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智慧中医健康云--首席医疗官
年薪:120万,地点:北京

低轨卫星--通信系统架构师
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国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员
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上市公司-新能源行业-ESG专家
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FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)
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TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理
年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科


投资人淘金3G时代4000亿元市场 新媒体重捕VC眼球
营商今后3年将投资4000亿元布局3G,VC们都在关注如何从中分取一杯羹。 新媒体重捕VC眼球 2009年是我国3G正式商用的元年。在经济低迷的状态下,我国3G发展承担着拉动内需,刺激消费,进而促进经济结构转变的重任。这对于3G来说,是一个莫大的挑战;而对于VC来说,则是一个巨大的机会。 未来全球3G市场将向纵深发展,我国3G商用将在电信业务增长、移动宽带发展、 TD-SCDMA完善、运营市场均衡和共建共享5…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29983

第4届中国通信光电线缆企业家高峰论坛成功举行
7月25日-26日,在第四届中国通信光电线缆企业家高峰论坛上,企业家们呼吁,通信光电线缆产业既有新的市场机遇,又面临新的挑战,应采取积极的应对措施,确保产业健康发展。 中天科技集团董事长薛济萍在论坛上表示,现在,我们的光纤光缆企业已进入了从孤立生产到合作经营,从独立发展到互联合作的大转变时期。企业竞争方式发生了根本变化,合作竞争成为企业竞争的新模式。我们应当摒弃“市场就是战场”、“竞争就是你死我活,你输我…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29974

访千禧海鸥大酒店总经理张水清
千禧海鸥大酒店是千禧国尊国际酒店集团在中国的旗舰店,总经理张水清刚到任4个月。尽管第一次在中国工作的他还在适应文化差异,但他用企业家的亲和力与魄力,领导着千禧海鸥的“全新团队”走向神话般的未来。 独立的企业家精神张水清总经理拥有20多年的酒店从业经验,下个月就是他服务“千禧国尊”整整6年。曾在许多其他知名国际酒店集团工作的他,被问到为什么选择“千禧”时,说喜欢这里的“企业家”精神。总经理不仅是执行者…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29946

职业女性改变职场重力
除去母系社会时期,女性似乎就未能摆脱弱者的形象。可喜的是今天的中国女性,已经在政治、经济、文化、教育等领域获得了越来越高的地位。但是,“女性就业门槛比男性高”,“在升职、薪金等问题上女性遭受不平等待遇”的声音仍然不时出现。这似乎已经是一个很陈旧的话题,可是今天我们依然常常要面对。难道女性就注定是职场的弱者吗?职场女性真的要比男性差吗? 性别与能力无关 云南大学的一位社会学教授认为:“过去,女性存在比…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29937

博世突围:西门子阴影下的老字号
西门子的高端形象成了兄弟公司博世的阴影。如何超越西门子突显高端形象,而又不会造成同门兄弟的左右手互搏?高端却寡众博世西门子家电集团(以下简称博西集团)在1967年由德国斯图加特的罗伯特博世集团和慕尼黑的西门子股份公司共同出资成立。虽然是老字号企业,但1994年博西集团才进入中国家电市场,当时采取的是“单兵策略”,先由西门子进行探路。这也造成了一些问题,西门子作为德国高端品牌在中国的业绩一路飘红时,200…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29927

摩托罗拉任命手机业务营销总监
7月16日消息,据国外媒体报道,摩托罗拉公司昨日宣布,威廉·奥格尔(William Ogle)将出任公司手机业务的新一任营销总监,届时,奥格尔将全权监管包括营销、广告、互动营销、品牌策略、管理以及执行力等各个方面。与此同时,他也负责向公司联合首席执行官兼手机业务CEO桑杰·贾(Sanjay Jha)作汇报工作。 贾表示:“能够邀请到比尔的精英加入摩托罗拉公司,我感到异常荣幸。在成功运行了诸如三星以及必胜客这样的国际知名品牌以后,足…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29925

数字营销非准勿扰
作为企业商业行为的核心之一,营销是一个常说常新的话题。而在传统电视、平媒等营销媒介之上,现在的数字营销横跨网络、手机等媒介,丰富的形式、融合了数据分析的客户行为分析,广泛的受众群使得如今的数字营销更加接近营销的主旨:准。准包含了有效性,这仍然是营销的第一要义。不在于看的人有多少,而在有多少想买或可能买的人。 “地铁里扔iPhone”,这个估计只被北京坐地铁的上班族关注过一两天的视频证明是个失败的炒作,大…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29913

CHO如何成功上任100天?
作者:罗伯特·谢茨 维克斯·马亨德鲁作为新任CHO,如果按此文中操作性很强的方法做,你就会真正成为企业的业务合作伙伴、企业内部关键人才的总管! 当你作为新的首席人力资源官(CHO)上任时,最初的100天实际上是为你打开了一扇机会之窗,让你为将来长期的成功奠定牢固的基础。在此期间,你应当设法获得CEO、高管层,以及人力资源部内同僚的信任,并且深入了解你所在的新环境。你的五个目标这是一次不同寻常的机会,你将决不会再…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29911

当极客成为金融家
新兴互联网帝国Google的横空出世,定义了一种随心所欲的全新工作方式。在Google令人羡慕的办公室里,年轻的技术极客们,穿着轻松的T恤、牛仔裤,顶着一头鸡窝式的乱发漫不经心地走来走去,或是一边踏着滑板车,一边听着iPod,他们甚至可以把宠物带在身边,无论是丑陋的小蜥蜴,还是长毛大狗。 尽管Google的解放办公室之风在IT公司中盛行,却没有吹到华尔街。掌管着全球巨额财富的金融巨头们,依然坚守着他们遵循了上百年的工作传统…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29909

开心的临界点
这家在过去一年成长最快的互联网公司,现在必须打好留住用户的攻坚战 文:林涛 记者到访之前的几天,开心网(www.kaixin001.com)刚从一栋简陋的写字楼搬进新办公室,在五百平米办公区里,只有财务人员拥有一间独立的办公室,即使是公司创始人、CEO程炳皓也要与其他员工一样挤在格子间里办公。难得的是,在狭小的区域里还有一间休息室,里面摆着一张互联网公司里都会有的桌上足球台,茶水间里提供免费饮料,不过这几天机器出了些…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=29908


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