金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P022242H02C04A01 [查询]
[暂无图片] |
李先生 金融投资行业 人力资源总监 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1986年 |
婚姻状况: | 未婚 |
教育背景: | 1、2010年毕业于北京物资学院 人力资源管理 学历:本科 |
工作经验: | 5年工作经验 |
个人评价: | 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。 |
工作经历1: | 2014年4月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源总监 |
主要职责: | 一、人力资源工作。 人力资源负责人,统筹管理碧天集团,及下属公司(中融源投资公司、碧天咨询公司、碧天信息技术公司、碧天教育公司、碧天健康公司、碧天科技公司等10家公司)的人力资源工作。 1.制定科学适用的人力资源管理制度。 2.招录人力资源管理团队,入职一个月内,完成人力资源团队招募工作,且全部员工绩效表现良好,目前人力资源岗位员工100%在职,且保证高效产出; 3.组织人力资源岗位员工每周开展不少于1次的职业化培训工作,提升人力资源各岗位员工的专业技能机综合素质,加强了团队的整体战斗能力; 4.指导开展集团及各公司的日常员工招聘录用工作,保证每月20-30人左右的人员需求; 5.每月组织员工培训不少于2次,涉及员工1000余人次; 6.制定及执行集团及各公司每月薪资核发及福利发放工作; 7.其它相关人力资源工作; 二、互联网金融公司负责人 骑士贷筹建及管理 1.互联网金融业务发起人,独立完成公司前期的准备、筹建工作,后期平台及业务的设计、推广工作。调研走访互联网类金融交易平台,汇总分析业内优质企业(积木盒子、爱投资、人人贷、有利网、理财范、银豆网等)的产... |
工作经历2: | 2013年1月--2014年4月 在 达飞财富、 达飞微金、 达飞贷 任 人力资源经理 |
主要职责: | 1.所辖管理团队11人; 2.根据集团战略要求,完成达飞财富公司(线下理财融资业务、互联网金融业务)及达飞微金公司(小微金融信贷、抵押贷、移动支付业务)两家总公司的筹建工作; 3.完成北京达飞公司总部(总经办、人力资源部、行政部、财务部、风控部、业务发展部、贷款审批部、产品部、互联网金融事业部、信息技术部等)组织架构的建设及人员招募工作; 4.十个月内完成北京分公司、燕郊分公司、上海分公司、合肥分公司、临沂分公司、杭州分公司、苏州分公司等二十余家分公司的筹建及人员招募、培训工作;每月公司入职人员数量约计80至120人; 5.五个月内完成公司互联网金融及移动金融团队的筹建及人员招募工作; 6.两个月内独立完成《招聘录用管理制度》、《培训管理制度》、《绩效考核管理制度》、《员工异动管理制度》、《考勤管理制度》、《员工手册》等公司人力资源制度,建立健全公司的人力资源管理体系,不断优化人力资源管理流程,提高部门工作效率。 7.独立完成公司2013年度人力资源预算(约3500万元)及2014年度人力资源预算(约9000万元),并指导监管预案的执行情况; 8.独立开发《非人力资源经理... |