金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P022019H03C03A01 [查询]
[暂无图片] |
刘先生 IT通信行业 客服中心总经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1968年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2014年毕业于西北农林科技大学 工商管理 学历:MBA |
2、1998年毕业于沈阳农业大学 电气自动化 学历:本科 | |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 1. 忠诚、可靠、勤奋;高度责任心和客服意识;很强的学习能力和创新能力;适应性强。 2. 15年客户服务工作经验,善于研究与把握客户需求,精通服务体系的规划与管理,善长流程管理,在备件供应链管理、质量管理、BPR、 项目管理、呼叫中心、服务中心、退换货管理、团队管理等方面有突出能力;对渠道销售、直销、电子商务等不同商业形态的服务体系都有深入研究和实践能力;熟悉财务管理、企业管理、生产管理。 3. 6年大型公司高层工作经验,洞察发展需求,根据需求---定思路、搭班子、带队伍、干业务。 4. 有担当、负责任、专业强的职业经理人。 |
工作经历1: | 2001年11月--2014年10月 在 ※※※ 公司 任 客服中心总经理 |
主要职责: | 工作职责: 1.根据业务发展需要,负责客户服务的设计、发展规划和经营; 2.负责对线下服务网络与线上呼叫中心的规划和管理,并线上线下融合; 3.负责客户需求研究,客户服务体验标准设计; 4.策划定制化、差异化服务,洽谈第三方外包服务; 5.督导服务产品设计,制定服务营销策略,实现销售目标; 6.指导电话销售,督导电话销售目标达成; 7.建立培训系统,培训业务规划与审批; 8.负责备件供应的规划、采购、物流中心的建设; 9.负责服务策略采购,协助公司策略采购工作; 10.负责团队建设与管理; 11.协助集团副总裁工作。 工作业绩: 1.通过引导和考核管理,使团队服务意识转变,从服务管理到客户服务,以客户为中心展开工作; 2.客户分级管理策略、主动客户关怀策略、差异化服务策略取得佳绩; 3.用O2O的思维方式建立业务流程和可落地的解决方案; 4.重组Call center,接通率95%,客户满意度99%,零投诉,电销年收入2千万元,转化商机1亿元; 5.重新定位维修服务中心,发展为客户体验服务中心; 6.客户满意度提升,培养客户忠诚并成为粉丝; 7.组建服务产品营销部,定位服务产品,指... |
工作经历2: | 1998年8月--2001年11月 在 威海大宇电子有限公司 任 研发部工程师,客户服务部经理 |
主要职责: | 1.计算机显示器的研究与开发,原材料国产化认证,生产SOP制定,质量检验标准制定; 2.组建客户服务部,建设国内客户服务体系,组建团队,服务好国内客户; 3.做好国外客户的服务支持。 |