金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P025562H02C01A02 [查询]
[暂无图片] |
晓先生 金融投资行业 拟任董事、总经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1975年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、1998年毕业于中山大学 经济学 学历:本科 |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | (1)性格开朗、为人忠诚、待人谦虚、责任心强;思维敏锐、创新意识强;工作积极主动投入、执行力强、沟通协调能力突出;从业时间长、经历岗位多、工作经验丰富;对待工作有自己主见、坚持韧劲足。 (2)销售管理经验丰富、能力强。曾参与平安、永诚多次销售、渠道改革项目,擅长自上而下建立有规划、有策略、有组织、有效率的销售体系。 (3)创新工作能力强,擅长互联网、物联网、数字化应用等领域工作。在永诚、渤海工作期间,组织多个创新项目,取得较好成绩。 (4)责任心强、工作细致、积极主动,擅长行政管理、公司治理结构管理等工作。 |
工作经历1: | 2022年8月--2023年3月 在 ※※※ 公司 任 拟任董事、总经理 |
主要职责: | 职责:主持公司全面工作。 成绩:(1)组织编制公司三年战略发展规划,获得董事会批准。 (2)从产品、系统、流程入手,重新梳理并逐步夯实公司业务发展基础。 (3)全面调整业务政策,重新理顺与主机厂、经销商合作关系,止住业绩下滑局面,保费逐月环比提升。 |
工作经历2: | 2017年9月--2022年8月 在 渤海财险总公司 任 副总经理 |
主要职责: | 职责:先后分管公司市场营销、销售、电话营销、客户服务、车险、意外健康险、信用保证保险、信息技术、渠道业务、互联网业务、创新业务、人力资源、行政管理等。具体分管市场开发部、客户服务中心、车险部、意外健康险部、信用保证保险部、信息技术部、渠道发展部、创新业务部、人力资源部、办公室。 成绩:(1)全面梳理并重新搭建销售组织管理体系,通过近一年时间,帮助公司初步搭建起自上而下、有规划、有策略、有组织、有效率的销售体系。 (2)通过引进“光博定价”体系、“车慧达”风控工具,组织实施以直接成本率管控为核心的车险承保管理举措,公司车险业务结构改善,品质提升,综合成本率下降明显。 (3) 与所托瑞安科技公司全面合作,深入开展基于主动防碰撞设备应用场景下的、针对重载营运货车的风险减量管理项目,承保安装设备重载营运货车数量约3000余台,保费超过6000万元,累计行驶里程超过5000万公里,安全驾驶行为评分不断提升,赔付率逐步下降,减损效果逐步显现,成为公司重载营运货车业务板块创新突破的重要抓手。 (4) 主导搭建渠道,拓展工程机械保险业务,累计实现保费超过2亿元,成为公司特种车保险重要业务来源。... |