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智慧中医健康云--首席医疗官
年薪:120万,地点:北京

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TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理
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北京滑雪场本月全面开场 温泉+滑雪组合价格更优惠
目前北京有十余家滑雪场,是北京市民冬季运动的好去处。很多游客在天降大雪时才猛然意识到雪季已经开始,而对于滑雪市场来说,雪季从现在已经开始。 滑雪游逐渐升温 尽管雪还未降下来,但对于滑雪场来说,提前的人工造雪已经开始。记者从易游假期旅行社了解到,2007年的冬季来得要比去年早一些,因此各大雪场的造雪及开放时间较之去年提前了约半个月左右。为抢先占领市场,从11月中旬开始,各滑雪场已基本完成造雪,并…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=1181

真正的职场金领 年薪100万都是啥样的人才?
想找一份年薪100万以上的职业吗?答案当然是肯定的。可是,在网络烧钱热已经过去的现在,还有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢? 一、奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的,其实,外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作,外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。 以往,钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始,很多生产奢侈品的厂…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=1095

成本增加 各地牛奶价格近期普遍上调
全国各地的牛奶价格近期普遍上调。业内人士分析认为,原料奶价格上涨、运输成本加大等综合成本的增加是牛奶涨价的直接原因;而间接原因在于,提价一定程度上可以提高奶农积极性,从而缓解原料奶供需紧张的局面。 成本上升 11月5日起,三元牛奶提价。三元食品销售总监马国武对记者表示,本次提价主要涉及三元的巴氏奶产品,提价幅度大约在10%左右,其他常温奶暂时没有提价打算。 伊 利集团并没有对伊 利牛奶是否提价及提价幅度做出明…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=1009

华为"辞职门"可能白忙一场 不良示范掀起跟风潮
"辞职员工欢喜,没辞的羡慕",丰厚的辞职补偿金令华为"辞职门"事件出现"盖棺未有定论"的怪象。然而,对上周广州某企业发生的"仿效辞职门"事件,广州市劳动局表态:辞职无效。突击辞职合法不合法?经济补偿是赔还是不赔?离明年1月1日新劳动法实施还剩不到两个月,一连串企业跟风"辞职门",水正在越搅越浑。赔偿包装下的劝辞最新仿效"辞职门"事件主角是广东胜捷消防企业集团属下蔚得公司。本月初,该厂200多名工友,被要求逐一填写辞…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=922

用情绪智力锻造你的领导魅力
今天的组织身处动荡的商业环境,非常需要魅力型领导者,以期待他们在全球性竞争的环境下为员工提供一个吸引人的愿景和目标,有效激发他们的变革、创新和组织竞争力的提升。 但“什么造就魅力领导呢”?卓有成效的战略、出色的激励技巧、非传统行为……不同的答案从不同的角度都有一定的合理性,但对解释游弋在职场生涯的王明的困扰,这些回答似乎都有点牵强。 两个故事 王明是一位知名IT企业华东区销售总经理。他曾…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=601

一位营销总监的职业秘杀技
最近,看到很多圈内的朋友,大部分干到省级经理、大区经理、分公司经理、部门经理的,在跃跃欲试,图谋有大的突破,有突飞猛进的发展,瞄上了市场总监销售总监、营销总监的职位;甚或有几个刚做了区域主管两年的业代,也告诉我,他将来如何才能脱颖而出,成为营销总监。特别是经常上营销传播网的兄弟,最近被几篇关于营销总监的文章弄得神魂颠倒。成为营销总监果真那么有吸引力吗?有什么绝招成为营销总监?人人能成为营销总…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=518

鞋业制造商脱离经销商 独自挑大梁
当全世界的目光注视在本周召开的第102届广交会上时,人们却发现越来越多的制造商已经可以独当一面。 为了提升自身的品牌形象,进一步获得更高的利润,制造商开始脱离原本由经销商所垄断的渠道,开始独立营销。但面对成本的提高,制造商和经销商仍然显得有些“难舍难分”。 展销会主角悄然改变 昨天,广交会新闻发言人、外贸中心副主任徐兵透露,按企业类型统计,此次参加广交会的制造商达到7959家,占所有参展企业…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=423

招聘企业如何面试高层管理者
招聘中的面试,被面试官认为是最关键并很困难的一步,每次历尽艰辛地从海选中甄选出来的合格者,总有几个在试用期中被淘汰掉,那么应该如何准确把握高层管理者的面试环节?东方慧博HR专家给出建议。 把握企业需求 做好角色定位面试高管层之前一定要明确企业需要什么样的人才,给他什么样的角色定位。知道企业的需求,才能找到真正需要的人。从根本上解决看人不准、不透、不快的根本问题。 例如:某企业的销售团队工…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=383

老板加薪 加给功劳还是苦劳?
为什么老板总在加薪时不满意 老有人跟我抱怨说,为什么老板只在加薪时表现出对你的不满意,别的时候就看不出来?其实这个问题比较容易理解,老板与员工,在工资问题上永远是对立的,双方总是不满意。我通常会向我的朋友建议说,还是得在自己身上找原因,看看你的工作是不是与现在的工资相符,如果真的差的太多,可以选择离开,或者找老板谈。如果不是,那么就自己首先要努力将工作做好,做出成绩来。出成绩以后,再提加薪不迟,…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=366


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