| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到361项符合猎头公司的结果，以下是第 21 - 30 项 |
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| 企业为什么用猎头？猎头可以为企业招聘做到哪几点呢？ 从国内的经济发展开始走向上坡时，企业想要获得人才，就需要通过猎头这种高手段来完成。而金融科技猎头认为，人才是企业发展的基础，企业想要获得长久发展，就需要获取更多的人才，且猎头公司对于企业来说就是快速、高效获取人才的途径。为此，大家可以从以下几点了解到企业为什么用猎头招人才，是什么让企业选择使用猎头公司来获取人才？ 企业为什么用猎头 1、时间 企业为什么用猎头招人才？金融科技猎头认为，是时间。客户之所以使用猎头，… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8239 |
| 猎头顾问总结候选人应该怎么做 猎头顾问总结候选人应该怎么做 广州高级人才猎头公司 现在职场中一些中高端人才希望通过猎头公司来找到更好的工作，所以希望猎头顾问能够联系自己，甚至有些人才会自己主要联系猎头顾问，当猎头顾问联系你后，是成为一名猎头顾问的候选人，下文猎头顾问总结候选人应该怎么做，教给大家一些技巧及注意事项。 一、及时回复 猎头寻找到的候选人，大多数是在职的，工作也比较繁忙。但是猎头向您推荐职位时，也是百里挑一选出来的，在感到荣幸的时… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8234 |
| 企业怎么使用猎头，猎头招聘的保密性高不高？ 对于企业来说，人才永远都是企业的灵魂。假如某个岗位缺乏人才，那在项目紧急的情况下，又迟迟招聘不到对应的人才，那应该怎么办呢？据it猎头了解，现在有很多企业在招聘重要职位时，都采用猎头招聘的方法，那对于没有使用过猎头的企业来说，要怎么使用猎头做招聘呢？猎头招聘保密性高吗？ 企业怎么使用猎头 1、为什么要找猎头公司合作 为什么要找猎头公司合作呢？对于大多数企业来说，与猎头合作其实就是与猎头手中的资源合作。在it猎头看来… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8219 |
| 职场人想要跳槽如何联系猎头，怎样获得猎头的推荐？ 对于很大一部分职场人来说，在职业生涯中一定遇到过各种各样的求职情况。比如：当自己有换新工作或是求职的念头时，会查询很多网页，在上面认真仔细地填写各式各样的线上简历，完成之后每天都积极地去浏览自己填过简历的网站，或是守着电话机等着有人邀请面试，或是希望有相关猎头能够推荐自己。 据it猎头所知，这种情况，往往都会事与愿违，时间一长就杳无音讯。这样的情形是大多数求职者的影射。那么，这整个环节中到底哪里出错了呢？对于这… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8216 |
| 猎头招聘的优缺点是哪些，企业如何面对猎头的招聘优缺点呢？ 招聘工作是猎头的基础工作之一，也是猎头公司为企业选拔候选人的前期准备。据金融科技猎头所了解，猎头招聘相对于企业内部招聘有很多不同。那猎头招聘的优缺点是什么？不同的企业面对猎头招聘的优缺点应该如何应对呢？ 一、猎头招聘的优点 （1）快 在金融科技猎头看来，快是猎头招聘的优点之一。在人才招聘的过程中，企业内部招聘时需要通过各种不同的手段收纳贤才，包括邀约面试、职位分析、入职培训等流程，耗时通常为一周以上。而当企业急… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8215 |
| 委托猎头招聘没招到合适人选 万元猎头费能退吗 万元猎头费能退吗？ 广州日报全媒体记者陈昕宇、邓柱峰 顺德一家企业花钱雇猎头，为该企业物色两名采购总监人员。随后猎头公司向该企业的业务联系人推荐候选人，但过了不久后，猎头公司收到通知称人员已经招聘到，招聘职位有所更改。随后一段时间猎头公司推荐人选均未获录用，顺德该企业以"消极履行合同"为由，将猎头公司告上法庭。昨日，记者从顺德法院审理此案的结果中获悉，猎头公司向原告推荐职位人选，必然产生投放信息、人工等支出成本… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8208 |
| 消失的猎头电话 在一家中小券商做并购重组业务的李明(化名)正准备跳槽的时候，却发现了一个尴尬的现实：好久没有接到猎头电话了。 “以前天天接到猎头电话，甚至一天好几个，都快成骚扰电话了，现在正需要呢，反而一个多月没接到猎头电话了。” “我们现在打电话确实比以前少多了。”在猎头公司CMIG Search担任项目总监的海青告诉中证君。据中证君了解，互联网、金融和地产这三个“多金”、人员流动频繁，也是猎头扎堆的行业，是猎头电话减少最多的领域。 三… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8207 |
| 猎头公司招聘的流程有哪些，怎样做招聘会更有效果？ 在当今竞争激烈的市场环境中，猎头公司作为新秀要想在竞争中获胜，获得长足发展和进步，便应当在经营运作过程中处于主动位置，先竞争对手一步，占尽先机。而要实现这一点，金融猎头认为，猎头公司就需要靠业务进行，通过猎头公司招聘去获得企业客户的认可，得到企业客户的信任，才能有长久合作的机会。那猎头公司招聘流程是怎样的，如何做招聘效率更高？ 猎头公司招聘的流程有哪些 1、了解企业的详细信息 一般公司在拿到项目的时候，都会直接… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8206 |
| 猎头的背景调查是否有意义，调查的内容都有哪些方面？ 很多人都知道猎头不论是在挖墙脚还是在寻猎人才的时候，都会对人才进行背景调查，却不知道猎头背景调查的意义是什么，具体调查的内容有哪些？且据金融猎头了解，有个别企业和人才想要找猎头合作，正是因为对猎头背景调查的工作一无所知，才导致迟迟不能与猎头展开合作。那猎头在背景调查方面的工作都是怎样的呢。 猎头的背景调查是否有意义？ 一、背景调查的意义 在业内有不少人都知道猎头公司的运作较为隐秘，在挖掘人才时对背景调查的情况更… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8204 |
| 如果你是这样的HR，猎头抢着给你推荐人 生活中人与人之间需要相互理解，职场中人与人之间更是如此。要说近些年联系最多的是哪两个职业，无非是猎头和HR了。HR需要高端人才，而猎头能为HR提供高端人才，两者间构成了供求关系。 HR与猎头的合作并不是一帆风顺的，问题主要是两个字：不理解。小王做HR已经很多年了，在他看来猎头的出现就是多余。他觉得猎头的职能就是招聘，HR也可以，而且HR能够做的比猎头更多。可是企业老总要与猎头合作，他虽然不甘心，可作为企业的一员只能接受。 … http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8200 |
