| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到270项符合保险的结果，以下是第 141 - 150 项 |
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| 人力资源总监 河北纳森空调有限公司 一．岗位职责 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司 的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 6、为… 工作地点：枣强县，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5751 |
| 人力资源经理 新华都特种电气股份有限公司 1. 协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 执行录用审批工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 6. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层… 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5721 |
| 海外电力投资项目-财务总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 职位背景： 中国优秀的民营企业集团，上市控股公司，下属40余家公司，主要业务涵盖房地产开发、基础设施建设；银行、保险、证券、典当；能源；创业投资、产业投资、战略投资、文化旅游；物资贸易、消防电子、酒店经营、物业管理等诸多领域。 主要职责： 1.负责财务部门的日常管理，制定部门工作计划，建立部门人员的岗位责任制，对部门工作任务的完成情况进行动态管理，对部门人员进行绩效考核； 2.掌握国家颁布的财经法律… 工作地点：北京、亚洲，年薪50万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5648 |
| 人力资源部总监 朝阳宏达企业集团 1）根据组织发展战略，负责制订集团公司的人力资源规划，年度计划及预算，并监督执行。 2）负责集团公司人力资源管理体系，包含组织机构优化、企业文化宣导、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及发展等体系的建设、完善及实施。 （3）定期诊断和评估公司人力资源状况，进行后备人才的储备、选拔。 （4）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。 （5）及时处理公司… 工作地点：辽宁朝阳，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5571 |
| 担保公司高级研发人员-北京猎头职位 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 组织开展行业研究与市场调研工作，分析经济、政治环境发展状况，组织推进同相关机构的交流与合作，研究制订公司经营发展战略规划。包括： 1、 经济发展趋势和行业发展趋势信息收集、整理、研究； 2、 负责对公司的整体战略及长期规划进行宏观研究； 3、 负责担保行业市场分析、再担保市场需求调研及业务品种创新方案设计； 4、 负责对担保机构进行业务培训，基于担保机构信用数据库和中小企业信用数据库，进行信用… 工作地点：北京 内蒙 江苏 山西，年薪60万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2243 |
| 人力资源总监 新动态英语培训学校 1、根据集团公司发展战略，组织制定各地域公司以及集团公司人力资源战略规划； 2、完善相关人事管理制度、员工培训管理制度、员工绩效评价体系、薪酬福利体系、员工手册等制度； 3、根据集团发展需要，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置，满足各地域人才需求； 4、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 5、参与公司重大决策，及时处理公司管理过程中… 工作地点：武汉，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5500 |
| 技术部经理助理 公元集团 1.选择和确定PPR、PERT、PE产品标准、材料标准、工艺标准及检验测试标准。 2.与生产部门配合、编制、确定产品的工艺流程、并实行有效监督，解决生产中或产品质量中存在的问题。 3.协助助技术部经理工作，做技术部的日常工作及上级领导交办的工作。 公司福利： 1. 员工活动：公司将不定期组织各种员工活动 2. 员工旅游：公司每年将组织员工旅游 3. 培训补贴：对于相应级别以上人员公司将予以学习深造的相应补贴 4. 防暑降温：… 工作地点：天津，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5499 |
| 人力资源总监 北京中海防水建筑材料有限公司 1、 根据公司整体战略规划，制定人力资源战略，并组织实施；2、 建立并完善公司人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及员工发 展等体系的全面建设，制定并完善人力资源管理制度； 3、 根据公司战略优化公司组织架构，梳理业务流程； 4、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 5、 组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚 力； 6、 负责指导人力资源年度预算的制定，并宏观… 工作地点：天津，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5498 |
| 基金经理 华安基金管理有限公司 1、负责落实投决会的投资决策与计划，执行相关股票类基金的投资运作管理； 2、负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告； 3、协助进行基金投资相关的客户服务与营销； 4、与外部券商及上市公司进行沟通与协调。 工作地点：上海，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5405 |
| 人力资源 奥宇石墨集团有限公司 1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 3、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置 4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度 5、 编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案 6、 根据公司对绩… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5361 |
