| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
编号：P009852H02C03A01 [查询]
[暂无图片] |
辛先生 金融投资行业 大区经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1979年 |
| 教育背景： | 1、2007年毕业于清华大学 国际MBA 学历：MBA |
| 2、2001年毕业于哈尔滨工业大学 交通土建 学历：本科 | |
| 工作经验： | 8年工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 本人自01年本科毕业以来，当过兵，继续读过书，出过国，这些经历都是当时我主动要求变化或者适应环境变化的行为。当兵时，我在短短的一个月内就成为同期入伍的60多人的训练队的代理排长；后来选择深造，万众中考入清华国际项目；期间又和众多同学竞争，最终胜出并参加了杜克大学和斯坦福的交流项目。07年上半年加入易方达以来，所辖区域屡次变更，但历次变更后，都能很好适应渠道的变化，使自己的业绩不断提升，三年多的时间两次被评为年度优秀员工。 回首过去的每一阶段，自己都能稳扎稳打，持续的挑战自我，不断的进步。一步步走来，总是能够走在同龄人的前列，本科的学生党员、学生会主席，部队的优秀军事标兵和技术能手，清华的优秀学生，杜克访问学生，金融行业三年内两次被评为公司优秀员工，都见证了我经历的历练和不断成长。相信不断在各个阶段都能够扎实积累的我能为您及贵公司带来更多的价值！ |
| 工作经历1： | 2007年5月至今 在 ※※※ 公司 任 大区经理 |
| 主要职责： | 北京分公司大区经理 负责河北河南、北京农行、交行、招行等渠道的基金销售工作，协助分公司总经理工作。 带领团队一起新开拓河南区域的基金销售，2009年初刚接手河南省，迅速打开局面，当年在河南累计销售新发基金二十多亿，使其全国排名由第十上升到第七。 2010下半年开始负责北京交行招行等渠道，第一只产品在北京交行销售5000多万，系统内排名第二。 年度组织各类培训交流数十场 北京分公司大区经理 负责北京建行、天津、河北等地基金销售，包括新开拓北京建行渠道。 策划组织“北京建行走近易方达”等一系列活动，短期内使公司形象及品牌迅速切入建行，取得很好口碑。 当年使天津排名由第二十六上升第二十二名，河北排名由第九上升到第七，北京建行在系统内排名全国第二名。 北京分公司区域经理 ... |
| 工作经历2： | 2001年7月--2004年10月 在 武警交通设计所 任 |
| 主要职责： | 项目负责人 主管项目投标、路线设计分项部门，负责部门内部管理，项目计划的制定与实施 河南济源至山东东明（获嘉至新乡段）高速公路设计项目 重庆市交通公路网－巫山至湖北恩施楂树坪山岭重丘区公路设计项目 西部大通道―陕西境黄陵至延安段高速公路设计项目 |
给该候选人留言：
京公网安备 110105001605号