金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P024539H03C01A20 [查询]
[暂无图片] |
温先生 IT通信行业 城市总经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1987年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2011年毕业于安徽大学 金融学 学历:本科 |
2、2011年毕业于安徽大学 思想政治教育 学历:本科 | |
工作经验: | 8年工作经验 |
个人评价: | 工作经验:7年大型物流运输行业及互联网运营管理经验,清晰掌握物流流程及规范管理,同时拥有互联网公司冰火淬炼、传统渠道终端沟通实战经验,积累广深莞地区深厚行业资源。 专业能力:擅于客户开发和关系维护,可构建完整的仓储运输系统逻辑,强烈的数据敏感度,擅于数据分析、逻辑判断及统筹协调,具备成本意识和优化能力,可沉着冷静应对危机。 管理能力:优秀的团队领导者,正确评估下属的优势与不足,给予激励并及时给予改进建议。掌握目标控制、时间分配、人员分配、资源分配,有效的策略提高整个团队士气及工作效率。 个人特质:强烈成就动机及自驱能力,愿在精细化物流管理中长足发展,具备高度责任心和职业素养。 |
工作经历1: | 2017年7月至今 在 ※※※ 公司 任 城市总经理 |
主要职责: | 网约自行车,互联网/电子商务 主要工作:依据总部目标,按年度/季度/月度制定本城市管理战略计划,对城市整体运营管理负责。 运营管理:明确业务发展路线图,培育和穿透当地市场,提升车辆使用率、总订单量及用户活跃度。 团队管理:搭建并管理本城市团队,梳理各部门岗位职责及流程,健全奖惩机制,提升团队合力。 过程控制:提取关键过程指标,通过数据分析监控业务目标达成情况,进行及时的沟通反馈调整。 工作业绩:同级城市区域排名从倒数10%提升至正数前20%。 市场拓展:以产品目标人群触达为目标,通过线上线下渠道推广拓展,实现用户新增和月卡销量提升。 线上渠道:市场分析重叠客户渠道,通过与饿了么/美团及本地中小流量导流,提升品牌知名度。 线下渠道:挖掘线下渠道资源,与大型商超/小区/公司联合策划宣传活动,增加市场反应度。 工作业绩:2017年11月份月卡销量完成率187%,公司排名前3。 车辆维护:优化仓库网点和人员配置,制定仓库管理流程,减少城市坏车率,提升用户满意度。 政府公关:建立与政府部门(交通/城管)沟通渠道和维护良好互动合作关系,营造有利的发展环境。 成本管控:优化人员结构、仓库租金、引进... |
工作经历2: | 2016年4月--2017年6月 在 顺丰速运集团有限公司 任 区域经理 |
主要职责: | 物流/仓储,工作描述: 营运管理:统筹管理辖区内末端配送,推动仓储标准化管理落地,提升网点日常管理水平。 中转时效:主持转运中心出入仓管理,合理调配人/车/货等资源,保证快件时效和快件安全。 收入增长:分类管理客户,了解客户需求,提升客户满意度,推广新产品和服务以实现收入增长。 团队管理:管理87人团队,构建人才培养梯队,营造良好组织氛围,提高员工质量和员工满意度。 华为B2B项目:末端质量监控管理者,监控收派端时效,保留原始凭证,异常处理及逆向物流操作。 |