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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
中海软银投资管理有限公司
中海软银总裁潘世梁荣获“2016中国财经年度青年领袖奖”
聘:私募基金 —— 项目经理

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

中国华融资产管理股份有限公司
中国华融党委书记、董事长赖小民应香港特区政府邀请赴港出席亚洲金融论坛 并做讨论发言,并召开座谈会调研中国华融在港机构经营情况
聘:高级投资经理

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

绿地金融控股集团有限公司
绿地金融董事长耿靖获得“亚洲顶尖企业家”奖
聘:投资经理(绿地欣业资管 )

中国长城资产管理公司
长城资产助力高新技术企业转型升级
聘:IT审计经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

中国大唐集团资本控股有限公司
集团公司召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议
聘:风险控制总监


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著名猎头高管:优秀简历被刷掉的三大原因
在我比较典型的一个工作周里,我平均要花10%的时间筛选简历、面试、回顾面试笔记以及为那些我们团队需要的人才提供offer。人才管理是我们公司战略的核心支柱,也是我最重要的职责之一。在我整个职业生涯中浏览过成千上万份简历,我为此建立了一套分类体系,将它们分成“yes”、“no”和令人头疼的“maybe”三类。那些进入“yes”或“no”的简历非常容易处理,但我经常思考那些属于“maybe”的简历。那些简历会得到备份,但事实上,从来都没有…
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西藏金租与空客签署20架A321neo飞机谅解备忘录
民航资源网2017年6月23日消息:西藏金融租赁有限公司(西藏金租)与空中客车在巴黎航展签署了一项20架A321neo飞机的谅解备忘录,以满足市场对于更加现代化和更高燃油经济型飞机的需求。 西藏金租成立于2015年,是第一家成立于中国西藏自治区的金融租赁公司,其业务范围涵盖了航空、新能源以及高端装备制造等领域。截至2017年4月末,西藏金租总资产超过230亿元人民币。 西藏金租总裁王彦军表示:“我们非常认可A321neo飞机的技术革新所带来的舒…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8167

香港高等法院现驳回红杉资本申请禁令诉求,责令红杉资本支付赵长鹏法律诉讼
4月26日消息,币安对“红杉资本起诉赵长鹏”作出官方回应:由于红杉资本获取信息方式不当且涉嫌滥用程序,经双方法律代表于2018年4月出席听证会后,香港高等法院现已驳回红杉资本申请禁令诉求。在此基础上,SCC被责令支付赵先生的法律诉讼费用。 据香港法院3月26和4月24日提交的诉讼文件显示,赵长鹏和红杉去年8月开始就投资币安进行谈判,红杉将以8000万美元估值投资币安,并获取币安近11%的股份。 2017年8月25日,红杉资本与何一签署了《A轮…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8144

宁高宁的国企经验:靠开会搞不出创新 多给经理人时间
中化集团董事长、党组书记宁高宁 中化集团董事长、党组书记宁高宁 新浪财经讯 由中国企业家俱乐部主办的“2018中国绿公司年会”于4月22日-24日在天津举行,中化集团董事长、党组书记宁高宁出席并演讲。 宁高宁认为,好的经理人是选出来的,不是培养出来的。“我越来越发现,培养技能、技巧是可以的,真正从思想品德到革命干劲,到能力,到领导力、创新性,持续不断的进步,70%以上是天生的。你的责任就是把这些人选出来,而不是培养出这些人”…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8142

猎头报告发布:跳槽频率高易上黑名单
随着电视剧《猎场》的热播,猎头这一“幕后”职业开始走进大众视野。最新发布的一份猎头行业报告披露了这个群体的更多细节,其中提到“跳槽虽是职场人获得更好发展机会的方式,但频繁跳槽并非恰当之举,反而最不被猎头看好”:94.4%的猎头不喜欢跳槽频率高的候选人,63.4%的猎头不喜欢声誉不好的人。 这份猎头报告的全称是《全国猎头猎取人才行为大数据报告》(以下称“大数据报告”),发布方为猎聘平台,其调研数据来源于该平台上32万个猎头…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8105

概念篇 @@@ 猎头为什么收费这么“贵”
对于大多数没接触过猎头工作的朋友来说,猎头确实一个很陌生,甚至有点神秘的名词。提到猎头行业,可以描述得很高大上,也可以描述得很平凡,那是因为这个领域的定位相差很大,做得最好的猎头,确实都是很高大上,但对普通人来说都是可望而不可及的位置;也有很多刚起步的猎头公司活得很平凡,但是很接地气,实实在在地解决一些大部分企业都会遇到的招聘问题。但不管熟悉不熟悉猎头,大家第一印象都会是:猎头收费很贵。猎头收费真的贵吗?如…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8107

挖保荐人猎头最低收费40万,准保代猎头收费20万,PE MD最低50万
金融猎头,金令牌擅长做核心猎头。
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3701

猎头收费为什么这么高? (1个回应)
猎头行业是一个“难懂”的行业。特别是有许多负责招聘的主管或者企业负责人在得到猎头公司帮助并招聘到合适的人选后,发现自己需要支付一笔相当数量的猎头费用。高额的猎头费用会使很多招聘经理皱起眉头。 为什么会有这样的感觉呢?我认为问题主要在于猎头收费的方法和时间 -在竞争激烈的地区,很多猎头公司的服务都是采用完全“不成功,不收费”的方式。所以当最后公司收到费用帐单的时候,很多公司都已经忘了猎头顾问曾在他最危急的时候提…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3613

“悬赏+互动”,猎头新模式?
“悬赏+互动”模式在打造精英数据库和降低招聘成本上更具优势,有望成为猎头行业的新范式。 猎头服务是时下企业寻求高级人才的重要渠道之一。根据国际“高级人才顾问协会”的统计,全球70%的高级人才流动是由猎头公司协助完成的,目前猎头市场规模在300亿美元左右。海德思哲(Heidrick & Struggles)帮助谷歌挖角李开复获得1.3亿美元的佣金,更是成为业内一大佳话。与海外相比,我国猎头市场起步晚、容量大,吸引了众多招聘企业和人才服务中心…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3317

猎头行业的魔鬼定律
猎头行业有一些比较特殊的现象,这种现象常常会发生,却又不是“绝对真理”,姑且称之为“魔鬼定律”。 定律一:职位需求越急,客户反馈越慢。有些客户联系猎头时心急火燎,“要求特别急,越快越好“,等猎头将人选推荐过去后,就如泥牛入海,迟迟不见回音,最终甚至取消全部职位。多为新用猎头,大量招聘高管的公司。 定律二:高端人才平和,“半瓶醋“者傲慢。越是高端人才,接到猎头电话时越是谦虚平和,对人彬彬有礼,相比之下,“半瓶醋…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=2549


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