| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到30项符合行长的结果，以下是第 21 - 30 项 |
|
|
| 担保公司总经理 第五元素投资有限公司 1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定担保公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式； 2、主持担保公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 3、开展公关、银行授信及项目融资工作，与银行及政府部门保持良好的关系； 4、拟订担保公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 5、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 6、处理担保公… 工作地点：山西，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5065 |
| 主管营业及零售业务支行副行长 江苏银行北京分行 应聘人员均须符合下列基本条件： 1.能自觉遵守国家法律、法规和规章制度，无不良记录； 2.本科以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，身体健康； 3.管理岗位年龄不超过40周岁，其他岗位年龄不超过35周岁。 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4664 |
| 大项目销售经理 库柏耐吉(宁波)电气有限公司 1.负责本区域各项制度的建设及工作计划的制定，保证本部门各项工作的制度化、规范化运行，协助大区域经理，建立健全本区域的相关制度和流程，并认真实施负责公司本部门工作计划的制定和实施 。 2.负责本片区销售指标的完成，对本片区的业务进行管理负责本片区市场信息的收集、整理、统计与分析，并及时传递给大区域经理，抓好大区域经理授权分管的片区业务管理工作，管理本片区各类产品的销售工作，协助大区域经理抓好客… 工作地点：宁波市-慈溪市，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3895 |
| 公司业务部总经理(副总经理) 杭州银行股份有限公司上海分行 岗位说明： 1、根据分行公司业务发展目标，协助行长对分行公司业务的经营工作进行有效管理； 2、制定分行公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标； 3、组织公司业务金融产品与服务的创新、开发与推广应用，组织对各经营机构进行分类指导； 4、协调分行公司业务部与总行部室以及分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合及时反馈各项信息； 5、组织和指导分行辖属经营机构开展营销工作，组织实施本部门的… 工作地点：杭州，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2279 |
| 支行副行长（行长助理） 中国江苏银行股份有限公司 本科以上学历，年龄40周岁以下，具有与应聘岗位相适应的从业经历，从事金融工作6年以上；熟悉了解银行全面业务，并具有相应的管理经验；具有较强的团队领导和沟通能力，有良好的市场拓展能力，熟悉南京市场，有丰富的客户资源。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2238 |
| SBR0101支行总经理、副（助理）总经理 厦门国际银行 1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度业绩指标； 2、管理所在机构市场拓展、客户服务及行政后勤的管理。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1266 |
| BR0101 分行副（助理）总经理 厦门国际银行 协助分行总经理做好分管部门的日常管理，按分工负责组织分行的市场拓展或内部管理工作。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1265 |
| 急聘信贷副总-中国知名保险集团 猎聘(北京)管理咨询有限公司北京总部 1。负责信贷履约保证保险制度体系的建立和运行； 2. 负责信贷履约保证保险部日常运转，以及各分公司相关业务管理； 3. 负责信贷履约保证保险产品的市场研究、渠道开发和维护、销售策划、销售组织； 4. 负责信贷履约保证保险的风险控制； 5. 负责信贷履约保证保险产品的经营成本控制。 年薪100万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=525 |
| 支行长/副行长 北京银行 在总行统一授权下开展各项经营管理工作，严格执行总行各项规章制度、业务标准和操作流程，有效防范风险，做到遵纪守法，合规经营，确保完成各项任务指标。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=745 |
| 个人金融银行-Branch Manager/Deputy Branch Manager 支行行长/副 花旗银行（中国）有限公司 Position Summary: The Branch Manager's objective is to achieve the Retail Banking business goals for the overall benefit to our shareholders, clients & associates. The Branch Manager's key driver is growth in a Branch through balanced performance by reducing expenses, increasing revenue, maintaining key business/client relationships, building the business through referrals, recruiting quality … 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=37 |
