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编号:P020237H06C06A11 [查询]

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徐先生  
电力能源行业 运营管理部
工厂厂长
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1976年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、1999年毕业于南京化工大学 高分子材料与工程 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验
个人评价: 1/超过14年大型制造业生产管理工作经验;约5年太阳能组件生产管理经验;6年的汽车高分子橡胶产品的研发和工艺管理经验;有3年大型电子行业生产管理经验;
2/十年现场管理工作经验,熟悉计划、物料、工艺、流程和生产线设置等管理;
3/在无锡尚德太阳能电力有限公司:提高了PLUTO优质率:从94.6%到99.92%,每年可节约270万美元(按年产450MW,2美元每W计算),提高了PLUTO的生产效率:从45PCS/班/线到78PCS/班/线,每年可节约5000万RMB;
4/在PARKER公司:研发了100多种新产品的工艺与制程设计(涉及电子,汽车、医疗、航天等);负责BD医疗净化车间的扩建、安装与调试;
5/在无锡索尼公司期间:成功导入了10个新机种,现已全部量产.每月的总产量达2000K;各机种的生产性从刚开始的75%(量产18月后)上升为220%,产量从800PCS上升为4400PCS! 品质改善:不良率从初期的8%下降为0.02%;
6/熟悉ISO9001,VDA6.3,TS16949等体系和质量保证、质量控制、质量改善和质量计划;
7/精通LEAN和6Sigma并执行确保公司收益提升

附加信息:
个性评价:
细致认真,高度的责任心,踏实积极,善于思考,良好团队意识;
对待工作很有热情,很有实干精神;
富有挑战精神;善于挑战有难度的工作;
兴趣爱好:阅读、音乐、户外体育活动(如:羽毛球、桌球、高尔夫球)等等;
计算机:精通:Excel; Words; Power point; AutoCAD; Photoshop IMAPS system etc.
工作经历1: 2013年5月至今 在 ※※※ 公司 任 运营管理部 工厂厂长
 主要职责: 工作地点:土耳其
所在部门:运营管理部
汇报对象:总经理
下属人数:300人
工作职责:
1.建立适合土耳基国家要求的环境、健康、安全和企业文化政策和程序
2.制定各部门的预算,并按每月实施监控
3.建并优化各部门的职能,制定各部门的KPI同时每月评价
4构建土耳其人才梯队育成计划,建立Success Plan确保按计划要求育成本土化人才
5建立质量三体系,同时取得土耳其并继续争取欧洲等国的产品认证证书
6贯彻总部的SOP并优化,提升工艺操作与土耳其人员匹配度,降低操作难度
7建立Cross Training机制,让中方及土方人员对员工的交叉培训并考核,提升员工能力
8完成成本管控机制,运营部门每周考核成本业绩,降低公司运营成本
9加强设备管理,提升维护及维修技能,确保设备稼动率90%以上
10立持续改善项目,降低成本,定期Review项目进展实绩并推动

工作业绩:
1、提高组件优质率:从92.4%到96.6%,每年可节约近642万美元(按年产300MW,0.51美元每W计算)
2、提高了KOMAX组件产能从450pcs到750pcs:每年可节约1...
工作经历2: 2010年2月--2013年5月 在 无锡尚德太阳能电力有限公司 任 生产部 生产经理
 主要职责: 工作地点:无锡
所在部门:生产部
汇报对象:总经理
下属人数:2200人
工作职责:
1.确保在生产中能有效的执行总部的环境、健康、安全和企业文化政策和程序;
2.加强团队管理,优化管理架构,改善管理制度和流程;
3.建立生产线KPI考核目标,每周总结执行情况并用白板现场展示;
4.加强团队协作:与质量、技术、维护、采购等部门进行协调,快速解决生产过程中的问题;
5.推行LEAN,提升VSM,提高产能和效率,降低成本,减少劳动强度;
6.领导和灌输持续改进和5S活动,保证生产效率持续提高;
7.推行QCC活动,运用质量改善工具优化工艺、提高质量水准、提升企业核心竞争力;
8.持续开展经理人、班组长培训计划,按计划育成管理人才;
9.管理并控制生产车间的开支预算,每月统计并分析成本

工作业绩:
1、提高组件优质率:从98.6%到99.98%,每年可节约近800万美元(按年产600MW,1美元每W计算)
2、提高了组件的生产效率约15%:从52PCS/班/线到60PCS/班/线,每年可节约1200万RMB
3、Offline人员削减30...
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