| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
编号：P008243H07C03A01 [查询]
[暂无图片] |
李先生 制造加工行业 区域销售经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1977年 |
| 婚姻状况： | 未婚 |
| 教育背景： | 1、2000年毕业于首都师范大学 外贸日语 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年工作经验 |
| 个人评价： | Personal Description: 1, Fluent Japanese and English (speaking and writing), excellent negotiation and communication skills 2, More than 8 years of sales experience and proven track recor 3, Good team player and team leader, work for multi-national company and in cross-culture environment 4, High sense of responsibility and excellent ability of systematical management 5, Excellent problem solving ability and creative thinking |
| 工作经历1： | 2009年7月至今 在 ※※※ 公司 任 区域销售经理 |
| 主要职责： | 销售产品工业自动化（传感器连接器，I/O，电源类） 客户范围：OEM领域风电，机床，食品包装机械等,橡胶机械，轨道交通， 工程机械，矿业机械，制冷 工程项目领域汽车，冶金 具体工作： 1，带领并管理销售团队制定并完成区域内销售任务（负责区域：北方7省市北京，天津，河北，辽宁，吉林，黑龙江，山东，内蒙古， 团队构成：共4人，3个区域销售北京，沈阳，大连，1个商务支持）； 制定KPI标准，进行月度，季度和年度考核；通过定期报告，PAM，预测，案例分享，销售报表分析等手段，督促并配合销售团队完成公司及个人指标；经常与销售一起拜访客户；价格控制；其他日常管理 我的管理理念：1 工作要正规化 2，积极沟通 2，（1）市场拓展新的目标市场：工程机械(在区域内，与中国工程机械排名第 2，第5位为主的多家厂商都有合作) （2）明确目标行业及客户 OEM客户为基础（如全球最大的包装集团在北京的工厂，国内主要的风力发电机制造商GW，MY，SY等，北京的矿机企业，天津和烟台的轮胎机械厂商，列车空调制造商都有合作），明确机床及汽车领域为重点（在机床领域与沈阳，北京... |
| 工作经历2： | 2004年12月--2009年5月 在 Schneider eletric 任 IS Sales |
| 主要职责： | 销售产品工业自动化（传感器，变频器及PLC等），低压电器产品（断路器，接触器等） 客户类型：在华投资的外资OEM客户为主（设备制造商，2008年前以开发和 维护日本客户为主，08年后以非日本客户为主) 涉及行业包括风电，电梯，空调，发电机，半导体加工，HVAC 具体工作： 1，实现年度销售任务（实现每年45%~50%的增长） 2， OEM客户开发（全国范围包括：风电行业中全球TOP1以及TOP3的制造--工厂在天津；美国著名的发电机制造商在北京，天津的工厂，全球最大的包装集团在北京的工厂；日本的第1和第2大电梯厂商；全球最大的液晶县显示器加工设备制造商；日本最大的柜式变频器制造商等，日本三大机床制造商等） 3，代理商管理（在上海工作期间，发展了2家日本代理商及1家 国内代理商专门负责服务于上海及华东地区的日本客户，并纳入到施耐德的代理商体系中，实现了日本客户的专用代理商体系） 4，带领团队，完成年度销售目标（上海工作期间，目标7000万）负责制定KPI标准，并进行考核；价格管理 5，与国外同事配合，服务全球大客户（如：与法国，捷克及日本同事合作解决质量... |
给该候选人留言：
京公网安备 110105001605号