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编号：P004024H06C01A20 [查询]
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王女士 电力能源行业 人力资源经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1970年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2008年毕业于美国新泽西Centenary College 工商管理 学历：硕士 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 本人语言能力强，懂中英法三国语言，并能在实际工作中作为工作语言。英文曾获的所在职的500强企业颁发的内部合格翻译证书。 |
| 工作经历1： | 2005年3月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源经理 |
| 主要职责： | ：●绩效考核的评定、核实、监督实施工作。 ●拟定人力资源发展规划。 ●完成人力资源目标规划。 ●制定相关制度及工作流程，并监管执行。 ●相关人事及行政方面的日常工作（如员工考勤、员工培训及发展，员工招聘及离职） 协助总经理与国外客户交涉处理商务问题 回复商业信函（中英） 业绩：大大完善了公司的人力资源体系；合理的绩效考核制度有效的提高了员工的积极性。在职期间，员工的流失率创历史最低； |
| 工作经历2： | 1991年3月--2000年12月 在 深圳大亚湾核电法国法马通公司(Framatome)嶺澳项目部 任 总经理助理 |
| 主要职责： | ●会议、现场及相关技术文件的翻译工作（中文、英文及法文）。 安排法国总部来访专家的接待工作。 ●颁布法方总经理签署的行政命令。 ●协助法国总经理处理日常行政事务（如外籍人士各类 证件办理、中法员工住房管理、薪酬福利管理，安排组织中法监查会议） 业绩：圆满的完成了各项工作指标及任务，多次获得F/S公司的表扬 1991-1994: 广东深圳大亚湾核电站法马通公司(Framatome) ●负责参与三方（深圳23建设集团公司、法马通公司、核电 集团项目公司）高级会议及相关技术文件的翻译工作。 ●协助法方技术部经理与相关部门的协调工作。 ●协助法方技术部经理本部门的管理工作。 业绩：准确的翻译能力确保了中法双方就核电高端技术等相关问题的有效沟通；良好的反应及沟通能力促使中法双方能够顺利迅速地协调各方面的问题；融会贯通法国核电建设方面很多先进的管理理念，并将其引入到中国的实践管理中，得到领导和同事的一致认可 |
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