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编号：P002701H02C02A01 [查询]
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韩先生 金融投资行业 投资管理部 高级经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1972年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2008年毕业于重庆大学 技术经济与管理 学历：博士 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 通过本科、硕士研究生阶段的专业、系统的学习和实践，积累了深厚的数学和经济学理论基础和运用经验。?具备良好规范的职业素质。客观的工作性质和自身的性格造就了自己严谨务实、踏实勤奋的工作态度，能将规范的处事方法和灵活的思维方式适度结合。 具备中大型企业核心决策机构的任职经历。经过长时间参与企业战略决策的工作经历，具备了与企业发展高度相适应的观察视角和与企业发展深度相匹配的思考范围。 具备一定的管理能力和技巧。多年的管理经历以及对自己有计划有目标的培养使得自己具备了作为一名优秀的管理者必须的技能技巧。 具备良好的个人品德和诚信的职业操守；具备积极的学习态度和自主的学习能力；具备乐观的人生态度和坚韧的性格品质。 具有良好的团队协作能力，在团队中能够激发大家努力实现目标而不断进取的激情有。具有多年带领团队攻克目标任务的经验。 |
| 工作经历1： | 2006年2月至今 在 ※※※ 公司 任 投资管理部 高级经理 |
| 主要职责： | 提炼归类整理XX管理模式,并有机整合到XX控股新收购的企业或企业集团的管理之中. 参与收购的实施与收购转型辅导; 定期评价联想控股收购行为；协助被收购企业搭建资本平台。 |
| 工作经历2： | 2002年11月--2006年1月 在 成都康弘药业集团 任 人力资源部 人力资源总监 |
| 主要职责： | 负责根据集团发展战略制定人力资源发展规划； 负责健全集团人力资源管理系统； 负责建立良好的工作氛围和完善集团企业文化； 负责集团人力资源的开发与管理，为全集团提供和培养合格的人才； 负责完善各项人力资源管理相关政策。 2000年1月 - 2006年1月： 总裁办公会决策成员 1、主要负责提出企业兼并与收购计划，以及新建公司整体运作方案。主持建立集团财务预算管理系统。 2、负责集团对外投资所有事项。 2001年11月 - 2002年11月： 行政人事总监 /行政人事部 工作职责主要管理公司行政与人事工作，具体内容如下： 1、行政管理； 2、人事管理； 3、公司信息技术支持； 4、集团客户接待与客户信息管理； 5、集团基础建设管理； 6、企业文化建设； 7、集团安全保卫管理； 8、集团车辆管理。 1999年3月 - 2001年11月： 投资总监 /投资发展部 |
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