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编号:P025152H04C05A01 [查询]

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张先生  
消费品行业 新零售公司部
高级总监/COO
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1980年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、2013年毕业于复旦大学 软件工程 学历:硕士
  2、2004年毕业于河北大学 计算机信息管理 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验
个人评价: ?职业背景:技术出身,兼备产品/架构设计、开发管理、业务运营经验,深耕企业、集团信息化管理7年, ?技术能力:Java基础扎实,谙熟Spring Boot、Dubbo、Hadoop等微服务、大数据技术,擅长以分布式部署等支撑海量数据、高并发处理需求。 ?信息化规划:集团信息化规划经验丰厚,成功将互联网 保险、互联网金融、新零售、智慧养老、互联网 招聘等业务板块信息化解决方案落地,支撑业务量的翻倍递增,为企业战略发展赋能。 ?项目管理:高效落成安邦保险、深南互金等信息化方案,涉及保险核心系统、互联网营销平台、各类APP、P2P融资系统 、人事、行政管理等的开发与外购,全局化解决方案规划与落地能力突出,尤擅人效的提升与成本管控 ?团队管理:180人团队管理幅度,囊括需求、产品、开发、测试、运维等多种职能,尤擅目标导向性管理。 ?性格品质:做事有闭环,具备大局观,乐于自我驱动,抗压力强,敢于担当。
工作经历1: 2018年8月至今 在 ※※※ 公司 任 新零售公司 高级总监/COO
 主要职责: ?主要工作:基于公司发展战略、商业模式,设计中短期信息化蓝图,领导30人团队,主持项目落地。负责电商平台整体运营。 ?业务调研:半个月深度走访工厂、商户、同行、系统供应商,捋清公司业务逻辑,针对性选定解决方案。 ?平台规划:针对公司每个订单店铺匹配-集中供货-统一配送的特色,整合供应链、进销存、商户管理、物流,打造B2B2C O2O 线下零售的闭环管理方案,为公司商业冲刺奠定平台基础。 ?架构设计:重构新零售系统,订单日处理量从数十单提升至万单,规划引入微服务,为日百万单赋能。 ?开发管理:2个月内极速完成新零售系统的搭建,成功改观技术结构混乱、可扩展性能差、并发量低的现状 ?团队建设:空降完成产品、开发、运维、测试30人团队的重组,从无到有建立管理制度与标准化工作流程,搭建人才梯队,2个月内成功打造出可攻坚难题的高效团队。 ?新零售运营:建立用户运营、新媒体运营、社区运营团队,利用公司线下优势实现线下线上一体化运营。
工作经历2: 2016年6月--2017年7月 在 深南互联网金融(A股上市互金平台) 任 CTO/副总经理
 主要职责: ?主要工作:同期担任互金公司副总/CTO、三元达集团技术总监,主导集团信息化规划、项目管理与部门管理(北京、深圳、南通50人团队)。 ?信息化规划:基于集团向综合金融的发展规划,整合定制保理 融资租赁 财富管理 互联网金融 保险信息化解决方案,为集团商业战略落地奠定技术基础。 ■以大中台、小前台方式,将信息化成本将为最低,基于各版块业务特质定制前台,实现对业务的精准支撑 ?开发管理:分项建立IT标准化服务流,以敏捷开发模式促进开发进度产品的高效迭代。 ■互联网金融平台:2个月重构上线该平台,支撑资金量从月3亿到10与个亿的跃升。 ?系统实施:汇总梳理各业务部门工作流程与需求,完成财务、HR、CRM、保理、风控等系统的采购与开发,成功上线于集团总部及10余家分子公司,打破信息孤岛状态的同时,提升工作效率、保证信息安全,实现权限的集中管控。 ?团队建设:Base北京,跨区域管理三地团队,建立量化考核方案,实现人才的精准评测与结果向考核。 ■针对各岗位特质,设定专项能力提升计划,以定期技术培训、经验分享会提升团队技能。
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