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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

民生财富投资管理有限公司
民生财富落子大连 开业论坛圆满召开
聘:行长

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:金融部融资经理

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
杰瑞股份:周期淬炼显真金,进军海外正当时
聘:首席财务官

中国邮储银行
邮储银行董事长李国华荣获“2016年度卓越影响力银行家”
聘:团队负责人


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八大怪现象揭秘猎头行业现状
1、关注收费,忽略专业水平 正规的猎头公司是专业的人力资源服务机构,和律师事务所、会计师事务所一样,由专业的人才提供专业的服务。有些企业咨询完收费之后往往会抱怨——“你们太贵了,XX猎头公司只收15%”。资深猎头认为,收费是选择猎头公司的标准之一,如果服务不专业。结果不如意,再低的收费都是浪费。建议先选择专业猎头公司,再衡量投入产出比。 2、相比预付款,更接受上岗付费 一般专业的猎头公司在与客户第一次合作时,会要求一…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7899

猎头招聘服务如何选择,能实现价值最大化?
据统计,2015年第一季度,我国企业数量达到5600万家,其中,以个人独资企业等形式的企业大概有2100万家,另外以个体户登记的企业有3600万家。随着经济的转型升级,企业对中高端人才的需求十分强劲,单靠自身难以满足对人才的招聘需求,因此,选择猎头服务成为必然。 对于猎头服务公司的选择,大多数企业考虑的是都是专业,很少有企业会将猎头服务与其他业务结合起来,导致猎头服务的价值没有充分发挥。企业也因此陷入猎头服务、战略咨询、高管…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7816

郑总的猎头公司,支持一下!@猎头班长老王
欢迎加入猎头行业
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7783

怎样才能让猎头“盯”上你?AAA
春节刚过,不少职场人会选择在这时跳槽离开,也由此引发了企业和猎头公司的“挖人大战”。 据一项调查数据显示,在具备3至5年从业经验的职场人士中,有超过四成的人接到过猎头电话,并因此产生一种被认可感。那么对于职场人来说,要怎么做才能成功吸引猎头的注意?而哪些优势又会成为你被“猎”的理由呢? 猎头经理:业绩和经验比学历更重要 罗先生是某猎头公司的总经理,多年的猎头工作经验让罗先生总结出一个现象:对于一个企业来说,尤其是…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7714

专业猎头顾问对候选人的入职辅导
很多猎头顾问会默认候选人回签offer且确定入职时间后这个case就算基本结束。但是完整的猎头招聘服务流程是以候选人度过保证期为准,也因此“候选人入职辅导”就显得至关重要。“入职辅导”是候选人顺利度过保证期的重要保障,那么作为猎头顾问,我们需要做哪些相关工作呢? 候选人入职辅导可以分为三个部分:入职前、入职时、入职后。 入职前: 1、确认入职信息:职位入职时间、报道地点是否清楚; 2、入职材料准备:offer上所需材料是否已经…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7692

职场求职技巧:盘点猎头不来找你的5种原因
[摘要]有的求职者投了几十份简历求职却始终没有人给你回音,这是怎么回事呢?简历没有人回复的原因总结起来主要有5种可能性,包括简历无亮点、工作经历空白、遗漏关键技能等。 转播到腾讯微博 如今,猎头们确实忙的不可开交。但如果他们没有给你回电话,可不仅仅是因为他们时间紧迫。 As a senior recruiter at Waltham, Mass.-based search firm WinterWyman, the most common complaint Cesar Ulloa hears from irritated job seekers is t…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7682

企业和候选人如何借用猎头实现互利共赢-不只是金融猎头
劳有所得,多劳多得,是每个高端金融人才的追求。他们渴望,自己的付出与被承认的价值相匹配。所以,他们在职海浮沉起伏,企图寻求一个最合适的岗位,实现自己的价值。只是,在兜兜转转的寻找中,候选人总是与企业擦身而过。 事实上,高端金融候选人与企业要想找到最精确的对方,并非是难事。尤其是“猎人”的出现,更是将最合适的候选人放在了最合适岗位上,有效地实现了企业与候选人两者的共赢效果。 一,企业如何找到精准的高端候选人?不…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7658

还是请猎头来招聘CTO吧
用友重视猎头服务吗?好像不给预付款,简单到把猎头公司当供应商,能有优秀人才加盟吗?
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7655

看看债券市场基本面吧,资金成本上升@猎头班长老王
固定收益猎头职位、量化投资猎头职位、资产管理(投资理财)猎头职位、对冲基金猎头职位、险资企业年金猎头职位,请关注金令牌猎头公司
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猎头顾问不来找你的5种原因
如今,猎头们确实忙的不可开交。但如果他们没有给你回电话,可不仅仅是因为他们时间紧迫。 凯撒•乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司WinterWyman的资深猎头。他听到愤怒的求职者们抱怨最多的是,猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历杳无音信,确实令人懊恼,但乌略亚认为,根本原因不外乎以下五点: 1. 简历毫无亮点。乌略亚表示:“简历除了展示求职者的背景、经历和教育外,还可以展示求职者对细节的关注,甚至一个人的智商…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7624


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