金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P003767H04C01A20 [查询]
[暂无图片] |
比尔先生 消费品行业 I DO事业部 总经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1975年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2004年毕业于澳门大学 MBA 学历:硕士 |
2、2008年毕业于美联大学 DBA 学历:博士 | |
工作经验: | 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验 |
个人评价: | 1、投资:熟悉投资项目行业行情分析论证方法和投资风险控制。 2、管理:熟悉企业组织、管理构架设计、内控环节设计、人事制度与薪酬考核、 分配与激励等系列现代企业组织管理,尤其是市场营销方面有成功实战经验。 3、法律:熟悉现有税法、经济法、劳动法规。 4、金融:熟悉一般金融机构业务规程、金融法规、资本运作、金融风险防范。 5、财务:熟练帐务处理、财务报表分析、投资决策管理、成本控制管理。 6、写作:能熟练进行行政公文、报告、商业计划书、合同等书写,具有较高的文字组织能力。 7、计算机:能熟练操作各种办公软件、财务软件等;其他:丰富的项目调研、 策划、分险评估及融投资和处理问题等方面的经验。 四、自我总结 1、精通企业发展战略、竞争战略、竞争定位;建立与实施企业决策、监控、管理、流程系统;有推行与实现企业规划、战略目标的经验和成功的案例。 2、能独立组建团队推动部门发达成公司下达的经营目标,能够根据企业实际情况因 地制宜地实施计划、组织、领导工作,以如期达成企业需要的品牌、效率、效益。 3、精通企业核心竞争力的建立及基础管理、项目管理、企划管理、行销管理、日常经营管理等。 4、精通企业生产.销售.采购.品质.财务.项目投资.工程技术等部门工作流程 和产业链整合管理,有近10年的实践工作经验。 5、有非常强烈的创新意识和先进的外资企业管理理念, 精通工厂ERP系统管理。 OEC管理、5S管理工作、ISO2000质量管理体系、OHS职业安全、ISO14001环境政 策方针,6西格玛品质风险管理。 6、具备职业经理人良好的心理素质能力、沟通协调能力、领导激励能力、语言文字表达能力,具备良好的敬业精神和职业道德操守,具备较强的感召力、使命感。 7、多年外资企业日积月累的工作经历和经营实践,成功和失败的磨砺,打造了个人严谨、扎实、开拓进取、精益求精的性格和作风。现已完全具有经营管理一个企业的能力和魄力。 |
工作经历1: | 2007年11月至今 在 ※※※ 公司 任 I DO事业部 总经理 |
主要职责: | 主要工作内容: 1、协助董事长确立集团发展方向及实现年度经营目标战略方法,全程参与新项目的风险评估与投资决策。 2、负责公司12大职能部门(市场部/招商中心/产品中心/物流中心/财务中心/人力资源中心/开发部/运营部/会员部/网络IT部/投资部/总经办)日常工作的推进与控制;保证公司各项预算按期达成。及时足额地完成公司的年度经营计划和利润指标。 3、加强公司品牌定位、积极推动“蓝海战略”;使从单一HDP(钻石宫殿)经营,向I DO(全球婚戒典范)品牌加盟连锁的战略发展。围绕着“成为一个集团化的大型企业,最终做到在资本市场上市”的中长期目标,积极推动公司从零售商业-----品牌连锁------资本动作的跨越式发展。 4、协助董事长将各职能部门全面实行,管理制度化、流程规范化、行为标准化、绩效考核化、依据数据化、汇报书面化。 5、制定公司管理的政策和制度,组织实施政策和制度、监督检查执行情况。 6、制定了对各职能部门高层经营业绩的评估考核体系;同时督导了OEC的推行;使整体工作效率平均提高了30%以上; 7、协助董事长推进企业文化的建设工作。 |
工作经历2: | 2004年2月--2007年11月 在 周大生珠宝一下公司 任 总经办 营销副总 |
主要职责: | 成功案例: 战略性调整品牌及特许连锁加盟体系(发展加盟店500余家、销售7亿) 编写出《营销宝典》及组稿撰写《店务管理手册》(目前培训教材) 培养了一批公司核心人才(公司营销总监和市场经理) 成功策划“千万钻石换光明活动”(四川、河南、山东等地) 成功策划“龙行天下”千万钻石展(全国20多个城市轰动巡展) 参与成功收购戴维尼网站收购(中国十大网商,1千万开始现市值超2亿) 参与公司矿山和地产经营等项目的投资和招标立项(商务谈判等) |