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熊女士 金融投资行业 集团高级人力资源总监 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1971年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2011年毕业于 北京大学光华管理学院 其他 学历:MBA |
2、2005年毕业于中国科学院研究生院 其他 学历:MBA | |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 16年人力资源第一负责人的工作经验,具有创新思维,稳定性高,为人正直坦诚。善于向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,擅长人力资源规划与体系的建设,精通人事方面的政策与法规,擅长处理重大人事问题。 |
工作经历1: | 2018年8月--2019年1月 在 ※※※ 公司 任 集团高级人力资源总监 |
主要职责: | 金融业 工作描述:火币集团是全球领先的数字资产金融服务商,致力于为全球用户提供安全、专业、诚信、优质的数字资产金融服务。自2013年创立以来,先后获得真格基金、红杉资本投资,一度成为全球最大数字资产交易平台,占据全球50%数字资产交易份额。火币集团已投资10余家上下游企业,现已完成对日本、韩国、美国、澳大利亚、加拿大、英国等多个国家及地区合规服务团队的建立,为全球超过130个国家的数百万用户提供安全、可信赖的数字资产交易及资产管理服务。 工作职责:负责集团人力资源部的全面管理 工作业绩: 1、完成集团人力资源制度V1.0版本的建设,包括1个员工手册、8个制度、9个办法细则; 2、完成集团总部对5个境外分公司和国内3个分支机构人力资源的统筹管理; 3、从0开始打造集团培训体系,包括新员融入、岗位知识技能、领导力培训; 4、带领团队完成集团第一次校园招聘,历时1个月,全国7个城市8所高校,完成80%招聘任务; 5、从2018年11月开始,分批进行组织架构和人员优化; 6、从2018年10月下旬开始至2019年1月,统筹完成集团非研发体系人员搬迁至海南的一系列工作。 |
工作经历2: | 2017年5月--2018年7月 在 数字星空 任 HRVP |
主要职责: | 互联网/电子商务 汇报对象:CEO 公司介绍: 数字星空是中国领先的企业云计算服务商,旗下有3个公司。员工人数最多时有600多人。 2007年入职时为人力资源总监,2009年7月晋升为副总裁,2012年1月晋升为高级副总裁。 工作职责: 负责以下三个公司的人力、行政、法务三个部门的工作。 卡巴斯基杀毒软件运营:成立于2006年,是卡巴斯基单机版杀毒软件中国总运营商,销售形式分为在线电子商务销售和线下渠道销售,在2009年超越各竞争对手成为国内销量第一品牌。 ? 百会CRM:成立于2007年,是云计算型CRM的代表厂商,国家首款智能CRM,为企业提供市场、销售、服务于一体的完整客户关系管理解决方案,曾获得2012年最佳中小企业CRM大奖,PCMag“2016最佳CRM软件奖”。 ? 办公逸:成立于2014年,是一站式微信办公平台,为企业提供基于微信的人力资源管理系统,用户数量和品牌影响力在同类型的企业中排名前三,已完成B轮融资。 工作内容: 1、根据公司总体发展战略,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。制定、调整、推动人力资源发展的战略规划。 2、搭建人力资... |