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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
中海软银投资管理有限公司
中海软银总裁潘世梁荣获“2016中国财经年度青年领袖奖”
聘:私募基金 —— 项目经理

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

中国华融资产管理股份有限公司
中国华融党委书记、董事长赖小民应香港特区政府邀请赴港出席亚洲金融论坛 并做讨论发言,并召开座谈会调研中国华融在港机构经营情况
聘:高级投资经理

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

绿地金融控股集团有限公司
绿地金融董事长耿靖获得“亚洲顶尖企业家”奖
聘:投资经理(绿地欣业资管 )

中国长城资产管理公司
长城资产助力高新技术企业转型升级
聘:IT审计经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

中国大唐集团资本控股有限公司
集团公司召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议
聘:风险控制总监


您是不是要找:猎头电话 猎头服务 猎头流程 猎头公司

你见过这么好的猎头公司吗?
我心目中的猎头公司必须诚实守信和坚持行业操守。商道即人道,做生意的道理如同做人的道理。人无信不立,无规矩不成方圆,同样经商也要讲诚信,讲行业规则和职业道德,猎头行业最基本的商业底线是不能触碰的。例如,绝对不能挖客户公司的员工、不编造虚假简历信息、不直接挖同行猎头公司的员工,这些都是行业内的规则底线,谁去触碰它,谁就事实上在抹黑和破坏这个行业。我心目中猎头公司一定是能为客户持续创造价值的坚实平台,这个平台用专…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5458

IT猎头公司关注运营商-这样的猎头职位资源很重要
候选人的资源,数据、科技部门的人需要资深关系
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5420

从软件工程师到IT猎头:一点经历和感触 (2个回应)
在做完三年的通信软件工程师之后,因为不想在技术这条路上继续走下去,但又不想到处出差,吃喝应酬,在一个朋友的推荐下做了猎头,猎头在很多人的眼里是个神秘的职业,可能很多朋友都不知道自己怎么就突然被猎头找到了,然后经过很专业的寒暄跟客气之后,就开始职位介绍,如果这年头,您正不打算换工作,而且又很忙,收到这样的电话可能还真烦的不得了,但如果您目前正有换工作的打算,此时听到猎头的电话,一般都会很客气的躲开您的老板,好…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5412

和猎头喝咖啡 谁付账?你说呢? (1个回应)
◎史光亮 有网友发微博称,在咖啡店面试一名求职者时,对方没有主动付账,也没有主动端饮料,于是对求职者印象不佳,由此引来热议:有人认为,企业招聘员工考查的是应聘者的工作能力,而不是应聘者在结账时表现出来的热情和激情。在咖啡馆里积极、主动、热情结账的人,未必就是具有良好工作能力的员工。某猎头公司的顾问,讲述了他与客户的交往经历—— 专门从事招聘中高级人才的中介公司被称为猎头公司,在国外是一种十分流行的人才招聘方式…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5395

从客户角度看如何选择猎头公司
要说年底哪个行业最忙,猎头公司必然上榜。每年一到11月份,人才市场就会进入最活跃的时期。市场上针对不同人才群体的各细分渠道,招聘会、招聘网站,以及专做年薪40万以上的猎头公司等,各自业务也随之进入“黄金期”。一方面是因为企业在年底前“招兵买马”忙着冲业绩;另一方面企业为避开来年的人才竞争,提前储备下争抢激烈的高端人才。 面对用人企业迫切、量大的人才需求,各家猎头公司“临阵以待”、纷纷张开双手准备迎接那些“纷至沓来…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5297

猎头·CEO捕手·j纪录片
在外人眼中,高级猎头是一个神秘的职业,他们周旋于高不可攀的CEO们之间,决定了那些千百万年薪的职位的走向。他们策划、导演了每个行业最敏感、重要的高层“震荡”,但他们拒绝用“007”、“交际花”、间谍片这样的标签来神化自己——在他们眼中,自己的工作更接近一部纪录片,他们经手的案例都可以一步步拆解成最琐碎的沟通、判断、诱导和那至关重要的“运气”。 这群置身于职场金字塔尖端的猎手们没有CEO们拥有的强大权力,但对CEO们的履任…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5267

猎头最看中具有哪些特点的职场人
相对于高学历和名校出身,具有优秀的工作能力和沟通能力、拥有庞大的人际关系网、对自己有准确定位的人,更容易进入猎头的视线。 “人往高处走”,猎头公司挖人的走向往往体现了未来人才流动的方向,他们成全企业找到优秀的人才,帮助个人完善职业生涯发展,曾被认为是“打地洞、挖墙脚”的猎头公司正在成为职场中的一个重要角色,猎头离我们越来越近。 不看出身看能力 猎头最看中候选人的什么特点?能力比学历看来更有魅力,“的工作能力”以…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5258

选择我的猎头顾问 (1个回应)
工作了10年后,不知不觉中,你就会接到猎头的电话,开始阶段,你很可能会高兴,接到猎头的电话,意味着你已经是具有“被猎”的价值了,但随着猎头电话的增多,你又会觉得被骚扰,靠谱不靠谱的工作不断给推荐过来。 一方面这是猎头行业竞争激烈的表现,过去猎头们盯着的是年薪50万以上的职业经理人,甚至有的猎头公司,只做年薪百里万以上的职位,随着越来越多猎头公司的开张,现在年薪十万起的工作,猎头都在操作,猎头从业人数越多,你被猎头…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5197

六大因素成就高薪人才-猎头顾问谈!
人社部劳动工资研究发布了2011年《中国薪酬发展报告》,透露我国部分行业中不少企业高管收入增长之快甚至成为拉大收入差距的主因,部分行业企业高管年薪已经上千万元,2007年时平安公司总经理年薪即为6616万元。另基于2009年报披露的数据,国内某知名咨询公司曾发布2010年中国上市公司高管身价排行榜,显示企业高管最高年薪的均值突破60万元,同比增幅为10.34% 。2011年曾传的“原万达集团副总裁张诚加盟东方园林集团出任总裁的年薪超10亿元”…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5196

个人与猎头打交道的9个看似有道理的误区
猎头,作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物,在中国的发展已有18年的历史。而我作为有着6年猎头经历的招聘猎手,在6年的猎头生涯中推荐上岗的、失败的、爽约的、电话面试的、视频面试的候选人上千人,频繁的和高级求职者打交道,五花八门,形形色色的人都有,有的让人哭笑不得,有的让人又爱又恨,有的让人拍手称赞;总之为了让以后有幸和猎头打交道的职场高端经理人能少走点弯路,总结了以下9个常见情况,便于让大家更好的和猎头…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5180


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