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编号:P023036H04C01A20 [查询]

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胡清华先生  
意奇服饰惠州有限公司 总经理
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1968年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、1987年毕业于哈尔滨工程大学 机械工艺设备 学历:本科
  2、2003年毕业于美国中央城大学 工商管理 学历:MBA
工作经验: 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验
个人评价: 管理顾问: 制造业专职及兼职顾问,根据企业实际情况,提升管理水平及绩效。例如,协助小规模或传统企业建立质量体系及计划体系(ISO/QS9000及ERP),已规范运营的企业,进行业务流程改造及建立精益管理系统(ERP, LEAN,BPR), 对有规模并规范运营的企业,协助完善考核系统(BSC平衡计分战略管理系统).

外资企业法人代表: 保障企业运营,符合政府法规及要求,包含财务及税务要求、安全健康环保要求、劳动及社会保障法规要求、进出口及外汇控制要求,并保障公司管理(质量,社会责任,反恐)到达客户及第三方审核要求。

总经理: 15年全面负责公司运营经验(1000人以上),负责利润,市场及销售,成本控制,实现企业经营战略。

市场营销:坚持客户导向、产品优势、服务规范原则,积累了多年与国内外客户沟通的经验,理解客户需求。
财务管理:丰富的经验,控制成本,费用及税负(进出口关税,增值税,退税,所得税,多项地税等)。
项目管理:在多个行业建立新公司及管理系统(例如汽车,家居,服饰等),到达行业领先水平。
工作经历1: 2007年10月至今 在 意奇服饰惠州有限公司公司 任 总经理
 主要职责: 公司由英国公司BALFOUR独资。生产服饰包含帽子、头饰。工作职责如下:
制订经营计划,控制运营计划、成本费用及税负,对利润负责。
管理公司所有部门,包含财务,生产运作,市场(产品开发及客户服务等),进出口业务,国内外供应链管理等。
负责市场推广: 接洽客户,通过交易会及电商业务,引进及稳定客户并保障销售持续增长。
保障公司运营以客户导向,到达国际认可的安全环保及质量管理标准,在行业中的领先水平。
与总公司沟通,共同完善产品设计、市场开拓、产品价格预算、订单管理及客户服务等。
负责企业制度建设、文化建设。维护与发展企业与政府关系,保障安全环保,合法经营。

主要业绩: 实现运营目标及利润目标。长期保持年准时出货率98.5%,客户投诉率在0.5 to 1%,税负在理想的水平。
工作经历2: 2005年7月--2007年10月 在 德国TUV莱茵公司深圳公司 任 管理顾问
 主要职责: 企业管理系统改善顾问/ 精益生产顾问/绩效管理顾问,生产力提升负责人。
项目: 莱茵公司协同德国 INVEST, 香港CSR公司共同设立的FIT5企业改善项目:永骏企业集团,中杰鞋业公司等
职责: 协助建立及完善例如 ISO 9000,ERP等系统,改善业务流程(BPR流程改造,LEAN精益生产), 完善绩效考核系统(利用BSC平衡计分战略管理系统等),稳定及培养团队,改善管理,控制成本及费用,减少浪费,实现效益。
团队业绩:管理达到客户要求的标准,显著提升生产效益(不同工厂及车间,提高5% -30%以上),相对成本降低,员工福利提高,影响相关企业改变经营决策与目标。
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