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编号：P021057H08C04A05 [查询]
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张先生 地产商业行业 人力资源部 经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1976年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1997年毕业于北京商业学校 计算机 学历：大专 |
| 2、2005年毕业于解放军炮兵学院 行政管理 学历：本科 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 职业经理人：非常注重职业道德，对企业管运营管理有多年的工作经验，并有对各类工作项学习创新能力。踏实、肯干，一直让领导非常放心，主动承担责任，为领导分担压力、主动加班加点处理工作事务，抗压能力非常强。 |
| 工作经历1： | 1987年6月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源 经理 |
| 主要职责： | 综合型房地产集团企业任人力资源部经理，行政部经理，新型科技房屋建筑项目开发经理，物业经理（汇报对象董事长）。 业务范围：海外四个国家矿业、海外地产、集成建筑、钢铁、混凝土、物流、农业、国际进出口、投资等）。协助董事长完善集团发展战略目标规划、工作划分、新项目开发、集团的经营、管理工作。 1、根据各部门工作汇报组织召开集团会议、听取各部门汇报的工作内容提出意见并监督执行。 2、负责人力资源部各类制度编辑制定、完善、执行、监督管理。 3、负责新公司人力资源规划制定组织架构形成，部门的建立、人员编制分析、制定岗位职责、确定任职资格、制定科学合理薪资体系、做好绩效和评估。完成规划、招聘、培训、绩效、薪资、关系管理各项工作的流程、标准的制定和执行，控制人力资源预算、建立人才库储备人才给集团发展提供人才保障。 4、建立学习型团队，在现有各类工作的方法上加以创新，提高工作效率。 5、行政类工作的管理，企业文化建设、企业环境建设、文件档案管理、会议管理、制度建设、监督、执行管理、证照公章管理、外部关系维护、内部员工福利管理，资产管理、安全保障、后勤管理等工作。 6、国际新型房屋海外地产项... |
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