金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P025400H02C02A01 [查询]
[暂无图片] |
王先生 金融投资行业 产品开发部、产品精算部 部门副总经理(主持工作)、副总经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1973年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2003年毕业于爱荷华大学 (University of Iowa) 美国 精算 学历:硕士 |
2、1997年毕业于清华大学 工程热物理 学历:硕士 | |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | FSA,北美精算师。较为丰富的产品开发、再保险与风险管理工作经验,兼具健康险与寿险直保、健康险再保经验; 对健康险专业化发展、医养结合有独到的见解; 具有较强的市场前瞻与产品创新、团队建设与人才培养能力; 具有较强的再保、第三方合作机构谈判能力; 面向市场,积极参与业务和经营。 |
工作经历1: | 2012年4月--2019年12月 在 ※※※ 公司 任 产品开发部、产品精算部 部门副总经理(主持工作)、副总经理 |
主要职责: | 在总精算师的领导下,负责公司产品开发与推动各项工作。包括: 新产品开发与报备、产品监管报告 产品定价假设与模型 产品费用政策、辅销资料 产品宣导与培训 同业市场研究 健康管理与保险产品的结合 累计开发超过200款产品,涵盖护理、重疾、防癌、医疗、意外等多险种,满 足各渠道业务需求,为公司保费收入跨越式增长做出贡献 储备开发分红、年金、终身寿险等寿险产品,支持公司发展战略转型 探索健康管理与健康保险的融合模式,包括将全科诊疗、体检与基因检测、健 康管理服务等与保险产品结合,满足客户、渠道全方位需求 负责公司再保险、保险风险管理等有关工作 准备部门管理报告等,负责部门员工培训与团队建设 |
工作经历2: | 2005年11月--2012年3月 在 泰康人寿 任 市场部 主管 |
主要职责: | 2011.7-2012.3 保险产品与养老社区对接项目工作 同业市场研究,同业产品数据库建立与维护 2009.7-2011.7 精算部 主管 负责公司再保险工作,包括年度计划、再保谈判、再保账单、再保信息系统 争取优厚再保条件,每年为公司节约数百万再保费,追回1400万再保摊回 负责经验分析工作,包括死亡、重疾、退保率、赔付率等,准备年度保险风险 报告 协助运营中心制定公司死亡与重疾首两年出险率合理区间 2005.11-2009.7 风险管理部 主管 在部门总经理的指导下,开展全面风险治理体系项目。包括全面风险管理框架 和体系、试点单位运营风险评估等工作 深入河北、黑龙江、江苏等地调研,了解分支机构运营风险,提交调研报告。 公司修改了分公司KPI考核指标,加大了对县域运营的支持力度 起草公司再保险战略,包括再保公司选择、再保合同分析、再保险管理架构 建立再保险数据库,完成了再保险经验分析和再保自留额的研究工作 准备报告“保险公司兼并与收购”、“美国金融海啸及其对风险管理的启示” |