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编号:P023337H02C01A01 [查询]

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李先生  
金融投资行业 营销总经理助理
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1988年
婚姻状况: 未婚
教育背景: 1、2011年毕业于首都师范大学 信息管理与信息系统 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验
个人评价: 1、具有5年以上世界50强上市公司营销业务管理、方案策划推动、营销数据分析工作经验,能够有效落实公司的各项营销任务目标;
2、具有3年以上世界50强上市公司总经理助理工作经验,能够辅助总经理完成战略报告,协助督导营销前线工作进展,制定营销推动方案;
3、做事严谨认真虑事周全、工作稳定踏实忠于组织,为人稳重待人宽厚、性格乐观开朗、具有良好的组织沟通技能且团队意识强。
工作经历1: 2015年5月至今 在 ※※※ 公司 任 营销总经理助理
 主要职责:
营销总经理助理
工作描述:
1、营销业务管理
(1)配合营销管理部、销售企划部、培训部制定分公司全年工作计划、达成节奏、培训规划、费用预算等内容;
(2)协调组织前线各部门,开展日常销售业绩、人力发展、培训宣讲等内容的有序开展;
(3)落实总部各项竞赛方案在机构的落地工作,设计机构配套销售活动方案,结合推动节点,完成促销宣传活动的策划与组织;
(4)落实新产品上市策划、亮点分析、卖点文案包装;
(5)以上销售工作及机构销售业绩情况的追踪分析并形成分公司部经理大会报告。
2、合规风险排查:
(1)参与总部特别排查项目组工作,对业务推动过程中队伍发生的疑似风险事件及潜在合规风险问题进行预警、风险检查;
(2)梳理分公司管理制度与执行情况,全面总结违规代销事件排查方案及处理经验,及时整改处理并进行深入分析与总结报告;
3、阶段荣誉与奖励:
(1)任职期间连续获得A等卓越、B等优秀考核等级;
(2)入选D类潜才库,作为备选C类管理干部,有资格参加管理起飞、追求卓越等管理干部培训课程。
工作经历2: 2012年10月--2015年5月 在 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 任 营销规划支持岗
 主要职责: 营销规划支持岗
工作描述:
1、保险类营销专员项目改革:进行营销队伍制度改革,优化营销资源配置,强化营销专员队伍实力:
(1)落实制度改革,调整157名产、养、健专员考核规则,落实近6亿保费目标,确保专员营销队伍改革进程稳定推进;
(2)优化营销资源配置,进行队伍薪资套转并确保稳定合理,梳理业务费用资源,优化公司整体运营成本;
(3)强化营销专员队伍实力,搭建专员兼职讲师队伍,进行课程开发,规划轮训方案,开展团队素质拓展;
(4)规范营销专员队伍日常工作行为,引入6个标化管理动作,从业绩追踪、销售线索、作业支持、业务员管理、活动率管理、续保追踪六个方面进行标准化营销专员队伍经营。
2、综合金融总经理助理:
(1)兼任综合金融总经理助理,协助领导综合、协调各部门工作和处理日常事务;
(2)及时收集和了解各部门的工作动态,掌握综合金融主要活动情况及达成进度;
(3)落实会务管理,跟进会议决议的贯彻实施,整理相关文案制度;
(4)完成领导交办的其他工作任务。
3、阶段荣誉与奖励:
(1)12年底经过本岗位一年工作实践,因表现突出,人事部特向总公司签报申请提前晋升到9...
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