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编号:P019986H10C01A11 [查询]
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黄山峰先生 教育培训行业 总经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1977年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2005年毕业于南京大学 工商管理 学历:硕士 |
2、1999年毕业于南京财经大学 国际贸易 学历:本科 | |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 14年的工作经验,3年中层管理经验,10年高层管理经验; 员工期间屡创佳绩,获破格提拔; 分公司经理期间团队各项指标全部排名集团第一名; 创业期间团队迅速在全国连锁,每年业绩递增300%,共有25家分公司,35家分支机构,销售额突破6000万; 善于沟通,搭建、激励团队,注重企业文化建设,注重人才队伍建设,战略目标清晰,在全国有一定的人脉资源,熟悉媒体,熟悉战略资本,抗压能力强,为人朴实低调,拥有超强的责任感。 |
工作经历1: | 2004年6月至今 在 ※※※ 公司 任 总经理 |
主要职责: | 职责描述: 1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和调整团队战略架构。 3. 审定团队激励方案,审定参与年度薪酬改革方案。 4. 主持公司的全面经营管理工作,组织销售副总、服务副总、宣传副总分解实施董事会决议。 5. 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 6. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 7. 推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。 8. 从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。 9.召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度 工作业绩及成果: 团队从三四个人的小公司一跃成为全国连锁的集团公司,销售额突破6000万,全国设立25家分公司,员工数量达到800人。 带领团队两次走上硅谷天堂,华宣资本决策会,与全国其他VC保持友好关系。 公司数项科研成果获取知识产权。 多次获得教育培训界各项荣誉 |
工作经历2: | 2000年2月--2003年7月 在 南京芭蕾日化集团 任 销售 分公司经理 |
主要职责: | 1、通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发。 2、根据公司各产品线及各品牌,制订合理的销售网点建设方案。 3、引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性,合理与足够的销售终端。 4、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。 5、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。 6、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成不同客户的销售 回款目标。 7、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度。 8、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案。 9、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。 10、调查与了解当地市场销售渠道,研磨竞争对手,采用不同方案加强对市场的争夺。 工作业绩及成果: 销售业绩从公司第三排名第一; 市场占有率以及终端成列全国排名第一; 城乡三级营销体系构建全国第一; |