点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
高级人才猎头
职业经理人俱乐部首页 >> CTO俱乐部 >> CTO入围人选 >> 个人信息
编号:P024877H03C05A02 [查询]

[暂无图片]

李先生  
IT通信行业 技术中心总监
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1974年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、2011年毕业于大连理工大学 工商管理 学历:硕士
  2、2007年毕业于华中理工大学 计算机软件 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验
个人评价: 近 20 年的 IT 工作及管理经验,参与项目涉及智能信贷业务平台、本地生活O2O电商平台、互联网金融理财、网上证劵交易系统、在线网上基金交易系统和网上银行业务等; 系统涉及证券、基金、银行和类金融、O2O电商、信贷核心系统等业务领域的研发和管理工作,先后担任过系统架构师、技术总监和创始合伙人等职务。 对软件系统尤其是大型系统的开发流程和系统架构设计有很深的理解,亲自参与了几个关键核心系统的整体架构设计,具备全面扎实的技术功底;能快速学习和上手新的业务领域知识,有很好的业务理解能力,能针对不同的业务快速找到合适的技术解决方案;另外,过去在创业公司的几段经历,多次从0到1组建和管理着整个公司的技术团队,对团队管理有丰富的实战经验。 具有多年的跨业务和跨部门管理和实施经验,对行业技术和应用的现状及发展趋势有全面的了解,对技术市场具备一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议。 对所从事的工作充满激情,高度的责任感、自我激励和强的团队合作精神; 较强的创新意识、执行力及分析判断能力,卓越的组织协调能力和良好的职业素质。
工作经历1: 2017年10月至今 在 ※※※ 公司 任 技术中心总监
 主要职责: 互联网/电子商务.工作描述:我于 2017 年底加入公司,担任公司技术中心总监一职,负责组建了公司的大数据研发部门和信息安全部门,并先后兼任公司的智能信贷事业部研发总负责人、本地生活O2O电商事业部研发总负责人一职; 在职期间利用HDFS、Spark和Flume等技术完成了公司的大数据平台建设,为业务提供离线和实时的数据分析服务; 主持参与了公司核心产品“智能微贷平台”的研发日常管理工作,该平台以支持私有云和公有云部署的灵活方式,目前已累计为 10 余家区域性农商行提供集贷款进件申请、线上反欺诈、大数据评分、智能规则引擎、营销推广等一站式的微 贷业务服务; 在系统重构方面,利用最新的微服务和服务治理技术完成公司O2O电商系统的的重构技术架构方案设计;在创新业务方面,独立完成了公司战略性产品“数据信贷决策平台”的技术规划工作,涉及多方数据聚合的大数据管理平台、基于规则和评分卡模型可动态灵活配置的规则引擎和决策引擎平台设计等工作。 主要工作职责: 1. 负责组建公司的大数据研发部门,从0到1构建了公司的大数据实时分析平台, 为各业务产品线提供基于大数据技术的各类数据分析和统计服务; 2...
工作经历2: 2017年3月--2017年10月 在 顺丰金融 任 财富研发处负责人
 主要职责: 2017 年初受邀加入顺丰金融,负责参与组建新顺丰金融的财富管理平台,该平台充分利用顺丰 运的生 态圈优势,和集团的核心业务进行物流、信息流和资金流的全方位打通;先后开发了定期理财 APP、基金超市、余额宝、货币基金、代收货款、微信便捷代收等创新性金融产品,满足用户多样化的资产配置需求,为 机构和个人提供安全、高效和便捷的财富管理服务;其中理财 APP 软件更是在上线的第二天就取得了用户充 值金额和交易额双双过亿的骄人成绩,整个团队当年也荣获了顺丰集团年度最佳优秀团队奖。 主要工作职责: 1. 组建和整合整个顺丰金融的财富研发团队; 2. 负责顺丰金融平台的规划、研发及日常管理工作主持; 3. 负责顺丰金融平台的各种创新性金融产品的技术架构设计,主持底层核心框架开发工作; 4. 独立完成核心支付系统的设计和开发工作; 5 进行跨部门的沟通协调,持续的支撑业务增长和场景拓展; 6. 负责部门人员的梯队建制建设;公平、公正的绩效考核制度制定。
 给该候选人留言:
您的姓名:     职位:
单位名称:
联系方式:
验证码:
留言说明:
留言字数请不要多于500个字;
留言内容只有该候选人会看到;
请明示您是谁,简明描述用意,
并留下联系方式,以方便回复。

 网友评论:
 发表评论: 发帖须知:
主题: 一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
内容:
匿名发表 验证码:
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问