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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
中海软银投资管理有限公司
中海软银总裁潘世梁荣获“2016中国财经年度青年领袖奖”
聘:私募基金 —— 项目经理

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

中国华融资产管理股份有限公司
中国华融党委书记、董事长赖小民应香港特区政府邀请赴港出席亚洲金融论坛 并做讨论发言,并召开座谈会调研中国华融在港机构经营情况
聘:高级投资经理

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

绿地金融控股集团有限公司
绿地金融董事长耿靖获得“亚洲顶尖企业家”奖
聘:投资经理(绿地欣业资管 )

中国长城资产管理公司
长城资产助力高新技术企业转型升级
聘:IT审计经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

中国大唐集团资本控股有限公司
集团公司召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议
聘:风险控制总监


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人才跳槽的原因分析
不同的志向与不同驱动力使人才离开原工作组织,寻找新的工作岗位,从而产生员工流动,这就是俗称的“跳槽”。难以留住人才的话题讨论了很多年,但仍然是一个非常有理论和实践意义的研究论题。 影响员工跳槽的因素主要有以下几个方面:(1)外部环境因素,如政治、经济、科技、人才市场需求和法律等环境的变化;(2)与组织及工作相关因素,如企业形象、组织文化、管理风格、管理运行制、人际关系、组织公平性、培训与学习机会、薪酬激励机制、组织…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5691

怎么和猎头公司打交道,你知道吗?
很多的猎头公司都想和人才打交道,然后人才也很喜欢喝猎头公司打交道,但是人才需要怎么才能和猎头公司打上交道呢。下面三招让你知道怎么和猎头公司打交道。 1 拓展人际关系 平时一定要加紧联络,联络,再联络,不要在自己一帆风顺时,就从来不联系他人,试想等你需要他人帮助时,你会发现拿起电话想拨个号码却手指无法动弹。“书到用时方恨少,平时不动痛无声”。要争取出线的机会,就要成为在公司叫得响的人物,还要让顾客最好认得你且口碑…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5667

选择猎头招聘的优势-猎头使用心得
猎头也是要讲究一些优势的,要不怎么能让企业相信用你能招聘到企业想要的人才呢。那么我们就看看以下猎头优势。 1.人才比一般招聘更优秀 因为优秀人才往往被原来的老板重金笼络和重用,流动市场上少见。高级人才跳槽喜欢通过猎头公司或朋友推荐,可以获得薪金谈判的缓冲。流动人才(招聘会、报刊、网络及其他媒体广告)中即使有才华出众者,往往由于人际关系能力较差、自我评价过高、以自我为中心、难以与人合作等原因,频繁跳槽。 2.猎头比一…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5656

国际投行纷纷大幅裁员 伦敦金融城成重灾区
10月30日,飓风“桑迪”席卷美国东海岸,就在同一天,瑞银集团伦敦办公室也应景地进行了飓风式的大裁员,前一天还正常上班的员工突然发现自己的门卡已经失效,并收到一封信告知他们开始了“特别假期”,直到公司有进一步的通知。这封信里还警告这些员工,在“特别假期”期间,不准踏足公司地界一步,也不准借瑞银的名义与任何客户往来。 在Twitter上,瑞银一下子成了最为热门的话题。英国《每日电讯报》当天对此事的报道则用了一个有意思的标…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5508

哈哈,IT猎头公司也放假!
庆祝什么?预言成功,还是为预言不准确庆祝吧--猎头班长
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5497

高级猎头顾问年薪可达80万 会打电话成入行标准
人们常会看到这样的新闻:路易斯·郭士纳从美国一著名烟草公司跳槽到IBM,陈永正从摩托罗拉华丽转身到微软、NBA……很多人不知道,这些商业明星的每一次职业转换,都必然与一个特定的人群紧密地联系在一起,他们就是高级猎头顾问。 高级猎头顾问穿梭于企业之中,一方面帮助有志之士找到更好的发展平台,另一方面让企业找到助推发展的黑马。如果您现在年薪超过10万元,小心!您有可能成为猎头公司瞄准的“猎物”。 猎头第一关就是打电话 最…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5488

猎头公司多多益善吗?
很多企业想当然的认为,为自己提供人选的猎头公司多多益善,可以更快更多的获得候选人资料。所以,为了招聘一个岗位,会与三五家猎头公司签约(又称日本猎头模式)。当然,定金肯定是不付的。谁做成了算谁的。 真是这样吗?未必。 猎头公司单子多,高端人才少,多家竞争会导致猎头顾问的对企业的诚信度与兴趣度降低,反而导致寻访速度降低;另外一方面,有可能出现多个猎头找到同一个人的情况,猎头顾问尴尬的同时也容易出现纠纷,很多猎头虽然表…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5483

HRD如何正确使用猎头招聘
委托猎头公司招聘有那些好处? 1、通过猎头招聘,比通过一般招聘更快速。由于猎头招聘是主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流,可以有效地达到招聘目标。 2、猎头招聘比一般招聘更准确。由于猎头公司主要从客户竞争对手公司内相同的职位上挖人,寻访到的人才一般比较符合要求,因而试用期走人的现象比较少。而且,候选人在成功推荐并上班后,猎头会提供一系列的服务,帮助候选人尽快适应新公司…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5482

IT猎头公司的机会-移动互联网商业模式
金令牌猎头看好移动互联网未来
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5471

四成五网友反对苏州市通过猎头公司选拔官员
5年前,苏州市委组织部曾两次通过苏州工业园区人力资源开发有限公司选拔7名市管领导干部,在全国开创了聘请猎头公司参与领导干部选拔的先例。至今,江苏苏州市所辖常熟市、张家港市、吴江市(今年9月撤市设区)及泰州市下辖的靖江市陆续采用这种方式选拔干部共21名,分布在城建、规划、财政、金融等多个部门,最高职位为副处级。 据此新闻,人民网推出调查,苏州市通过专业猎头公司选拔官员,您咋看? 截止30日23时05分,共有2623人次参与,其中…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5466


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