点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
 职业经理人俱乐部首页 >> 精英TOP10 >> CLP入围人选 >> 陈学淳 >> 参选文章

棕色巨人重返奥运 UPS在中国进行全面渗透


陈学淳
UPS 经营管理部 董事总经理

    “与当地奥组委的合作,才能表明你卷起袖子干活的水平。”陈学淳如此评价与北京奥组委的合作。
    2005年7月27日,UPS成为北京奥组委国内首家公布的赞助商,独揽奥运物流与快递服务业务。而UPS是唯一一家该行业的奥运赞助商投标者,陈学淳身担亚太区北京奥运会赞助与运营副总裁重任。

    此前,在1996年和2000年的奥运会上,UPS以全球合作伙伴而非赞助商的身份出现。而UPS缺席了2004年的雅典奥运会。

    虽然外界始终怀疑UPS与两届奥运会的合作遭遇尴尬,但陈学淳却否认了这一说法。此番以“赞助商”而非“合作伙伴”身份回归奥运大家庭,陈学淳表示,“赞助”意味着,付出要更多一些。

    “奥运的节点恰巧和UPS的发展步调相一致。我们想要给全世界、给全中国人看到,UPS在中国的生根。在这个时间,在这个地点,我们在这里。”陈说。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理36-45万北京
跨境电商综合试验区-国有资产投资管理公司 总经理 CEO 60-100万北京 山西
上市公司-电商物流总监(运营总监)30-50万上海 北京
第三方化工物流总经理60-80万北京
知名企业供应链总监20-40万杭州
上市公司新能源行业---供应商管理副总经理40-60万辽宁 吉林
著名药业集团- 采购总监50-70万上海 广州
著名服装公司-供应链总监(物流总监) 30-60万北京



    最密切的伙伴

    每隔一天或是半天,陈学淳都会与北京奥组委物流部部长闫立刚碰个面,或是打个电话。

    北京奥组委物流部顾问Stuart Ashe说:“在这一届奥运会之前,我从未见过哪家赞助商会像UPS一样,与主办方当地的奥组委如此紧密地合作。”

    这正是最让陈学淳自豪的一点。

    “不存在合作中的沟通问题,因为一开始我们就是一个团队。”自从开展奥运保障项目以来,北京奥组委的项目团队与UPS的奥运项目团队就在一处并行办公,以最大限度地保障沟通顺畅和良好的办事效率。

    这也许从另一个角度,恰恰可以印证UPS在悉尼奥运会上遭遇尴尬的坊间传闻。

    据媒体报道,在悉尼奥运会上,UPS身份为全球合作伙伴,但悉尼的奥组委以UPS公司在悉尼的人手不够为由,接受澳洲TNT公司作为速递项目的赞助商,后者正是UPS在澳洲的直接竞争对手。

    在国际奥委会的规定中,为了保障主办国的经济利益,除了TOP以外,主办国可以为当次奥运会寻找部分合作伙伴、赞助商以及独家供应商,而TNT正是利用主办国奥组委和国际奥组委之间的利益裂缝,半路插了进来。

    悉尼奥组委对UPS不满的理由是:UPS在澳洲人力匮乏,管理不当。身为TOP身份的UPS不仅没有收获相关的品牌价值,反而受到了当地消费者对其可靠性的怀疑。

    之前,总部位于亚特兰大的UPS于1995年与国际奥组委签约,成为奥林匹克合作伙伴(TOP),合同期限为6年。在这届历史上商业气息最浓的奥运会上,UPS与亚特兰大奥组委共同开发了一套邮包跟踪系统,通过互联网数据库即可准确查询邮包寄送情况,大获成功。

    悉尼奥运会上的尴尬也许可以解释,为何在6年的合同期满之后,UPS结束了与国际奥委会的合作,放弃了雅典奥运会。同时,也不难理解,UPS本次以赞助商身份,对北京奥组委的紧密合作予以极端重视。

    独特的内部营销

    在UPS的整个形象广告中,有一个细节很重要:所有广告主体均为UPS的员工。

    每周五早上九点钟,全国四十多家UPS机构都会召开信息说明会,介绍最新的奥运进展保障情况。

    UPS选择对中国女子排球国家队的赞助,也源于内部员工的问卷调查。当内部员工的投票指向了呼声最高的中国女子排球国家队后,UPS最终选择的赞助对象正是中国女子排球国家队。

    陈学淳曾在多个场合表明,UPS希望将参与奥运的精神贯穿到UPS整个团队运作的过程中。

    这只是UPS利用奥运赞助机会进行内部营销的冰山一角。

    UPS于1996年首次赞助奥运时,对员工的士气起到了极大的激励作用。而在悉尼奥运会上,该公司把超过一半的奥运营销预算,都用在雇员的内部交流上。麦克尔·佩恩总结到,把奥运游当成给员工的奖励,可以在公司内部利用介入奥运会的机会进行沟通和交流,能够极大地提高员工的认同感。

    在奥运赞助的历史上,也是UPS第一个认识到,在自己员工队伍中就有奥运选手并可能带来益处。1995年UPS签订赞助奥运会合约不久,UPS就发现在自己全球雇员中,有24人是潜在的奥运参赛选手。

    一位名叫梅丽莎·赫特(Melissa Hurt)的员工,原本只是德克萨斯州安吉尔顿一名UPS的司机,她既想为参加奥运会而训练,同时又想保住自己的工作。而最终的结果皆大欢喜。

    UPS制定了一项名为“奥运希望”的计划,为自己的员工队伍中的运动员提供灵活的工作安排,为奥运会训练而享受的假期,还有体育用具。结果有9名UPS的员工代表各自国家参加了奥运会。

    不过,UPS作为08奥运的参赛选手,其营销结果到底如何,还需考察UPS在外部的传播效力。

    “此时此地在中国”

    只要到了北京,那些精心制作的广告似乎能出现在任何交通工具上。

    下了飞机步出廊桥、等待提行李的空闲,看得到UPS接力跑的广告。地铁和公交车的车身上,是UPS员工的笑脸。路边的广告牌上、报纸的通栏封面上,是UPS员工捧着鸟巢模型的身影。

    “此时此地在中国”——这也许正是UPS想要表达的理念。

    陈学淳提醒说,如果你留心UPS的广告,不难发现广告营销的步点正与奥运的鼓点一致。

 网友评论:

 发表评论: 发帖须知:
主题: 一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
内容:
匿名发表


关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问