| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
编号：P002959H04C01A20 [查询]
[暂无图片] |
戴宇先生 消费品行业 女装事业部 副总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1968年 |
| 婚姻状况： | 未婚想结识新朋友 |
| 教育背景： | 1、1992年毕业于华南理工大学 机械 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 1. 善于作实事，善于独立完成工作； 2. 思维敏捷，善于学习总结，善于接受新生事物； 3. 性格豪爽，以诚待人，善于交际，善于融入新的集体； 4. 工作热情高，精力充沛，有强烈的爱岗敬业精神； |
| 工作经历1： | 2007年7月至今 在 ※※※ 公司 任 女装事业部 副总经理 |
| 主要职责： | 主要工作范围： 1、根据事业部发展需要组建团队，与人力资源中心共同制定女装事业部人力资源规划（包括部门架构确认、招聘、薪金待遇、绩效考核、人员储备、培训提升、评估调配、奖励、激励与晋升等） 2、根据公司总体战略规划，制作比音勒芬品牌的营销企划、招商政策； 3、根据公司批准的营销企划制作年度、半年、月度拓展计划、销售回款计划、终端销售计划； 4、根据各项计划对其完成过程进行管理监控，以保证计划任务的达成； 5、根据公司批准的营销企划制作品牌推广的项目及时间进度表； 6、根据品牌推广项目和时间进度表，对品牌推广中VI/SI等项目进度进行管理监控； 7、根据销售计划、拓展计划结合商品企划指导商品部做好商品计划，并引导、跟进产品的开发进度、生产进度、向相关部门做好需求信息的交流； 8、根据商品计划，并向财务部提供品牌运作资金需求计划，以便公司的资金流操作正常； 9、根据商品计划，对终端的销售进度进行管理监控，以达到产品利益最大化、库存合理化； 10、根据拓展计划，大力推进比音勒芬女装品牌客户网络发展，负责对加盟商的开发、选择、评估、激励； |
| 工作经历2： | 2007年1月--2007年6月 在 才子集团江苏才子佳人时装有限公司 任 营销总监 |
| 主要职责： | 1.才子佳人品牌是以做中国情侣装第一品牌为目标新兴休闲服饰品牌。才子集团第一期投资5000万，全力高端打造。以田亮和叶一茜为形象代言人，以韩国服装大师郑松香与中国本土服装大师王金杰联手创造。以快速的市场推进速度，迅速撕开市场缺口，剑指市场顶峰。 2.本人前后负责公司中的营销中心、自营公司、物管中心全面管理工作； 3.本人负责制定公司发展的整体营销企划工作，负责整个公司销售业绩，负责管理培训销售团队共同完成销售任务； 4.本人负责公司货品订货计划制定，提供商品企划改进方向指引； 5.本人负责公司拓展招商工作统筹，为公司高速发展打下基础； 6.本人负责统筹实施ERP系统上线； 主要业绩： 1．建立公司的营销政策体系、包括合同编写、营销政策编写、推广方案参与等； 2．建立公司终端营运模式，指导撰写《导购手册》《金牌店长手册》《终端营运手册》《促销手册》《谈判与销售语言手册》《市场运营与物流控制手册》《网络管理与公司编码规范》等一系列基础操作文献，为品牌市场操作打下基础。 3．实施了销售管理人员的培训提升课程，培养了一批可以开拓市场的精英团队。； |
给该候选人留言：
京公网安备 110105001605号