份猎头报告的全称是《全国猎头猎取人才行为大数据报告》(以下称“大数据报告”),发布方为猎聘平台,其调研数据来源于该平台上32万个猎头…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8105

“死亡游戏”太无情 极限挑战应有度
俗话说,会当凌绝顶,一览众山小,在大都市想随时翻山越岭不容易,但高楼大厦倒是有的是,于是催生出不少徒手攀爬城市高层建筑的极限运动爱好者。这些“爬楼族”喜欢在城市中高楼的顶上,看常人看不到的风景。不过,最近国内无保护高空挑战“第一人”咏宁的坠楼身亡,为大家敲响了警钟。 这些年,随着越来越多“爬楼族”的曝光,渐渐背离了极限运动的初衷,俨然已经成了为了爬楼而爬楼的无谓冒险,而一旁的看客们,也已经逐渐从最初眺望顶层风…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8101

胡歌的猎场,残酷冰冷又带着光亮
电视剧《猎场》正在热播中,胡歌先生精彩诠释了年轻人追逐成功路上的一波三折。郑秋冬身上有年轻人追逐时的短板,喜欢耍小聪明,却每每一输到底。可每一次跌倒,他都会努力地爬起,在心理认真总结,继续追梦旅程。 《猎场》里经常听到的一个词叫“猎头”,你知道郑秋冬说的这个猎头是什么意思吗?据说,这是个非常厉害的行业,专门挖掘各方面的精英人才,怪不得连胡歌听了都心动啊! 曾经有猎头朋友无意中爆过一个料。据说有一位总裁级别的先…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8099

曝刘永灼接班人年薪504万 恒大或将不再打金元仗
成都商报拒绝恒大高层变动 前晚深夜,关于广州恒大功勋掌舵人刘永灼将不再分管恒大足球的消息不胫而走。虽然截至昨日恒大官方尚未予以证实,但成都商报记者从多位知情人士处了解到,这一消息应该属实。且昨晚,《体坛周报》披露刘永灼实际是因为在球队引援、球场改造及内部管理等方面存在严重失职而遭到罢免。 在他被免的同时,斯科拉里确定卸任、张琳芃和高拉特被传将要转会,卡纳瓦罗将回归恒大的消息在昨日传得沸沸扬扬。这一切都指向恒大…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8093

在EMBA纳入统考后,在职MBA何去何从?
从2017年起,EMBA纳入全国统一的硕士研究生入学考试,从2016年12月1日开始,各院校不得再自行组织EMBA招生考试。这一动作在行业内引发了不小“地震”。EMBA纳入全国研究生统考,这对2017年的学位教育市场能造成什么影响?在职研究生的进修之路该何去何从? 改革后MBA和EMBA如何取舍?EMBA和MBA是有本质差别的,大家应结合自身条件报考。 首先,EMBA课程一般都比较宏观,因为主要是企业管理者,或者高层管理人员才会读的,而MBA课程更“平民化”一…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8074

概念篇 @@@ 猎头为什么收费这么“贵”
对于大多数没接触过猎头工作的朋友来说,猎头确实一个很陌生,甚至有点神秘的名词。提到猎头行业,可以描述得很高大上,也可以描述得很平凡,那是因为这个领域的定位相差很大,做得最好的猎头,确实都是很高大上,但对普通人来说都是可望而不可及的位置;也有很多刚起步的猎头公司活得很平凡,但是很接地气,实实在在地解决一些大部分企业都会遇到的招聘问题。但不管熟悉不熟悉猎头,大家第一印象都会是:猎头收费很贵。猎头收费真的贵吗?如…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8107

挖保荐人猎头最低收费40万,准保代猎头收费20万,PE MD最低50万
金融猎头,金令牌擅长做核心猎头。
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3701

猎头收费为什么这么高? (1个回应)
猎头行业是一个“难懂”的行业。特别是有许多负责招聘的主管或者企业负责人在得到猎头公司帮助并招聘到合适的人选后,发现自己需要支付一笔相当数量的猎头费用。高额的猎头费用会使很多招聘经理皱起眉头。 为什么会有这样的感觉呢?我认为问题主要在于猎头收费的方法和时间 -在竞争激烈的地区,很多猎头公司的服务都是采用完全“不成功,不收费”的方式。所以当最后公司收到费用帐单的时候,很多公司都已经忘了猎头顾问曾在他最危急的时候提…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3613

“悬赏+互动”,猎头新模式?
“悬赏+互动”模式在打造精英数据库和降低招聘成本上更具优势,有望成为猎头行业的新范式。 猎头服务是时下企业寻求高级人才的重要渠道之一。根据国际“高级人才顾问协会”的统计,全球70%的高级人才流动是由猎头公司协助完成的,目前猎头市场规模在300亿美元左右。海德思哲(Heidrick & Struggles)帮助谷歌挖角李开复获得1.3亿美元的佣金,更是成为业内一大佳话。与海外相比,我国猎头市场起步晚、容量大,吸引了众多招聘企业和人才服务中心…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3317

猎头行业的魔鬼定律
猎头行业有一些比较特殊的现象,这种现象常常会发生,却又不是“绝对真理”,姑且称之为“魔鬼定律”。 定律一:职位需求越急,客户反馈越慢。有些客户联系猎头时心急火燎,“要求特别急,越快越好“,等猎头将人选推荐过去后,就如泥牛入海,迟迟不见回音,最终甚至取消全部职位。多为新用猎头,大量招聘高管的公司。 定律二:高端人才平和,“半瓶醋“者傲慢。越是高端人才,接到猎头电话时越是谦虚平和,对人彬彬有礼,相比之下,“半瓶醋…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=2549


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