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编号：P022845H09C01A02 [查询]
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张先生 医药医疗行业 战略运营部 副总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1972年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1992年毕业于沈阳医学院 心理卫生 学历：大专 |
| 2、2014年毕业于北大光华管理学院 MBA 学历：硕士 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 埃森哲咨询总监（兼）曾任中国远大集团人事总监、高伟达集团人力资源总监。心理学学士，高级人力资源管理师、认证讲师、国家二级心理咨询师，清华大学软件管理学院客座教授。拥有14年人力资源工作经验及10年高级管理经验，曾主持或参与过多个管理咨询项目。 专业领域包括：企业战略、战略执行、领导力体系建设、企业大学、组织变革、人才评估、人力资本系信息统建设、职位分析与定岗定编、薪酬设计和绩效考核等。 曾经咨询客户：华润置地、金地地产、名流置业、 诺基亚（中国）、CCTV、中国联通、华泰财产保险公司、海南航空公司、吉林华微电子集团、IDN公司、天普集团等。 |
| 工作经历1： | 2013年1月至今 在 ※※※ 公司 任 战略运营部 副总经理 |
| 主要职责： | 任职期间主要完成工作： 1.战略管理 完成集团三年规划，包括工业（中药、化药）、商业两大板块19家子公司的战略制定。 2.绩效考核 同PWC合作完成了基于平衡计分卡的集团绩效考核体系设计和实施； 3.组织机构管理 完成了19家子公司170个集团直管岗位的考核指标设定和职位说明书修订，并协助总经理推进落实。同时定制化开发了集团岗位编制管理体系。 4.信息化体系设计 完成了集团信息化战略规划，负责主数据规则的拟定和管理，指导信息部门落地实施； 5.精益管理 完成了集团整体精益管理体系的设计，并直接负责集团本部和商业板块精益项目推进和落地，指导相关部门完成工业板块精益推进； 6.制度流程管理 根据集团发展需求，对核心职能条线管控定位，完成配套制度流程的审批和落地。 |
| 工作经历2： | 2006年1月--2012年12月 在 北京科园信海医药经营有限公司 任 总经办 人力行政总监 |
| 主要职责： | 中信集团最大医药经销公司，2010年被上药集团并购，负责人力行政全部工作。建立公司核心能力模型体系，2013年同北大光华管理学院合作，成立上药科园企业大学，基于学员核心能力的评估，开发定制化培训课程，2014年底首批学员结业。同Platinum公司合作，建立公司E-HR系统；同HAY公司合作，建立内部核心能力提升系统；同太和公司合作建立内部薪酬体系。 |
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