金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P005809H03C05A02 [查询]
[暂无图片] |
吴先生 IT通信行业 产品部 高级产品经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1977年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2004年毕业于中国科学院自动化所 控制理论与控制工程 学历:硕士 |
2、2000年毕业于西安交通大学 自动化 学历:本科 | |
工作经验: | 6年工作经验 |
个人评价: | 1. 您拥有多少年工作经验?都涉及哪些领域? 6年工作经验,主要集中在电子支付领域相关领域。 2. 您有多少年的管理经验?(从何时开始带直接下属?直接下属最多时有多少人?) 四年项目管理经验。从2005年6月银联统一中奖项目开始带直接下属。直接下属最多时15人。 3. 您具备何种专业知识技能? 电子支付领域的需求收集、需求分析、系统设计能力; 具有较为丰富的项目管理和部门管理经验; 具有较好的文字表达能力,有标书、建议性方案文档、项目管理文档撰写经验; 具有较好的语言表达能力,有丰富的行业内客户沟通、方案讲解和竞标等经验; 熟悉DB2、ORACLE等常用数据库产品、C\C++\JAVA等编程语言和HP/AIX等小型机产品,有基于以上软硬件架构设计和开发的经历; 4. 在工作上,您认为您有哪些最大的成就? 交行银行卡收单项目,帮助客户搭建了一个全国性的银行卡收单平台,并在此过程中锻炼了一支电子支付的队伍,为公司在后续的支付项目中标打下坚实基础。 银联统一中奖项目,实现了事先都认为不可能实现的功能,并锻炼了个人的分析能力、管理能力,增强了克服困难勇攀高峰的信心。 在个人成长方面,最大的成就:1、有丰富的金融电子支付、金融系统和金融产品知识,一个新的业务出来,能很快识别它的风险点和发展方向,并能在当前的金融系统架构上提出快速的实现方案;2、在项目管理方面能快速识别出主要的风险点,并提出解决意见。 5. 您觉得您是什么性格的人? 个人性格比较温和,善于沟通并吸收别人的意见;有个人主见,不轻易放弃个人思想;尊重工作纪律,具有专业操守。 6. 您在工作上取得的专业证照有哪些? 无。 7. 您的外语能力如何? 通过国家英语6级考试。 有较强的英语读写和听说能力。 熟悉行业内常用知识,经常到国际各大信用卡组织了解领域内新动向。 8. 您如何规划您的职业? 您的职业目标是什么?对哪些领域及类别的职位最感兴趣? 电子支付行业与国民的生活越来越便利,电子支付行业国际化进一步拉低了中国与世界的距离。我的职业选择聚焦于电子支付行业,职业目标是通过不懈的努力,争取成为电子支付行业解决方案专家。 比较感兴趣的职位包括:电子支付产品总监、电子支付系统架构师或者业内相关管理岗位。 |
工作经历1: | 2009年6月至今 在 ※※※ 公司 任 产品 高级产品经理 |
主要职责: | 1、负责国际卡产品开发,业务拓展; 2、负责国际卡反欺诈系统设计,推广等; 3、负责下发产品开发和设计等; 4、负责移动pos和物流COD项目推进。 |
工作经历2: | 2006年9月--2009年6月 在 北京高阳金信信息技术 任 支付产品 部门经理 |
主要职责: | 2008/5 - 至今 支付部门经理 负责交通银行总行电子支付项目的系统架构和日常管理,包括国际信用卡收单和清算系统、EMV卡收单改造、自助设备前置系统全辖推广等; 其它分行项目协调管理,包括携程与交行信用卡接口、商户直联实时入账等; 参与总公司部分策略性项目的方案编写、客户沟通和其它竞标过程,如中移动手机支付项目等。 2006/9 – 2008/4 项目经理 负责交通银行总行银行卡收单项目竞标方案编写、客户沟通和原型系统开发; 项目中标后,负责该项目的需求分析、系统架构和项目组日常管理。 |