| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到76项符合人力资源总经理的结果，以下是第 21 - 30 项 |
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| 南京 南京金鹰国际酒店管理有限公司 1.负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 工作地点：南京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=6093 |
| 医疗卫生-人资总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 职位概述： 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 工作职责： 1、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度； 2、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 5、研究、设计人力资源管理模式（包… 工作地点：北京、上海，年薪60万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5924 |
| 集团人力资源总监 山东胜利股份有限公司 负责公司人力资源规划、组织管理、薪酬保险、绩效管理、培训管理、招聘管理、人事用工、企业文化及内刊编辑等工作。 工作地点：济南，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=6060 |
| 人力资源总监 景域国际旅游运营集团 1. 根据公司发展战略，拟定人力资源战略规划，并推进实施。 2. 参与组织机构、岗位的设定，协助下属各公司完成组织机构、岗位设置、人员定编等工作。 3. 制定招聘计划、招聘程序，推动招聘工作的开展。 4. 配合相关部门主管对公司关键员工进行职业生涯规划，并监督实施。 5. 拟定公司的培训管理体系，并实施。 6. 拟定公司绩效管理与激励体系，并实施。 7. 拟定公司的薪酬福利体系，并实施。 8. 构建公司企业文化，并倡导实施… 工作地点：上海，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5997 |
| Human Resource Manager (Branch) 同方威视技术股份有限公司 1.Work in partnership with the business to fully understand the key business drivers and needs, current and future challenges. 2.Give a strategic HR perspective regarding business development & planning, understand business needs and can translate it into specific HR strategy and action plans. 3.Support business managers to compliment the related certifications of the Branch and refresh ever… 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5892 |
| 人力资源副总监 上海浦东文华东方酒店 • 确保所有的政策和规定符合当前酒店的指导方针、本地和政府的法规。 • 与部门经理协调以确保员工对公司规章和政策付于承诺 • 核对和确保所有人员申请是在酒店人员编制内的，如有特别案例要汇报人力资源部总监 • 进行与人力资源有关的调查如竞争者工资福利的调查 • 处理和调查所有工伤个案，联系相关部门和政府部门 • 参与任何的员工法律个案 • 酒店整体财务表现 • 懂得人力… 工作地点：上海，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5864 |
| 人力资源部副经理 华润雪花啤酒 1、负责公司人力资源规划并制定相应实施细则； 2、负责制定人力资源工作计划并监督执行，确保人力资源各项管理工作有序、有效开展； 3、负责编制年度成本预算，并负责控制预算； 4、各项人力制度的搭建和执行； 5、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 6、各项人力资源业务的监督与管理； 工作地点：昆明，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5824 |
| 知名教育培训集团-人力资源副总裁（VP） 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 教育培训集团-人力资源VP 著名中小学培训机构，已获得著名VC投资，委托金令牌猎头聘请人力资源VP，工作地点：北京 职责概述： 建立集团化的、适合业务快速发展的人力资源管理体系，塑造积极向上的企业文化，提高公司的执行力，配合公司海外上市计划。 主要职责： 1、根据集团发展战略指导人力资源规划，并制定中长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效… 工作地点：北京，年薪70万+期权。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4421 |
| 人力资源总监 四季酒店集团 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5623 |
| 人力资源部总监 朝阳宏达企业集团 1）根据组织发展战略，负责制订集团公司的人力资源规划，年度计划及预算，并监督执行。 2）负责集团公司人力资源管理体系，包含组织机构优化、企业文化宣导、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及发展等体系的建设、完善及实施。 （3）定期诊断和评估公司人力资源状况，进行后备人才的储备、选拔。 （4）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。 （5）及时处理公司… 工作地点：辽宁朝阳，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5571 |
